专升本机构课程顾问
首先回答时间肯定的，男性适合在教育机构做招生课程顾问，版课程顾问就是课程销售人员，向咨权询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。
课程顾问这个岗位并没有性别要求，属于销售类型的，而且客户也是男女老少都有的，例如做中小学培训的、运动、体育类培训的行业男性可能更了解男孩叛逆行为，更了解孩子的思维，更容易与男孩子沟通；如果是女孩由于异性相吸，自然会对男老师比较崇拜。所以往往男性也会更有优势的。
职位描述：
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。
2. 在教育机构做课程顾问怎么样
教育机构？？我现来在就在新王牌教育源里面做周末兼职的，以后想做全职了
课程顾问蛮适合我的，有挑战性，主要工作就是吸引学生前来报名，做出业绩，然后做做报表什么的，这样销售性质的工作底薪都不太高，但是提成都是高于底薪的，不过压力也蛮大的，比较锻炼人
做个几年比较资深了，如果可以升为主任，光底薪就高多了
新王牌工作环境还可以的，而且每个点都在地铁附近，交通很方便，工作氛围也蛮好的
而且工作时间也比较人性化，可以商量的，而且有时候周末也可以休息的
3. 自己想去做学历提升的公司或者机构上班。请问应该找什么岗位呢课程顾问吗
如果想做销售方面，就是课程顾问岗，公司肯定还有其他岗位，比如人力，会计，行政，学务，考务等。
4. 课程顾问有做过的吗怎么样
课程顾问的工作还是比较好的，这个职业要具有团队精神、专业精神和职业操守；要有进取心、责任心、抗压能力强；
工作内容主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。
还要根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。
(4)专升本机构课程顾问扩展阅读：
课程顾问职位描述：
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。
5. 在成人培训机构工作怎么样是负责成人教育，考证，专升本的培训机构。
旅游管理专业毕业，建议前期可以考虑去星级酒店应聘大堂经理之类的，从初级的职位做起。
成人培训机构，不知道你应聘的是什么职位？课程顾问？还是别的？
6. 教育机构的课程顾问好做吗听说每天要打很多的电话吗
在初抄期，课程顾问一般都会参与袭到市场的工作，也就是所谓的地面推广，尤其是小机构分工不那么明确的话课程顾问是需要全程参与的。那稍加历练之后，基本的工作一般是电话邀约并且当面咨询。那咨询的过程其实对课程顾问自身素质的要求还是挺高的，并不是单纯的介绍产品销售而已，而是顾问
望采纳，谢谢
7. 我想找一个那种培训辅导机构的课程顾问的工作先干着，不知道这种工作怎么样
现在招聘上所谓的课程顾问，基本上100%都是一些销售类型的岗位。不知道这版个你是否有一个清权楚的认知，也就是说这些课程顾问所从事的工作基本上都是让你去推销他们的课程，来获得消费者及网民的学习。所以和销售没有什么区别，只不过别的是销售产品，你这个是销售课程。所以如果你对销售感兴趣或者是从事过销售，有经验的可以尝试一下，如果没有做过这方面，我建议还是不要去尝试销售了，还是找一个稳定固定的工作踏踏实实的干着吧，毕竟这个行业流动性太大，而且自身也没有保障，不稳定。
8. 培训中心的课程顾问是做什么的
培训中心的课程顾问是职位描述：
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。
拓展资料：
课程顾问职位要求
1、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识。
2、仪表整洁、专业。
3、具有团队精神、专业精神和职业操守。
4、进取心、责任心、抗压能力强。
课程顾问岗位职责/工作内容
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。
4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。
9. 课程顾问（教育机构里的）
你好。我从事教育培训行业多年，尝试回答一下你的问题。
课程顾问，内其实就是销售，本质上容与保险员、专柜里的售货员没有一样。你的问题没有很清晰，那我就从理解到的层面来解释了。
如果你是一个求职者，而且有意愿尝试课程顾问岗位，但是不了解这个岗位，所以想参加培训提升技能。从这个角度讲，可以肯定的说，是需要收费的，就像人力资源培训等。
但是，我的建议是不要去参加这些培训，或者花钱去买什么证书（目前并没有公认的能力资格证）。前面说了，课程顾问就是销售，只要你抗压能力强，服务意识好，热情开朗，那么你完全可以直接去应聘，然后上岗之后在老前辈的带领和指导下去打磨自己，这种方式就完全免费了，而且还有收入。
如果你是一个消费者，有课程顾问邀约你去体验课程，可以明确告诉你，体验的课程是免费或者很少费用，你完全不用担心。但是，体验完之后，课程顾问一定会向你销售正式的课程，这时候就要看这家教育机构的销售文化和课程顾问的个人特质来决定销售强度，有的人会逼到你一定得掏钱，有的人会比较温和。所以，祝你好运。