重庆课程顾问工资

1. 课程顾问好做吗,工资高吗,累不累的啊

课程顾问有点类似于推销，要有口才和说服力，但一般都会经过严格的培训的才可以的

2. 新东方的课程顾问薪资多少啊

先是三个月试用，HR说那个时候你会觉得自己的工资少得可怜，然后转正后拿工资+季度奖金。我的期望薪资写的2000元，HR说转正后还拿不到这么多，再过个三个月或半年可以再考试调级，转高端产品销售，那时候工资会提升，而且有提成，还有季度奖，那时候综合这些收入，可以达到我的预期薪资。
然后我就崩溃了= = ！好歹是个本科生啊，虽然我挚爱新东方，但也无法这样活下去啊，于是我只能放弃了。

3. 课程顾问工资和待遇如何，我看网招聘上都说很高

说是课程顾问，咨询师，其实就是销售，招生，销售能力强工资肯定高。

4. 重庆欧文国际英语里当课程顾问怎样

课程顾问应该其实就是销售工作，尤其是周末的时候要去外面拉客户，没专周末休息，工资估属计1000多。我们那栋楼里就有欧文学校，还有韦伯，英孚什么的，每到周末楼下都是他们在外面拿着宣传纸邀路上的家长小朋友去试听课。

5. 我想问做课程顾问的，昨天老板跟我说现在不需要专职的销售了，工资给我算到26号，我之前还有10多天都

正规公司会把你加班的工时乘上你每小时的工资，合计给你。
如果加班的时候还有法定节假日的话应该是三倍工资。
望采纳。

6. 课程顾问好做吗是不是真的像别人说的那样收入可观

看你去哪个公司了。课程顾问为销售岗位，有业绩压力。每天要完成KPI.完不成就专拿不到绩效。哪怕你星期属天国家法定节假日也是没有几倍工资的。此岗位要求不高，是个人基本都能做。员工流失率较大。而且是调休的较多一些。除非你很擅长销售。收入方面是和付出成正比的。企业压榨性质较多，不建议做。 来自职Q用户：匿名用户
我是不喜欢课程顾问，压力大。工资和付出直接挂钩的。
来自职Q用户：匿名用户

7. 课程顾问工资和待遇，以前这个职业的分析

我表示刚辞职来不久，做的好待遇还自是不错，不管是否有经验，你拉到的人多工资就高的。但是工作内容实在是，，，反正我接受不来。我做的是考研高端方面的顾问，有时候需要亲自挨个打电话这个最烦，需要你积极主动找要考研的学生聊天，有时候做出的承诺而机构又无法完成时会很为难，特别是你了解这行内幕以后。这些都是其次，如果是年轻人把专业丢了做这个不是长久之计，这行跟新换代很快的，并且来个能说会道心又黑的分分钟取代你，没什么技术含量

8. 课程顾问的薪水构成是什么

构成具体明细如下：

基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期 1200 元。转正后内 1500

元。所谓有容责任底薪即是完成公司规定的 3000 元业绩才能得到，否则 底薪为 0. 2、 提成工资：完成基本绩效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。

解释：以上所有绩效即实际绩效，也就是除去合作伙伴所得后的绩效。例 如：美术 660 元，合作伙伴分得 65%，那么你的业绩即是：660*35%=231.

课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。

9. 英孚的课程顾问每月收入1万2，是真实的吗

不清楚的
1.每天坚持背单词，基础差就背高中课本上的，基础好就从四级单词开始，用“单词风暴”来背，是一个很多人在用的背单词软件
2.每天坚持背课文，基础差背课文，主要的是一定要大声朗读
3.每天坚持做一篇完形，并让老师给你批改
4.每天坚持看一些英文小故事，推荐名著，找那种简易版，读一页只有2，3个生词最好了，最好一开始边读边看，培养语感
5.坚持听听力，如果可以的话，每周找个机会，比如英语角，练练。这些都是洛基.英语外交总结的学习经验，希望对你有帮助 ；