优胜课程顾问好做吗
看看与这个岗位的匹配程度有多高。当时的测试结果是蓝色最多，然后依次是绿色 黄色 红色。熟悉性格色彩的朋友都知道蓝色的优缺点：条理性强，工作认真，有责任心，缺点就是按部就班不会变通，如果这个岗位需要大量的与人打交道，基本上就可以放弃了，如果只是排排学习进度表，安排课程等类似教务处的工作的话 还是有点信心的。
② 课程顾问好做吗是不是真的像别人说的那样收入可观
看你去哪个公司了。课程顾问为销售岗位，有业绩压力。每天要完成KPI.完不成就专拿不到绩效。哪怕你星期属天国家法定节假日也是没有几倍工资的。此岗位要求不高，是个人基本都能做。员工流失率较大。而且是调休的较多一些。除非你很擅长销售。收入方面是和付出成正比的。企业压榨性质较多，不建议做。 来自职Q用户：匿名用户
我是不喜欢课程顾问，压力大。工资和付出直接挂钩的。
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③ 北京优胜教育课程顾问是做什么工作
课程顾问一般都是有销售性质的，向家长介绍、推荐课程，接听来电咨询的或主动打电话联系。
④ 当过课程顾问的朋友进来讲点经验~~~
课程顾问主要是为前来咨询的顾客，对学习条件，方法等等全方面的了解，当回然这个工作是要答靠业绩来说话的。
如果你连续两个月都没有达标的话，估计就吃紧了。
要当好一个好的课程顾问，好的口才和应变能力是不能少的，不过你当久了，就会发现，前来咨询的人各式各样的， 提的问题也多种多样，但都可以用大概类似的一套答案去回答，关键是要让顾客觉得你够专业，传递出一种相信你的信心！
SO，当课程顾问的时候，就当自己是个医生，医生是针对"病人"的病症说话的，而并非是宣扬自己是一个多么伟大的医生。
因为本人也在培训学校工作，所有耳濡目染，希望对你有所帮助。
⑤ 优胜教育福利待遇咋样呀，我想面试他们课程顾问
优胜挺不错，按劳分配。
前几个月是一个磨练期，也是老师能力提高和思维更新专的时期。优胜会给年轻人一个打属拼的平台，练内功，当然待遇会不错。
校长主仼其实一直在帮助老师进步的，对老师是有点严的，但绝不使坏。管理嘛，就这样，越规范越严，比如外企。
福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五险），住房公积金，附加商业保险。
⑥ 女生做课程顾问辛苦吗
还是很辛苦的，虽然叫做课程顾问，但是工作本质是销售，工资和业绩相关版。一个月底薪可能连权2000都不到，如果没有业绩拿不到提成的话，很可能连养活自己都很困难。而且现在相关教育机构竞争压力越来越大，客户资源很难把控。
根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。
⑦ 课程顾问工作怎么样
我做过课程顾问的，是家外语培训课程机构，性质都一样的。相当于大半个销售，压力很大经常免费加班，做下来一个月也就3000多，还是在上海，又不包住宿的，连生活开销都打不下来，做了没3个月就放弃了。我觉得做这个课程顾问没前途。象你还不如去考幼儿园做幼儿教师，最好是公办的。
希望能解决您的问题。
⑧ 优胜教育福利待遇咋样呀，我想面试他们课程顾问
这个你学过了，不用太紧张，就是如是说！