中国人寿培训课程

① 中国人寿封闭培训3天，考完试，去公司入职后，还要培训40天，并且每天都培训到晚上8点左右，请问有知

保险公司来培训是为了合法经自营与上岗，只要有专业知识方能跟你的客户专业规划，解决客户的实际保障问题，学习既是对你负责，也是对你客户负责的表现，前三天培训通过方能出工号，上岗，后续是每天上午慢慢学习提升，也需要自己走向市场学习，进步我就是中国人寿的，它是国内成立最早第一大国企，成立于1949年，是正规保险公司，并不知有连续培训40天还到晚上，最好的了解方式是自己了解，而不是顺便听信不一定真实的话语误导。

② 中国人寿培训什么能否具体说说呢

现在保险行业较之以前规范很多了。所以新人一般招聘进去会先进行“保险专代理人资格考试”的培属训。一般为2周。通过考试后就可以和公司签了。新人进公司有新员工培训，一般也是10到14天。然后就是上岗了。看你分到什么部门了，是外勤还是内勤了。

③ 中国人寿保险公司的新人培训都培训什么

1、中国人寿的发展来历史
2、保险的意源义与功用，让你对保险有一个初步的了解
3、中国人寿代理佣金的计算方法，会让你觉得通过自己的努力能够获得很高的收入
4、让你了解保险代理人制度，会使人觉得自己有很大的发展空间
5、会让你对团队合作有一定的体会
6、如果时间充裕，就开始为保险代理人考试做准备了

④ 上人寿保险培训课最大的收获是什么

通过培训使我对保险的认知！保险是给人一保障！是爱！而不是平时人们所说的保险是骗人的！运用保险来保护自已！家人！朋友！以及全社会需要保护的人！

⑤ 中国人寿保险公司培训内容

要看是对什么职级，什么系列的培训了。一般分基础类培训，晋升类培训，专业类培训等等、

⑥ 中国人寿保险培训需要交培训费吗

每个地方的人寿保险公司的政策不一样，有一些公司是需要交培训费的，而版有一些是公司主动权承担员工的培训费用的，具体可以咨询当地的中国人寿保险公司。

中国人寿保险新人加入时之所以需要交培训费，主要的原因如下；

第一，为了留住新人。很多新人在刚开始入职的时候可能否与各种客观原因而做不长久，而公司让新人上交培训费其实算是新人给公司的一个保障。

第二，为了防止保险员做出一些有害公司利益的事情。

(6)中国人寿培训课程扩展阅读：

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

⑦ 我报的中国人寿保险培训班第一次培训两天就没去了，现在报培训班我不想去了，请问有没有对我有影响

当然没影响，因为没有正式签约合同

⑧ 中国人寿创业签约班培训些什么内容

做保险简单来说就是卖东西门槛源低谁想做都可以，但是做事情花时间都要有意义，准备一辈子从事保险行业的就可以过去，进保险行业尤如深潭，会改变你对很多事物的看法！不要听人说的天花乱坠，年轻人在很多行业都有机会，不光保险行业任何行业努力都能成功的，难道保险不用太努力就能成功？错，做保险更难！有些人舍弃自己以前很多积累去重头做这个事情，到头来看就是东一下西一下没意义，不要问为什么，我是回头人！年轻人选择很重！

⑨ 中国人寿培训第一天课程感想

人离开的时候能给家人留下点什么，爱？债？