上海英孚教育课程助理

A. 上海英孚课程顾问的待遇怎样

课程顾问的待遇一般般。平均在5000+
其实课程顾问也不都一样。
有些是顾问是帮版学生做每三权个月的PAA而且要在沙发区回答问题的。有些是由老师兼任的。最近比较夸张的是因为学生投诉，徐家汇中心前台也会打给你的，美其名曰为“兼任” 最多的还是第一种

B. 英孚教育英语助教都做些什么急~~~~~

我孩子已经在英孚上了快十年了。助教老师就是负责通知家长课程变更的通知、开家长会时帮家长和外教沟通。不需要特别高的口语水平，都是些常用的对话。

C. 英孚教育课程顾问助理是怎么回事

：1.大专及以上学历 2.2年以上工作经验 3.具备一定的英语基础，英语流利者优先. 4.乐于沟通，善于交流，性格开朗. 5.周末上班，周中休息. 6.对待工作有责任心，具有快速学习能力. 7.具有团队合作精神. 8.具有培训及教育行业销售经验者优先. 9.良好...

D. 上海英孚怎么招这样的工作人员进来

英孚的工作人员不挑个人素质，只挑能让顾客掏钱的，至于他们用什么方法无所谓，你要是报了课之后有任何疑问的话他们能更恶劣。甚至有技巧的当做听不懂你的话，你跟它说东它就跟你说西，你问它为什么要打狗，它会回你它们需要撵鸡

E. 英孚的课程顾问和课程顾问助理有什么区别 哪一个更好一点呢

都是销售，都有指标，助理会比课程顾问easy一点，助理可能会有地推的任务，就是满大街拉人，如果是纯电话销售就不用上街拉人，就marketing的人拿到电话号码了，你打第一轮电话简单问几个问题，沟通不到五分钟，学生有意向学，你预约课程顾问给他详细介绍课程；在此，你有固定的指标，每天打几个电话，每天每周要推几个人给课程顾问去二轮电话推荐课程。不过这个人到底买不买单，不是你的任务，买单的话，会有你的额外提成，助理工作比较稳定，不会加班。
课程顾问就很苦逼，一个电话少则半小时，多则两三小时，介绍产品，规划学习，谈价格，解答疑问，都要处理，每个月有固定的指标要卖出多少万，否则就只有底薪，只要是潜在客户，休息时间，为了自己的业绩也要联系客户，去学校，到公司接待客户，或者打电话，很累。不过业绩做得好收入大大几千两三万都有可能，助理的话，封顶五六千吧

F. 看到上海英孚教育的招聘，我想投简历，但是我想知道电话专员和课程顾问的具体区别是什么么

怎么全都是不明就里的朋友在这回答啊？
首先，英孚是有电销部门的，所以如果楼主说的电话专员是电销部门的职位，那么简单说就是打电话给二三线没有英孚校区的人卖英孚的网上课程，基本一单从2,3千到5,6千。陌拜电话为主，待遇主要看销售额拿提成。工作方式就是打电话。
其次，如果是英孚电话邀约部门（可能性略小），那就是给北上广深的校区约客户，会有市场部门筛选例子，只要把人约上门就能拿钱，签单了的还能拿更多。工作方式还是打电话，但是和上面的差别是：不算是陌拜，和不直接产生销售。
最后，课程顾问就是直接在校区做接待，面资和产生直接销售，个人操作非团队，对面对面沟通能力有很大的提升。
最后想说楼主还是要看自己最想提高的是哪些方面的能力；待遇的话只要做的好，哪个都能挣钱；只要是销售就肯定有抢单。

G. 英孚的课程顾问和课程顾问助理有什么区别

1、都是销售，都有指标，助理会比课程顾问简单一点，助理可能会有地推的任务，就是满大街拉人。

2、课程顾问做详细介绍课程，课程顾问助理有固定的指标，每天打几个电话，每天每周要推几个人给课程顾问去二轮电话推荐课程。

3、助理工作比较稳定，不会加班。

H. 英孚教育市场助理是做什么

一般情况下：市场助理销售助理有两种性质的工作设定。
一、文职类型，协助市场人员或者销售人员统计数据、前期工作、后续工作，协助销售部或市场部经理管理下属的业绩、进度，会议准备、相关纪录。
二、销售人员或市场人员的另一个称呼。对没有实际工作经验的人的一种称呼，实际工作内容就是销售性质的，但是会携带一部分文职性质的工作，其市场开拓性要求不是非常严格。

I. 英孚教育课程顾问助理面试有什么要求

1.大专及以上学历
2.2年以上工作经验
3.具备一定的英语基础，英语流利者优先.
4.乐于沟通，善于交流，性格开朗.
5.周末上班，周中休息.
6.对待工作有责任心，具有快速学习能力.
7.具有团队合作精神.
8.具有培训及教育行业销售经验者优先.
9.良好的沟通技巧和较强的判断能力.
10.学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪.
11.能够承受工作压力.
12.熟练掌握Office操作系统.

J. 英孚教育助教做什么工作

如果够细心有耐心的话是没问题的。助教主要是与家长沟通，并且配合外教老师上课。不难，但是繁琐，有信心可以试下。其实课程销售也很适合男生的。