突发事件应急管理培训课程

⑴ 应急管理最难与最易的课程分别是哪些

应
急管理工作的实施主体主要是
各级政府公务员,他们的应急管理能力,是突发事回件应对与处置能否成答功的重要因素,因此,加强政府公务员的应急管理培训,对提高政府应急处置和突发公共事件
防范能力具有十分重要的意义。结合美国、德国等应急管理培训事业发展较早的国家的先进经验,本文对我国应急管理培训课程体系的构建提出了思考与建议。

⑵ 哪位有突发事件应急预案培训资料

《应急体系管理制度》

突发事件应急预案细则

突发事件应急预案细则

总则

第一条为了有效预防、及时控制和消除突发事件的危害，保障医院广大职工及就医者的身体健康与生命安全，维护正常的医疗秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》，制定本预案。

第二条本预案所称突发事件是指突然发生，造成或可能造成社会及医院公众健康、环境安全及正常医疗秩序严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒、医院感染爆发流行、核素泄漏、重大医疗事故、水、电、医疗设施等的质量事故、水灾、火灾、台风、地震、战争、动乱、恐怖事件及其他严重影响公众健康、环境安全及正常医疗秩序的事件。

第三条突发事件的应急处理工作，应遵循依法管理、预防为主、强化培训、适时演练、平战结合、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、及时应对、快速反应、措施果断、科学处置、协调合作的原则。

第四条在突发事件的应急处理过程中，有不负责任、不履行岗位职责、不服从指挥调度、散布谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等行为者，按照《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和医院《奖惩条例》的有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五条医院各有关部门应根据各自的职责开展防治突发事件相关的科学研究，建立突发事件应急调查、现场救护、传染源隔离、卫生防护、监测检验、监督检查等工作所需物资、设备、设施、技术与人才资源的储备，做到有备无患，防患未然。所需经费列入医院财务预算。

第六条对参加突发事件应急处理的工作人员，应根据国家有关规定给予适当补助和保健津贴，并根据其表现给予相应的奖惩。

⑶ 突发事件应急管理培训课程的编辑推荐

国家行政学院音像出版社特邀国家有关部门的领导、权威专家、学者就《突版发事件应对法》的相关内容和实际权应用等问题，为学员进行了授课。内容全面系统，汇集了最新理论成果、法律法规和应对突发事件需掌握的相关知识，具有较强的指导性和可操作性，特别是总结了我国应对南方雪灾和汶川地震的抗灾救灾经验，具有较高的实用价值。本社结合实际需要，隆重推出了《突发事件应对法》系列培训课程。适合政府各部门工作人员、企业高中层管理人员学习应用。

⑷ 突发事件应急管理的讲座

名称来：突发事件应急管源理
主讲：闪淳昌|莫于川出版单位：国家行政出版社
定价：880元 1、建立健全应急机制体制 提高处置公共事件能力
闪淳昌、国务院应急管理专家组组长、国家减灾委专家委员会副主任、国务院参事
2、《突发事件应对法》
莫于川、国务院法制办政府法制研究中心主任
3、自然灾害事件应对处置
王振耀、国家民政部救灾救济司司长
4、事故灾难事件应对处置
刘铁民、中国安全生产科学研究院院长
5、公共卫生事件应对处置
陈贤义、卫生部应急办主任
6、涉政突发公共事件应对处置
龚维斌、国家行政学院政治学教研部副主任、教授
7、国外应急管理经验与做法
吴江、国家人力资源和社会保障部人事科学研究院院长
8、突发事件新闻发布与媒体关系管理
董关鹏、清华大学新闻与传播学院院长助理

⑸ 哪些人员需要进行突发事件应急管理培训

根据《突发事件应来对法》自第25
条的规定，县级以上人民政府应当建立健全突发事件应急管理培训制度，对人民政府及其有关部门负有处置突发事件职责的工作人员定期进行培训。
应急管理是应对于特重大事故灾害的危险问题提出的。应急管理是指政府及其他公共机构在突发事件的事前预防、事发应对、事中处置和善后恢复过程中，通过建立必要的应对机制，采取一系列必要措施，应用科学、技术、规划与管理...