就业指导课程考试答案

❶ 谁能提供大学生就业指导课程的试卷及相应答案

去网上一搜不就行了吗？

❷ 就业指导试题答案

一、毕业生档案代理的含义

档案代理是毕业生择业过程中，由用人单位或毕业生本人委托各级人才流动服务机构对其人事关系实行社会化管理的一种人事管理方式。档案代理可以高效、公正、负责地为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题，并提供以档案管理为基础的社会化人事管理与服务。

二、什么事求职材料？就职材料有哪几种？
求职材料是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。
求职材料主要包括了求职人的
1. 自荐书一份，包括：
（1）个人基本情况，姓名、性别、年龄、学历、专业、毕业院校、民族、籍贯、婚否、联系电话等；
（2）受教育经历；
（3）工作经历；
（4）个人特长；
（5）应聘的岗位；

2. 简历一份

3、学历证、身份证、职称证等证件的原件及复印件；

4、1寸照片1-2张；

三、毕业生档案代理和求职注意事项

1．毕业生在办理档案代理时，应注意办理单位是否为国家主管部门正式批准成立的人才机构，防止非法中介或非正常渠道办理档案代理手续，给自己造成不必要的麻烦，甚至上当受骗。

2．毕业生要谨慎同用人单位签订《就业协议书》或《劳动合同》，注意招聘单位的真实性、招聘信息的可靠性，以免给自身和用人单位造成不必要的损失，给后期档案代理带来不必要的麻烦。

3．毕业生凭《就业报到证》到人才交流中心报到后，从报到之日起开始计算工龄。工龄是毕业生入国有单位享受工资晋升、职务升迁、退休、保险等待遇的依据之一。因此代理手续办理越早越好。

四、怎样可以明确自己的求职和定位和需求?

很多人不清楚自己的优、劣势，不知道自己能胜任怎样的工作，也因此为自己今后的职业生涯发展设置了许多障碍。其实，求职必须在了解自我的基础上进行，只有科学定位，才能避免求职的盲目性。一般来讲，准确的职业定位源于对自己性格、能力、特长等的一个全面、系统、客观的评价，并可以通过类似职业倾向性的综合测评来帮助自己评估。只有当明确一个恰当的认知和定位后，才能最终选定最适合自己的职业。对职场需求进行了解是求职的关键一步，这样做一是有助于准确把握岗位本身，二是有助于让求职者在应聘时更有针对性，三是有助于在了解职场需求的基础上加深对自己的了解，从而提高求职的成功率。

五、毕业生为落实就业单位，要求将就业《报到证》派遣到生源地自主择业怎么办？

毕业生未落实就业单位，要求将就业《报到证》签回生源市州自主择业，本人须向学校提出申请报告，填写学校毕业生申请回生源市州自主择业审批表，将申请报告交学院招生与就业指导处办理有关手续。

六、择业时常见的心理障碍有哪几段？

心理障碍是指个体与环境相互作用过程中形成的个体心理发展的失衡和不协调的状态，主要是个体长期不能缓解各种心理矛盾的结果。大学生择业中出现的心理障碍多属适应过程中的轻度的心理障碍。主要有：
焦虑：对前途的过分担心，产生急躁心理，忧心仲仲，烦躁有安，心理紧张，无所适从；
自卑：自我认识不当，自我评价过低，缺乏自信；
怯懦：准备不充分，缺乏经验与自信，“丑媳妇怕见公婆”；
孤傲：缺乏客观地自我分析和自我评价的能力，脱离实际，择业目标与现实产生很大反差；
冷漠：逃避现实，缺乏斗志，行为退缩，自我封闭；
问题行为：择业中碰壁，平时缺乏修养，产生违规行为或一些不良习惯；
躯体化症状：不良心理压力与生活方式导致不良生理反应，如：头疼、消化不良、睡眠障碍等。

七、哪些毕业生需要办理人事代理？如何办理人事代理手续？

毕业后没有找到工作单位的且不想将户口档案打回原籍的、考研的、出国的、找到工作单位单位不予管理户口档案的，或是找到工作单位学生本人不想讲户口档案放在单位的，这些学生都可以办理人事代理。
流程：
1、与人事代理单位签订代理协议、网上签三方协议，单位审核后打印三方协议，本人签字、单位盖章。
2、将其中一份协议交学校，毕业时学校打印报道证地址打人事代理单位的名称，到时你的户口档案、党关系、直接就转到人事代理单位了。

八、档案代理的服务项目和益处？

1．实现落户和档案转递

毕业生办理档案代理手续以后，妥善解决了户口及档案托管问题，可以放心大胆地到省内外一切单位工作，不再为户口和档案问题烦恼，彻底实现了用人单位对毕业生人事关系管理和使用的分离。

2．保障自身各项权益

毕业生办理档案代理后，可以享受到与国有单位工作人员相同的人事待遇，一旦毕业生正式进入国有单位，其转正定级、干部身份的保留、工龄的计算、档案工资调整、职称资格评定等对其资历认定、提高待遇和核定工资具有重要意义，不会出现断档情况。

3．方便改签和人事调动手续

在择业期内，委托代理机构为改签的毕业生办理户口迁移和档案提取手续；超过择业期涉及工作调动的，委托代理机构凭毕业生所持正式手续，为其办理户口迁移和档案提取手续。

4．出具相关证明

涉及考研升学、结婚生育、参加养老保险、党组织关系的毕业生，依据有关规定，委托代理机构可为其出具以档案材料为依据的相关人事证明等，并协助为其办理相关手续。

九、怎样调整良好的求职心态？（答案不是很好，需要改。）

自我意识调节 自我意识使人能够认识和体验自己的情绪，同时也可控制情绪的变化。当自我意识失去控制时，就需要借助外力进行调节，使自我意识水平保持最佳状态，只有提高自我意识的支配能力，才能保证较高的自我意识水平，从而发挥正常的自我意识的功能。
情感调节 将不良情绪带来的能量引向比较符合社会规范的方向，转化为具有社会价值的积极行动。

(还可以)
第一要成功零库存。将过去一切的辉煌与成功彻底清零，即一切从头开始
第二要空杯心态，要将原有的心智模式进行清零或者调整，接受新的职场规则
第三要学生心态，虚心学习。到哪个山唱哪个山的歌。致力于新的企业文化的学习与研究
第四要不卑不亢，保持尊严

❸ 大二就业指导课考试题

一、如何描述你自己？

1、你的霍兰德类型（三个霍兰德代码）： R 、 S 、 C

请根据“霍兰德职业兴趣类型”表和职业兴趣测试报告中对六种类型的描述，在下面列出最能描

述你自己的语句。

“霍兰德类型”表中符合你自身情况的描述：

现实 型（R ）：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、

体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。

社会 型（S ）：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。

常规 型（C ）：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。

2、你的MBTI偏好类型（四个维度字母）：i 、 s 、 f 、 j

请根据“MBTI 性格类型”表和职业性格测评报告中的描述，写下最能描述你自己的语句。

外倾（E）：注意力和能量主要指向外部世界的人和事，而从与人交往和行动中得到活力。”

内向（i ）： 独立思考，看书，避免成为注意的中心，听的比说的多

感觉（s ）：关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能

情感（f ）：有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感的影响，认为圆通和坦率同

样重要 。

判断 （ j）:“喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序”

你的MBTI类型及描述：ISFJ照顾者型——值得信赖和依靠，具有友善、负责、认真、忠于职守的

特点，只要你认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做你认为毫无意义的事

情。

二、职业清单

1. 你的霍兰德类型建议你考虑的职业

根据你的兴趣探索结果，列出至少十种与你的霍兰德类型相对应（或近似）的职业, 并标出每种霍兰德代码。

A、铁路职员 CSR

B 、建筑工作RCS

C、 工程师ICR

D、 飞行员IRC

E、 侦查员EIS

F、 评论家AIS

G 、摄影师AER

H、 理疗员SIR

I、 跳水员AER

J 、 建筑师 AIR

注意：同时请参考你所做的其他兴趣练习。

请思考：什么样的职业令你感兴趣？

答：服务于大众 。

2. 你的MBTI 类型所建议的职业

根据你的MBTI类型偏好，从相关测评或资料中所列举的职业中挑出你感兴趣的职业，至少要

有10种。

职业

（1）公务员

（2）助理

（3）行政员

（4）心理学家

（5）企划员

（6）策划员

（7）厨师

（8）教师

（9）工程师

（10）铁路员

注意：这些工作有什么共通之处吗？请根据自己的MBTI 类型思考：什么样的职业能使你感到满意？

答：服务大众，不会违心的工作让我感到满意 。

三、将你的清单上的职业进行分类和进一步探索

对于你在前两页上所列出的每一个职业进行分类，并把它填在相应的横线上。

比如，若“医生”这个职业在你的兴趣列表和MBTI 列表中都有出现，就将它列在第一类中。

在第四类中，列出那些你特别感兴趣但在面前未曾出现过的职业。

第一类：很可能在兴趣和个性探索中都曾出现过的职业：

工程师、心理学家 、铁路员 、教师

注意：这些职业通常都值得你去深入探索。

你的职业探索最好首先集中在这些职业上。了解这些职业的要求和工作环境等细节。

根据目前你对自己的兴趣和个性的了解，考虑一下你将会如何从事这份工作。

第二类：比较有可能在兴趣或个性探索中曾分别出现过一次的职业：

公务员、行政员、 助理 、 厨师

注意：这些职业也有比较大的可能性，供你进行下一步的探索。

第三类：有些可能根据你的兴趣和个性探索，符合你一方面的情况却和另一方面的情况有冲突的

职业：

企划员、 策划员 、飞行员、 摄影师

注意：考虑一下，如果你从事这些职业，会出现什么状况？是否会有矛盾冲突？如何解决？

第四类：其他的职业在感兴趣和个性探索中都未曾出现且与之没有共同点的，但你感兴趣的职

业。

地理学家 、 画家、导演、主持人

注意：这些职业的可能性通常不是很大。问问自己：你为什么会对它感兴趣？是出于什么样的动

机？想想你的目标和信念是否与这些工作匹配。

四、你的价值观列你最重要的五项价值观，并请具体说明它们的含义。

1、爱与尊重：接受他人，相信他人，真诚待人

2、健康与活力：每天锻炼，积极乐观，理性处事

3、快乐与感恩：乐在工作，乐在学习，感恩他人，滴水之恩当涌泉相报

4、学习与成长：乐于学习，喜欢学习，快乐成长

5、自信：遇到任何挫折不放弃，勇于面对

五、你的技能

找出你最擅长并愿意在未来职业中运用的技能。

1、你最重要的五项自我管理技能（形容词）

（1）富有想象力创造力

（2）热情

（3）自信

（4）真诚友好

（5）沉稳

2.你最重要的五项可迁移技能（动词）

（1）书面表达

（2）创意与设计

（3）人际交往

（4）快速学习

（5）激励他人

3.你最重要的五项专业技能（名词）

（1）写作与总结

（2）心理学知识

（3）文化历史知识

（4）英语

（5）国际贸易

六、继续探索的职业清单

重阅你在前面所列出的所有职业及其共同特点，根据你对自我的了解，结合你的价值观和技能，

在下面空白处依次列出你想继续探索的职业。

心理学家、厨师 、工程师、公务员

注意：在选择你想继续探索的职业时，请不要在未对它有任何了解前就轻易地将它排除。在这张

清单上，你需要有足够的职业供自己探索，但也要有一定的目标。

1、收集、研究与特定领域的职业有关的书面信息

2、 采访有关人士，对我感兴趣的研究领域有进一步的了解

3、 从职业咨询老师或其他老师那里寻求更多的个人帮助

4、通过选修课来检测自己对某一相关职业领域的兴趣

5、通过参加社团活动来检测自己对某一相关职业领域的兴趣

6、 通过业余兼职、实习、或做志愿者等方式来检测自己对某一相关职业领域的兴趣

7、通过对社会经验的积累来充实自己

七、目标设立与行动计划

1、我的长期目标

2、做到这一点，我还需要一下信息和帮助（不少于100字）

3、实现这一目标，在这一年内我应该做的事（不少于100字）

4、实现这一目标，在这半年内我应该做的事（不少于100字）

5、实现这一目标，在这三个月内我应该做的事（不少于100字）

(3)就业指导课程考试答案扩展阅读：

就业指导课程可分为狭义和广义两大类。

1、狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。

2、广义的就业指导包括预测要求就业的劳动力资源，社会需求量，汇集、传递就业信息，培养劳

动技能，组织劳动力市场以及推荐、介绍、组织招聘等与就业有关的综合性社会咨询、服务活动。

❹ 就业指导考试求答案

1，标准应该被遵守
2，标准不是僵化的教条，要顺应事实，必要改进
如果要挑战标准回，就答列出优劣分析。比如刷多了属于浪费，过渡加工浪费。
消耗了时间，消耗了人力，水，增加客户等待，浪费干其他更有效率工作时间。
另外刷1次，2次，3次，4次，5次，6次的差异，真正干净标准是什么？
如果3次可以达到6次一样干净标准，浪费水，人，时间意义何在。
能够严格执行是本分，没做本分，连基本素质也不具备
发现问题提出挑战有积极性和主动性，有提升意愿
真正人才是发现问题，彻底解决，任何时候实干比动嘴和空想要困难。客服任何障碍，实干干成，搁那也是优秀人才

❺ 谁有大学生就业指导课考试的答案

哇，你在这问？
答案好多，可能跟你对不上！~
去学校论坛，贴吧问问，不行探望探望老师！~