教师资格证面试课程
⑴ 教师资格证考试面试怎么考
教师资格证面试流程:
1、候考。考生持本人《准考证》及符合规定的有效身份证件,按照规定时间到达测试地点,进入候考室,完成身份核验。
2、抽题。考生进入抽题室,登录面试测评软件系统,抽取面试试题(幼儿园类别可从抽取的2道试题中任选1道,其余类别抽取1道试题),考生确认后,打印面试试题清单。
3、备课。考生携带准考证、试题清单进入备课室,撰写教案(或活动演示方案),准备时间共20分钟。
4、回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题,告知考生问题并要求考生开始回答,时间5分钟左右。
5、试讲 / 演示。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(演示),时间10分钟。
6、答辩。考官围绕考生试讲(或演示)等相关内容进行提问,考生答辩,时间5分钟左右。
7、离场 / 评分。考生将教案(或活动演示方案)呈交面试考官,及时离开面试室。考官依据评分标准进行综合评分。
⑵ 教师资格证面试是什么形式
教师资格证面试形式是说课和考官提问两部分。
1、说课:给10分钟时间准备,然后把这段话以讲课的形式也就是给学生上课的形式讲出来。
2、考官提问:可能会涉及说课内容,但主要是关于教育教学发展动态、政治思想理论或者关于考生个人的,比如为什么想当老师等等。
3、面试要求:不携带任何资料,即问即答,谈话式交流。仪表端庄,服饰得体,行为大方,气质文雅,师德良好。使用普通话,语言清晰、流畅、准确、完整,有感染力。解答针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。
(2)教师资格证面试课程扩展阅读:
1、教师资格认定理论课考试每年3月、11月各举行一次。报名时间为每年1月、9月(在普通高校在校学生的报名时间由自考办另定)。教材由自考办供应。 教学技能测试每年举行1—2次,一般在上半年的5月和下半年的11月报名,具体时间由当地教师资格认定指导中心确定后公布。
2、根据省教师资格认定指导中心意见,全日制普通高校毕业班学生,在未取得毕业证书前允许参加教师资格认定理论考试,但在申请参加教学技能测试时,应已获得相应学历证书。
3、教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国,师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试,并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上,方可在毕业时领取教师资格证。
⑶ 教师资格证面试环节有哪些
教师资格证面试“试讲”基本环节:
一、导入
在教学中,新课的导入是一个很重要的环节。试讲的过程是考官评价考生教学技能的过程,因此考生一定要重视导入环节,努力设置新颖的导人,在试讲之始便吸引住考官的注意力。
对于15分钟的试讲,一般来说进行两三分钟的导人后就要转入正题。导入固然重要,但要短小精悍,不能喧宾夺主。
二、新授
导入过后是新授环节,也称为主题探究。“主题”指课堂教学的主题,“探究”指师生对本课主题的学习和研究。
新授是课堂教学的主要环节,这一环节实施得如何,将在很大程度上决定试讲的成败。以下两个方面可以反映试讲的优劣。
1.能否正确处理课堂教学的主要矛盾,巧妙地设置结合点
一堂课,无论讲授什么内容,采取哪种教学模式,都会遇到以下几对基本矛盾:
(1)接受间接知识与亲历经验的矛盾
学校教育的主要功能之一,就是给学生创造一个快速接受间接知识的环境和路径。但是,不能因为强调知识的主要来源是接受间接知识,进而否认学生在探究中“亲历”的重要性。“亲历”才能使学生了解知识的来龙去脉,才能体验获得知识的艰辛,才能既收获知识,又享受教育过程,从而体验学习中成功的愉悦。
(2)教师作用与学生作用的矛盾
教师是课堂教学、主题探究的组织者、指导者和引领者;学生是课堂教学、主题探究的参与者、亲历者和跟进者。过分强调教师的作用会使学生陷入被动,产生消极影响;过分强调学生的作用,就会使教学变得无序、低效。
(3)学习目标的共性与个性的矛盾
班级授课的教学形式强调学习目标的一致,强调主题的共性,但共性包含在个性之中,没有个性也就没有共性。没有学生的个体学习也就没有班级教学的总体收获。这就是班级教学中“收”与“放”的关系。不收,共同学习就很难维持;不放,学生个体学习的积极性就不会被充分地调动。
上述矛盾几乎充斥着每一节课。因此,考生的教学策略、教学艺术就体现在确定好矛盾双方的结合点。结合点找得准,课堂教学就能顺利和谐地进行,这样的课就是一堂好课。
试讲的短暂时间里,考生须将处理这些矛盾的方法体现在具体的试讲中。
2.学生的参与度是评价课堂教学效率不可忽视的指标
按照新课程的主张,学生是教学过程的主体。鉴于教师的引导地位和成人优势,教师参与教学活动是不成问题的。需要注意的是,教师的过度参与会抑制、降低学生的参与程度。而学生对教学活动的参与是课堂教学应该重点关注的问题。考生在试讲中,一定要正确处理教与学的关系,运用恰当方式调动学生积极性。
三、巩固练习
巩固练习是课堂教学的重要环节。巩固一般发生在主题探究之后。巩固的目的就是强化,但是强化不仅发生在巩固阶段,强化往往与主题探究交替进行。做好巩固练习,应从以下几个方面着手:
1.在理解的基础上强化巩固
理解知识是巩固知识的基础。要使学生比较牢固地掌握知识,在传授知识时就要使学生深刻理解知识,要引导学生把理解知识和巩固、记忆知识联系起来。
2.重视组织各种练习
练习是巩固知识的主要手段。在试讲过程中,应根据实际教学需要,有计划地组织好练习,要向学生提出任务,力求具体、明确;要安排好练习的时间,及时进行;要注意练习方法的多样化,运用提问、例题、活动、实验等各种方法进行。
3.提倡积极的巩固练习
在试讲时可以采用变式教学来巩固练习,也可以引导学生通过学习新知识、扩充和深人理解原有知识,以及积极运用所学知识来巩固练习,还可以采取变更学习的组织形式的方法来巩固练习。
四、小结
课堂小结的意义主要在于:
(1)对所讲授的知识加以整理、总结;
(2)深化概念、规律。反馈信息;
(3)设下伏笔,活跃思维,为后续教学服务。
因此,好的课堂小结,既能使本堂课的教学内容得到总结和升华,也能为学生的继续学习拓宽道路。
五、作业
布置作业是试讲的一个环节。作业的目的有两个:一是帮助学生与遗忘做斗争;二是促进学生思维方法的形成与巩固。
因此,作业要与所学内容相一致,形式可以多样化。
六、板书
试讲时,要注意板书与所教内容的一致性。在试讲要结束时,补充完整板书,注意书写和编排设计。
【备考提示】试讲的过程要注意环节的完整性以及知识的连贯性和衔接性。
⑷ 教师资格证面试太难了
教师资格证面试,主要考查考生的基本素养和基本技能,就是最基本的,只要大家在平时多看多练多总结,考试的时候,再加上这三个好品质,想不通过考试都难。
在教师资格证面试考试中,考生也一定要有舍我其谁的自信。具体表现在,进入教室时,面带微笑,同考官做短暂的眼神交流。讲课时,声音要洪亮,动作要协调,不要扭扭捏捏,声音跟蚊子一样嗡嗡作响。容易让考官心里,埋下这学生不适合当老师的种子。
对于考官指出得问题,我们要认识到不足,并表示以后会注重这方面的学习。前面讲到,教资面试是最基本的能力要求,只要能认识到错误,并虚心接受,以后改正。相信考官不会太为难我们的!
有些试讲经验比较丰富的考生,不要觉得自己有经验,就有不尊重考官的资本,不把他们放在眼里,觉得自己肯定没问题。那就错了,考官完全可以凭借没有良好的“职业认知”这一条,就能让你面试不合格。
(4)教师资格证面试课程扩展阅读
教师资格统考面试一般采取结构化面试和情景模拟相结合的方法,通过抽题、备课、答题、试讲、答辩等方式进行。
面试的具体流程可以分为以下九个流程:
1、报到
考生一般需要提前30分钟到达指定地点报到,报到时,考生需持有准考证、身份证等相关证件。在这个过程中,工作人员会根据系统安排的时间告知考生面试的顺序以及内容,考生必须要严格按照考试系统安排好的顺序进行候考,不得随意自行调整。
2、候考
考场分别设置有候考室、备考室和考试室。
考生报到完毕后持证件进入候考室,考试未结束不能随意离开,由考场工作人员对候考室秩序进行监督管理。
3、抽题
轮到考生抽题时,考生在引导员的带领下,登陆“面试测评软件系统”,计算机从题库中随机抽取一组题,考生任选其中一道试题,系统打印备课纸及试题清单。
4、备课
考生按照顺序,持备课纸和试题清单进入备课室,撰写试讲或演示方案。备课时间为20分钟。
⑸ 教师资格证面试试中说课和试讲的区别是什么
只要对教师资格证考试稍微了解一点的人基本都知道面试中有一个非常重要的环节就是试讲!但是也有非常多的人对教师资格考试的面试试讲和说课的区别不太清楚,一些人甚至认为说课就是试讲,试讲即为说课!其实试讲和说课是两个不同的东西,下面跟着小编一起来了解一下面试试讲和说课有什么不同?主要从内容、形式、意义以及对象等不同点来分析!
(1)说课和讲课的要求不一样:说课的重点在于实施教学过程、完成教学任务、反馈教学信息;试讲的重点在于有效的向学生传达知识。
(2)面对的对象不同:说课面对的对象是同行的教师或专家;试讲面对的对象是学生。
(3)说课和讲课的内容不同:说课的内容是解说自己对某课题的理解、教学设想、方法、策略以及组织教学理论依据等;试讲的内容是对某个课程内容进行具体的分析,向学生传授知识以及学习的方法。
(4)说课和试讲形式的不同:说课是教师的解说和独白;试讲要有师生互动,即使没有真实的学生存在也要教师演示出来。
(5)说课与讲课的意义不同:说课的意义主要是提高课堂教学的效率以及教研活动的实效;试讲的意义是增加学生的专业知识以及提高专业修养。
总体来说,说课是介于备课和上课之间的一种教学研究活动,对于备课是一种深化和检验,能使备课理性化,对于讲课是一种更为严密的科学准备。所以,说课是在教师备课的基础上,面对同行或者专家,系统而概括的解说自己对具体课程的理解,阐述自己的教学观点,表述自己对具体执教某课题的教学设想、方法、策略以及组织教学的理论依据等,然后由大家进行评说。简单的说,说课主要是说教什么、怎么教和为什么这么教。试讲就是教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式。简单的说,试讲就是老师上课。
以上就是请注意!教师资格证面试的试讲和说课不同的全部内容.
⑹ 教师资格证面试是什么形式的
教师资格证面试包括三项面试环节:结构化面试、试讲/演示、答辩。
1、结构化面试
教师结构化面试题型包括:自我认知、组织管理、情景应变、人际关系、综合分析等。要答好这类问题需要考生形成一定的思维:
1.1、需要考生做适当的练习题,积累答题经验。
1.2、需要考生在答题时注意:以学生为中心,应该本着一切为学生好的原则来处理题目中的问题;其次,强调要当老师的目的,形成“教师思维”,即一切从教师的角度出发去思考问题,处理问题。
2、试讲
考生按照准备的教案或活动演示方案进行试讲或演示,时间10分钟。
试讲要注意时间上的控制,不要超时,同时注意课程结构的完整性,要包括导入新课、新课教学、巩固提高及小结作业四个环节。
3、答辩
考官围绕考生试讲或演示内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟;答辩环节是考官针对考生的试讲进行的追问,一般题量为两道题。
(6)教师资格证面试课程扩展阅读:
教师资格证考试面试流程:
1、候考:考生持面试准考证、身份证,按时到达考试地点,进入候考室候考。
2、抽题:按考点安排,登录面试测评软件系统,计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),经考生确认后,系统打印试题清单。
3、备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。
4、回答规定问题。考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。
5、试讲/演示:考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示),时间10分钟。
6、答辩:考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。
7、评分:考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。
参考资料来源:中小学教师资格证考试官网-中小学教师资格考试(面试)报名通知
⑺ 教师资格证面试有必要报班吗
其实我还是感觉教师面试还是找一个培训班比较好,尤其是零基础的非师范生,毕竟之前没有什么经验,自己复习备考也是一头雾水,可能大部分会在网上找视频看,但是估计也就一知半解,教师面试不同于笔试,考察的能力更加广泛,比如语言表达能力,比如教学实施、教学设计能力以及考生的仪表仪态等等,更加注重考生的综合素质能力考察,这对于非师范生来说还是比较困难的,如果找个培训班跟着老师学,起码有一个方向,有错误的地方老师能即时帮你指正,还有一群志同道合的小伙伴一起奋斗(考教师)也不会太孤单!
不过报不报名教师资格证面试培训班还是要根据自己的实际情况来,看看自己的条件是否允许……
2018下半年教师资格证面试即将考试,先提前祝各位考试顺利!
⑻ 教师资格证面试试讲环节必备技能
(一)导入技能
导入作为一堂课的起始环节,具有如下的作用:激发学习兴趣,引起学习动机;引导进入学习情境;为学习新知识、新技能作引子和铺垫。
(二)讲授技能
讲授是教师通过口头语言辅以板书向学生系统传授科学文化知识的教学方式。(三)提问技能
提问是教师资格证面试教师运用提出问题、以及对学生回答的反应的方式,促使学生参与学习,了解他们的学习状态,启发思维,使学生理解和掌握知识,发展能力的一种教学行为。提问技能是解决问题最有效的教学行为。
(三)结课技能
结课就是指教学课堂开展到末尾环节的课堂教学。它虽占教学课堂的占比并不大,但是不可忽视。教师试讲中一定要有总结,布置作业的原则:针对性原则、系统性原则、灵活性原则、趣味性原则、层次性原则、开放性原则。
(四)板书技能
教师资格证面试板书设计是启发学员逻辑思维、协助学员了解和记忆的教学方式。板书设计一般分成主板书和副板书设计:(1)主板书:它一般写在教室黑板中部首要地位,关键反映课程内容的重中之重、难题和至关重要的问题等,主板书是课堂教学板书设计的基础骨架图,一般存在课堂教学的过程中。(2)副板书设计:在教室黑板一侧写成的零散的解析与演释过程,或单独的字句等,具有提醒专业知识的功效。就是说对教师试讲专业技能的解析,只能应用好这种专业技能,才可以在教师试讲中获得较为高的成绩。
大家要不断练习以上技能,才能顺利通过教师资格证面试,更多关于教师资格证面试的备考干货,备考技巧,热点资讯等内容,小编会持续更新。