广州劳动关系协调员培训课程
⑴ 劳动关系协调员职业技能培训教材电子版
我有纸质版的，但是电子版的没听说过其他朋友有。我前年考试通过的。还是看书吧，看纸质书对于记忆比较有帮助，而且一边看一边标记重点，对于后面的复习也更好一些，加油吧！祝你顺利通过。
⑵ 劳动关系协调员考试去哪里报名啊什么时候考试啊
我知道有一个叫：劳动保障协理员，好像没听过你所说的协调员。协理员可以去当地劳动保障部门或者就业培训机构咨询一下。各地实际情况可能有不同。
⑶ 想了解下，劳动关系协调师有哪些相关的培训方面的课程
⑷ 2018 广州劳动关系协调师报名
劳动关系协调师与劳抄动关系管理师职业都是人力资源管理领域的，都是处理人力资源方面的管理服务的职业；二个职业都需要具备一定的人力资源管理方面的知识和政策水平。 它们的区别： 一是服务的对象不同，人力资源管理师是为用人单位人力资源管理
⑸ 广州报考劳动关系协调师的条件和要求是什么我在东莞可以不可以报考劳动关系协调员
劳动关系协调员： 初级 中级 高级 技师 高级技师
企业人力资源管理师：初级 中级 高级 技师 高级技师
全国联网查询，通过率高
高级劳动关系协调师 国家职业资格一级
具备以下条件之一者，可申报高级劳动关系协调师鉴定资格：
1.连续从事本职业工作19年以上。
2.取得本职业二级职业资格证书后，连接从事本职业工作4年以上。
3.取得本职业二级职业资格证书后，连接从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。
5.具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。
6.具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作7年以上。
7.具有本专业或相关专业博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
⑹ 劳动关系协调师是学什么的在中鹏学这个有什么用处
劳动关系管理师一般需要经过系统的培训和学习，来提高专业性，学的知识会包含法律的知识、谈判的技巧、心理学等，
在这个互联网飞速发展的时代，劳动关系协调师的需求将会越来越大，需要维持着劳动者和用工者之间的和谐关系，关于企业的劳动纠纷等等，这些工作都需要专业的劳动关系协调员来解决，很多公司会有专门这样的职位，证书含金量是很高。
这个证书在深圳和广州是可用来申请入户和补贴的。
⑺ 2019年上半年广东劳动关系协调员二级考试有人知道还要提交论文吗
你好，正常二级劳动关系协调员是要要提交论文的。你可以问下你当时的报名机构或者咨询下当地的劳动技能鉴定中心。
⑻ 劳动关系协调师考试的科目有哪些
劳动关系协调师考试的科目有理论知识考试和专业技能考核。
鉴定方式：
分为理论知识考试和专业技能考核，均采用闭卷笔试方式，实行百分制，60分以上为合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效。
劳动关系协调师和高级劳动关系协调师考核还需要进行综合评审。综合评审可采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。
证书颁发：
鉴定合格者可获得由人力资源和社会保障部颁发的相应等级（劳动关系协调员、劳动关系协调师）的《中华人民共和国职业资格证书》。
职业等级：
该职业共设三个等级,分别为助理劳动关系协调师(国家职业资格三级)、劳动关系协调师（国家职业资格二级）、高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）。
(8)广州劳动关系协调员培训课程扩展阅读
劳动关系协调师报考条件（具备以下条件之一者）：
（1）连续从事本职业工作13年以上；
（2）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；
（3）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；
（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。