2016培训行业课程
教育行业竞争激烈，生源很不好招，教育机构发展至今积累了很多招生方法，一般分线上线下两大类。下面简要介绍教育培训机构招生的方法。
线下：以地推为代表
聘请发单人员到学校门口、人员密集的大型商超、中高档社区内、大型活动现场等地向精准目标客户群体派发传单、招生简章，结合一些小礼品、资料书，形成有效收单，对于有意向的客户，后期可以邀约免费体验活动。
线上：以SEO、SEM和微信招生为主
1.SEO
SEO指的是搜索引擎优化，作为引流的常规手段特点是内容具有长尾效应。机构做SEO可以搭建自己的网站，然后持续优化，把网站搜索关键词的排名做上去，在选关键词选择行业大词的前提下，还要搭配一些长尾的词。
教育行业的竞争激烈，自建网站这种SEO竞争同样激烈，这个事情是个长期活，但做好了能够获取源源不断的免费搜索流量。而由于这个特点，应该同时做SEM。
2.SEM
为搜索引擎营销，简明的来说，就是在搜索引擎竞价投放广告，针对关键词写创意进行投放，匹配关键词按点击收费，这种方式的优点在于获客直接快速，缺点是营销预算需要合理分配到各个关键词，竞争激烈，预算把控难。
尽管上述两种方式竞争都激烈，但是获客的逻辑明确有效，不能放弃投入。
3.微信招生
微信坐拥10亿活跃量，又是社交软件，我们基本上每天都会在上面花上几个小时，微信招生可以通过小程序在微信朋友圈交互活动来呈现，亲友拼团、亲友点赞、优惠活动等活动，也可以通过体验课、低价课作为引流课，在配合公众号、朋友圈、微信群、个人号作为配套的招生营销玩法。
短书小程序能够为机构提供体验课、拼团的招生营销玩法，配合微信机器人、AI微课、社群等功能，实现低成本招生。
『贰』 2016企业管理培训课排名怎样
那天看到某个培训做的企业管理培训课排名：中欧商学院、长江商学院、清华总裁班、北大汇丰、思八达等等。
据说，其中清华总裁班最大的特点是针对中小民企、实战、系统好，如果是冲着这几个方面去学的话，可以考虑这个吧
『叁』 商业您对2016年开展培训工作有哪些建议和期望
与“互联网+‘’相结合，创新培训方式，强化培训效果，多实践
『肆』 深圳2016企业培训名录是什么
博商管理科学研究院，聚成商学院，北大汇丰，思八达，和君商学院，大脑银行，中旭，影响力等这些都不错。个人比较欣赏博商，很用心为企业，师资、课程、课后服务等方面都是一流的，很适合中小民企
『伍』 专业技术人员继续教育学时如何补前几年的
根据《专业技术人员继续教育规定》，专业技术人员继续教育学时可以通过以下几个渠道进行补修：
第八条专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，专业科目一般不少于总学时的三分之二。
专业技术人员通过下列方式参加继续教育的，计入本人当年继续教育学时：
（一）参加培训班、研修班或者进修班学习；
（二）参加相关的继续教育实践活动；
（三）参加远程教育;
（四）参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动；
（五）符合规定的其他方式。
继续教育方式和学时的具体认定办法，由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门制定。
(5)2016培训行业课程扩展阅读：
参加继续教育情况的重要性：
将登记入广东省专业技术人员继续教育信息管理系统，完成年度继续教育任务后，经人社部门审核发给当年继续教育证书，作为专业技术人员年度考核、岗位聘任、续聘和职称评审的重要依据。
根据《专业技术人员继续教育规定》：
第七条继续教育内容包括公需科目和专业科目。
公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识。专业科目包括专业技术人员从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新方法等专业知识。
『陆』 企业培训师培训教材的培训教材
第一章制定培训总体计划（1）
第一节计划是企业经营管理的基本方法（1）
第二节制定培训总体计划的前提（5）
第三节制定培训总体计划（8）
第二章开发培训项目（13）
第一节培训需求预测的作用和基本方法（13）
第二节培训项目策划与开发的基本方法（23）
第三节培训计划的组织实施（33）
第三章开发培训课程（36）
第一节课程开发的技术与方法（36）
第二节课程开发的思维模式变革（46）
第三节国外课程开发的新理论（49）
第四章开发培训教材（59）
第一节培训教材选择（59）
第二节培训教材开发（60）
第三节现代科技手段在培训中的应用与教材开发（62）
第四节教材编辑（64）
第五章教师的任用资格与培训评价（68）
第一节培训评价的技术与方法（68）
第二节培训教师的任用资格（75）
第六章指导培训工作（77）
第一节指导的基本要求（77）
第二节指导的技术和方法（81）
第七章人员素质测评（88）
第一节职业选拔的理论与方法（88）
第二节笔试测评的技术与方法（92）
第三节面试的技术与方法（101）
第八章岗位职务描述（109）
第一节岗位描述的基本理论与工作程序（109）
第二节岗位描述的信息搜集及有关文件的设计（114）
第九章现代教育培训技术应用（125）
第一节计算机技术的应用（125）
第二节常用教学辅助设备的使用方法（152）
第三节制作音像教材的基本知识（157）
第十章教学活动的组织管理（170）
第一节教学前的组织准备（170）
第二节教学活动的质量管理（176）
第十一章教学活动的实施（181）
第一节教案编写的基本知识（181）
第二节培训教学方法的有关知识（188）
『柒』 2016年企业培训机构有哪些汇聚公司是企业培训吗
汇聚在客户的评价很高的。
汇聚投资是中国最具规模、最具实效的企业家学习及资源整合平台，致力于资源整合、项目招商落地、股权投资及互联网金融；
『捌』 2016年服装行业在淡季应培训的主题是什么
体验式社会实践的基本需求
『玖』 《2015-2016年度中国企业培训行业调研报告》的培训管理者能力模型中提到“培训营销”，何为培训营销
你可以参考前瞻产业研究院发布的《2017-2022年中国企业培训市场前瞻与投资战略规划分析报告》