柳橙网课程顾问待遇

⑴ 课程顾问有做过的吗怎么样

课程顾问的工作还是比较好的，这个职业要具有团队精神、专业精神和职业操守；要有进取心、责任心、抗压能力强；

工作内容主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

还要根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。

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课程顾问职位描述：

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

⑵ 课程顾问工资和待遇如何，我看网招聘上都说很高

说是课程顾问，咨询师，其实就是销售，招生，销售能力强工资肯定高。

⑶ 我准备去面试上海昂立的课程顾问，想问下是做什么的，待遇工资如何上班时间怎么样

朝九晚六，有时候周末也要上，拉的学生越多工资越高，和销售差不多，压力很大，但对象是学生，不要误人才好啊

⑷ 课程顾问工资和待遇，以前这个职业的分析

我表示刚辞职来不久，做的好待遇还自是不错，不管是否有经验，你拉到的人多工资就高的。但是工作内容实在是，，，反正我接受不来。我做的是考研高端方面的顾问，有时候需要亲自挨个打电话这个最烦，需要你积极主动找要考研的学生聊天，有时候做出的承诺而机构又无法完成时会很为难，特别是你了解这行内幕以后。这些都是其次，如果是年轻人把专业丢了做这个不是长久之计，这行跟新换代很快的，并且来个能说会道心又黑的分分钟取代你，没什么技术含量

⑸ 接到了学而思的课程顾问OFFER，不晓得将来收入发展会怎样相比其他机构呢，比如精锐学大，还有安博思源等

学而思相对好点，毕竟名气相对其它的大，口碑好些，家长也会选择学而思的多一些。客流量大了你能签的单子也会多一些。至于提成，学而思也相对高，毕竟学费本身就高。努力点一个月五六千应该没问题，不过压力也大！

⑹ 想新入行培训机构的课程顾问，该怎么选择待遇好的培训机构

一、选择待遇好的培训机构，可以从三个方面参考：前员工口碑、网络信息、过往招聘信息。
二、前员工口碑，设法找到以前在该类培训机构工作过的员工，经过面询或者电话的方式与之沟通，多少都会有一些个人看法可以借鉴的。需要注意的是，每个人的看法都有可能片面，多收集一些信息，扩大信息搜集面是必不可少的，然后再从中整理归纳出有用和客观的信息。
三、网络信息，目前的社会是网络信息社会，所以有很多针对机构的赞扬和吐槽完全可以在网络上搜索得到，这些信息都可以为你所用。需要注意的是，尽量剔除那些机构本身放在网上的宣传信息，和同行散播的负面消息，稍加留意，并不难分辨。
四、招聘信息，很多招聘网站上面会有各类机构过往招聘的记录，一般待遇好，福利好，团队氛围好的机构，不会频繁的招聘同类员工，除非是由于夸大经营规模，你可以利用这些信息来进行判断。
五、在寻求高待遇机构的同时，建议对自己做一下评估，看看自己的天赋性格特长爱好是否适合岗位，以及自己喜欢的工作氛围和团队气质是什么，以便更加有针对性的找寻合适机会。

⑺ 课程顾问这个工作怎么样有人对这个行业了解的吗

挺不错的，要通过你的话术打动对方，是成单的最后一环，是从认知这门课程到报名这门课程的关键一环。每一个咨询的人会有不同的情况，会提出千奇百怪的问题，需要从容应对，找出你提供的课程与其自身状况相符的地方。

⑻ 小站教育课程顾问工资待遇，平均一月多少钱

他们家工资待遇算起来比较复杂，
除了基本工资外，还有绩效奖金之类的，一般是1+2或者1+1，
所以同一个职位，不同的人收入会差很多很多。。。

⑼ 在北京做课程顾问一般能拿多少钱 他们招聘上写的5000-8000是真的吗

看什么领域，客户是否稀缺，需要哪些专业知识了。满大街都是的那种课程顾问不值钱，专业类和综合类的，这个待遇一点都不算高。