开心豆课程顾问薪

① 你们说一个课程顾问包住，每个月底薪1800有提成，和卖东西，每个月3000多有提成，什么都不包，你

选课程顾问包住，每个月底薪1800有提成

② 你好，我最近在应聘韦博的课程顾问，不知道他们具体的底薪和提成点是怎么算的呢上班时间呢

底薪1500,工龄工来资100/年,只买社保,不买源公积金,提成的话,你自己算算,完成8万,全部收入大约3000,完成15万,全部收入1万.中间还有很多名细.连续三个月完不成8万,就可以走人了.餐补6元/天,年假5天/年,每多一年,年假多一天,15天封顶.周一到周五每天6个小时,周末补回10个小时.

③ 刚接到韦博课程顾问的面试电话，有人知道待遇怎么样吗销售压力大吗谢谢啦

我的死党在那做过，没多久就辞职了。底薪1000，无任何其他补助，单休，而且不是周末休。周末工作时长差不多10小时，还经常要加班（无偿的）。每月要求最低业绩8万，否则无提成。课程顾问流动性很大的，达不到每月8万就走人，劝你别去。

④ 课程顾问的薪水构成是什么

构成具体明细如下：

基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期 1200 元。转正后内 1500

元。所谓有容责任底薪即是完成公司规定的 3000 元业绩才能得到，否则 底薪为 0. 2、 提成工资：完成基本绩效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。

解释：以上所有绩效即实际绩效，也就是除去合作伙伴所得后的绩效。例 如：美术 660 元，合作伙伴分得 65%，那么你的业绩即是：660*35%=231.

课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。

⑤ 课程顾问工资和待遇，以前这个职业的分析

我表示刚辞职来不久，做的好待遇还自是不错，不管是否有经验，你拉到的人多工资就高的。但是工作内容实在是，，，反正我接受不来。我做的是考研高端方面的顾问，有时候需要亲自挨个打电话这个最烦，需要你积极主动找要考研的学生聊天，有时候做出的承诺而机构又无法完成时会很为难，特别是你了解这行内幕以后。这些都是其次，如果是年轻人把专业丢了做这个不是长久之计，这行跟新换代很快的，并且来个能说会道心又黑的分分钟取代你，没什么技术含量

⑥ 课程顾问工资和待遇如何，我看网招聘上都说很高

说是课程顾问，咨询师，其实就是销售，招生，销售能力强工资肯定高。

⑦ 韦博课程顾问薪水大概多少

你现在5000已经很不错了！ 如果去没有完成绩效考核 会很受打击的！谨慎点！有一个办法就版是你 试着去权成为他们的”客户“不一定真的掏钱去，只是试着去考察考察！这样是最准确的！或者你就参加他们的面试 可以自己问你想知道的！！！！！祝你好运！！！！加油加油