斯巴达培训课程

① 斯巴达听了不少，企业家培训学了不少，每次听的热血沸腾，但是回来发现值得回味的太少，原因是什么

因为你被他的玄而又玄的东西当时给洗脑，被那个氛围给弄晕了，后来之后，你发现问题依旧没有改变！你依然还是你自己！

② 有人参加过爸爸的选择公司组织的斯巴达培训吗感觉怎么样，求真实参与者回答。

爸爸的选择斯巴达培训组织的很有意义，也给很多没入过母婴行业的人一个很好的学习机会，虽然很累，算是痛并快乐着！

③ 参加90互生 思八达这样的培训课，企业员工就会好吗

没必要,都是说一下正常人都懂的道理.骗你进去后就别想出来会有进一步的培训.反正没内完没了.老师讲课容也是,就会煽动,暗示你认同他们的观点.没有逻辑性.不过对于员工听一些怎么处理心态问题的方法可以.不要被那些人带到沟里了.关键要有独立思考能力.不可以他们说什么都信,你要思考一下再接受.对于企业最好还是不要,因为你一旦开始,你就会发现停不下来了.钱花了,然后可能企业做死了.他们还会继续找你的原因.他们最擅长这点了.我们公司就是,开始培训了一次失败了,然后思八达的就到处找原因.我们老总再花了几十万去培训了一次.这次好像比较坚决.最后全公司人像经历了一次文化大革命一样.业绩没看到,员工走了一半,包括很多重要的技术人员.

④ 思八达培训课程

这两天我参加了思八达的培训，先不说感受先说事实，第一天还讲一点营销管理类里面提到的知识，第二天完全就是忽悠你报名参加几万元乃至几十万元的培训，赤裸裸的转变为会议营销，先是要你交少量的学费来听体验课（实质就是忽悠你花更多的钱听课的会议营销），讲课的老师估计初中都没上完，讲了这么长时间的课连普通话都不会说，偶尔写几个字连我上小学的侄子都不如，放给我们看的案例视频里把人训练得像狗一样在地上爬，可能有许多老板看了会觉得要是自己的员工也能被训成这样一定能给自己倒来不少利益，那么请你想下那些被洗脑的人是你的亲人朋友你是否会感觉到心酸。我的感觉就是恶心，太恶心了，他根本不会尊重一个正常人的人格，有一段视频居然让所有员工去跪拜一个优秀员工的相片并给他烧香磕头的供奉，这完全是在在践踏我们的尊严，即便再多的金钱或物质上的补偿都不能够弥补，毕竟那只能迷惑一部分人的眼睛。还有那些被洗脑的说为的战士和托们，醒醒吧，好好认认真真的找个班上，别再坑更多的人了，当人你现在会觉得你是在帮人就像你们所谓的渡人，有一天你清醒了想起那些被你坑过的人们你会内疚的。我写着线完全是我的亲身感受，只想让更多人看到思八达的真面目，别再上那些托的当了。

⑤ 思八达培训课程的费用是多少

前些天我参加了思八达的培训，先不说感受先说事实，第一天还讲一点营销管理类里面提到的知识，第二天完全就是忽悠你报名参加几万元乃至几十万元的培训，赤裸裸的转变为会议营销，先是要你交少量的学费来听体验课（实质就是忽悠你花更多的钱听课的会议营销），讲课的老师估计初中都没上完，讲了这么长时间的课连普通话都不会说，偶尔写几个字连我上小学的侄子都不如，放给我们看的案例视频里把人训练得像狗一样在地上爬，可能有许多老板看了会觉得要是自己的员工也能被训成这样一定能给自己倒来不少利益，那么请你想下那些被洗脑的人是你的亲人朋友你是否会感觉到心酸。我的感觉就是恶心，太恶心了，他根本不会尊重一个正常人的人格，有一段视频居然让所有员工去跪拜一个优秀员工的相片并给他烧香磕头的供奉，这完全是在在践踏我们的尊严，即便再多的金钱或物质上的补偿都不能够弥补，毕竟那只能迷惑一部分人的眼睛。还有那些被洗脑的说为的战士和托们，醒醒吧，好好认认真真的找个班上，别再坑更多的人了，当人你现在会觉得你是在帮人就像你们所谓的渡人，有一天你清醒了想起那些被你坑过的人们你会内疚的。我写着线完全是我的亲身感受，只想让更多人看到思八达的真面目，别再上那些托的当了。

⑥ 有谁听过思八达的培训课程

"智慧本源，思八达用宇宙智慧直指问题的根本和根本问题，着眼于建立中小企业家思维意内识的系统和提升容精神的境界；
立体关注，思八达不仅仅关注企业家本人，还关注企业家的身边人，不仅仅关注中小民营企业的发展，还关注智慧、情感、家庭、健康等多方面；
深度结伴，思八达与广大中国中小民营企业结伴前行，一起实现梦想。
"

⑦ 去思八达培训2天要多少钱

思八达是按课程来收钱的，不是听一天多少钱。比如你报了什么课花了多少钱，不是你去听这节课听一天花多少钱

⑧ 为什么要学习思八达的课程

中国的培训产品发展经历了三个阶段：
第一阶段是成功学
以陈安之、林伟贤为代表，产品以激励人心为主，最大程度上让人冲动，开发潜能，唤醒梦想，但往往是会上激动，会下不动。老板学习了只有冲动，两个月就消失。
第二个阶段是方法论阶段
这就是培训的第三个阶段：学智慧
智慧型的课程有两个特点：
1.讲核心点，他抛开了世间万象表面的现象，直接剑指核心
只要一个人抓住了事物背后的核心，问题就迎刃而解，比如，老板说怎么培训可以让员工全力以赴？什么培训都难让员工什么对公司的事全力以赴，只有一个办法：让这个事跟他有关系，员工只操心对自己有关系的事情。所以调整的不是心态，是机制。能成功的企业就是悟道了这些核心，这就是智慧。思八达的智慧型课程不是不讲方法，他讲的方法是最核心的根源法门，而且告诉你怎么操作。
2、启发性
3、找到灵魂做事情
刘一秒先生的智慧课程不仅仅让你悟透做企业的真谛，更让你渐渐悟明白人生的真谛，让你找到灵魂，给你一种持续想做事的感觉，这是人生的大智慧。你会明白很多宇宙的真理真相，潇洒自如的在红尘中生活。
4、最智慧的老师
一个被企业家形容为
非僧非俗，非学非商，非官非民，“不着法相”的江湖中人
；一个白手起家，商场成功的企业家；
一个参悟禅学、体悟红尘的智者；
一个真实简单自然生活的人，他就是——刘一秒。刘一秒先生是思八达集团主席，温州商会六省总顾问，国民素质教育研究院执行院长，WM智慧系统创始人。全中国好几个省的首富级人物、各个行业的第一名都跟着刘老师在全中国学习。他们尊称一秒老师为
“现代智慧圣人”！
好的老师是培训行业最稀缺的资源，也是课程品质的保障。所以思八达的核心智慧课程都由刘一秒老师亲自主讲。可能很多人会想：一个老师讲这么多课，能讲好吗？但是所有上过一秒老师的课程的学员，之所以能报思八达所有的课程就是因为是刘一秒老师亲自讲，他们还积极鼓动刘一秒老师开发新的课程。这背后的原因是什么？值得我们每位企业家去深思！

⑨ 思八达课程怎么收费

我们老板上过，好像蛮贵的。回来就给我涨工资了！~嘿嘿