『壹』 人力资源管理专业的实践教学
主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。
『贰』 人力资源管理专业专科层次教学计划主要有哪些课程
人力资源管理专业专科层次教学计划主要课程有：管理学原理、组织行为学、人力资源开发与管理、绩效管理、薪酬管理、人员选拔与聘用管理、员工关系管理、社会保障学等。
