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sap培训课程

发布时间: 2020-11-18 00:37:36

1. sap基础课程培训内容都有那些

艾迪飞sap课程培训内容
一.课程培训内容
第一天:
SAPBusinessOne概览
ERP基础:ERP基本概念信息集成流程管内理等
SAP公司、SAP产品线、SAPBusinessOne简介容
主界面、主菜单和基本操作
主数据:物料、业务伙伴、会计科目等
凭证:凭证操作,表格设置、辅助功能和“活动”
模块功能之一:采购—应付账款
第二天:
SAPBusinessOne物流
模块功能之二:销售机会
模块功能之三:销售—应收账款
模块功能之四:库存
模块功能之五:物料需求计划
模块功能之六:生产
模块功能之七:服务
第三天:
SAPBusinessOne财务
会计基础知识
业务财务一体化
模块功能之八:财务一
模块功能之八:财务二
模块功能之九:银行业务(收付款)
现金流管理
第四天:
SAPBusinessOne技术
实施:ASAP快速实施法
系统初始化
客户化工具一:自定义字段、自定义表、自定义查询、格式化搜索
客户化工具二:审批流程、警报、打印格式编辑器
认证考试一
认证考试二

2. 北京哪里有好的SAP培训机构

但是这个封闭的圈子,没有SAP行业资源的人,往往是不知道如何入手。这个时候,SAP培训机构就受到了很多人的追捧。根据个人的不完全的统计,目前市场上的SAP培训机构大大小小有10几家,这对想学习SAP的人来说,选择是一个很重要的难题。
那么,北京哪里有靠谱的SAP培训机构呢
对于一个SAP培训机构而言,我觉得好坏可以从以下的几个方面体现:
1、SAP培训公司的实力
主要看公司做SAP培训的时间和经验,因为如果一个公司在一个领域做的时间久了,而且并没有死掉,说明他没有被市场所淘汰,这也就说明了,在某种意义上,这家公司还是有一定的实力的。从SAP培训公司的角度,另一个可以衡量的标准是看这家公司的规模,比如在哪些城市开设了培训中心,哪些城市有相应的资源等等。对于一个靠谱的企业来说,规模在某一个层面说明企业有一定的实力,在5个城市有教学点显然要比只有1个城市有教学中心更有可信度。
2、SAP培训公司的真实性
真实性可以从公司的硬件投入和软件投入两部分来考虑。SAP培训公司的硬件投入包括公司的办公环境、服务器等等,在了解这些公司的时候一定要去现场看看,有些培训公司租的是那种服务式办公室,根本没有全职的工作人员,这样临时租的场地以及不专业的环境,个人感觉这样的机构肯定不靠谱。软件投入包括在教学、就业上的投入。从SAP培训公司的角度上看,教学、就业是非常重要,但又是学员看不到的地方。这就需要学员能去培训公司实地试听课程,和上课的老师和学生共同交流,相信很多学习SAP的人都有共性。
3、教学方面的投入力度
教学这块对于SAP新人来说非常重要。一方面企业需求直接能实施SAP的顾问,另一方面很多学习SAP的都没有扎实的基础,所以需要有一个完善的教学团队来完善新人在SAP专业知识上的不足。这点,51SAP教育中心做的不错,51SAP教育中心的教学模式提供了三重的保障,一是学员在上课时候有顾问讲解,二是课程结束后,有5-6位全职的答疑老师进行一对一的课后练习辅导,三是上完课会有相应的录屏发给学员做复习,这样在很大程度上降低了学员学习SAP的风险。SAP的教学很大程度和公司的经验有关系,像51SAP教育中心这种做的久了,有一定的教学经验和市场总结,更能结合市场需求培训更有价值的内容。
另外,教学资源在学生刚入职SAP项目时的辅导特别尤为重要。SAP在进项目时肯定需要支持,毕竟经验不丰富,而且企业招的又是有经验的顾问,你又没办法在请教其他的项目组的同事。这个时候只有培训公司提供顾问的辅导,类似于51SAP教育中心的老师均是有多年实战经验的顾问,在学员刚入项目时提供的辅导非常重要。
4、就业方面的保障
这个太关键了,相信所有参加SAP培训的人都对就业这块特别敏感。学习SAP大多数都是为了入行,很少有人作为兴趣来学的。好的SAP培训公司应该能提供就业方面的保障,并且能联系到以前就业的学员。以51SAP教育中心为例,签订就业协议,并有相应的保障条款,而且能提供真实就业的案例。就业是SAP培训机构的核心,以就业为基础保障的课程要更靠谱的多。
针对北京SAP培训,近年来已经有很多的北京SAP培训机构。可以从以下几个方面去综合比较。
方法1:查询全国SAP培训分支机构
一个具有实力的培训机构,必定是具备一定规模的,不管从公司整体的人数,还是从全国教学中心的分布上,都应当领先于业内的大部分机构。
方法2:进行验证查看师资力量
培训机构进行试听是最直接也是最真实的方法之一,到培训机构后感受一下机构工作人员、教学人员的整体素质,您可以在真实的课堂中听一听老师的授课风格,这些事情都是很难造假的,您所试听的讲师,可能将来就会成为您的授课老师。
方法3:联系就业学员
培训机构的教学质量最终反映就是学员的就业情况,师资的强弱、就业部门的资源都可以体现在这方面。咨询者可以要求提供就业学员的名单,并从中挑选一下可以联系的学员进行联系,问一问具体的情况,因为他们在进行培训是相信也是做了很多的对比,可以给咨询者提供一些建议。
方法4:查看就业保障协议
方法5:查询网站域名年龄
当前这个网络化的社会,每个公司都会有自己的网站,有自己的域名,一般在公司建立之初就会把域名注册好,建立好官方的网站。域名年龄的查询在各种查询域名网站上的结果都是一样的,来自国际域名中心,如果需要判断某个培训机构的大概成立时间,是不是有如宣传中介绍的那样,将域名复制到查询框,点击查询按钮,就可以知道结果。
方法6:查询公司工商局注册信息
工商局注册信息说明了公司的注册时间与,一般情况下公司的运营时间都要早于注册时间,毕竟注册公司有一大堆比较繁琐的流程。一般比较好的培训公司的注册资金都比较高,这样才有实力。
51SAP教育中心自2008年一直专注于SAP BI模块培训,在积累了丰富就业资源的同时,也在教学上有了一定的经验总结。SAP人才需求这两年需求量不断上升,对于学习者来说,入职SAP顾问是个不错的选择。

3. SAP培训课程内容都是那些啊

首先你要确定你要学习的模块,这个最好是去网络SAP贴吧、达沃旗论坛 看看有详细版的各个模块的介绍,选择适权合自己的模块来学习;其次,搜集你所学模块的资料,网络文库、达沃旗里面都有不少资料;最后,一定要有系统,如果一个月自学还没学会,那么就选择培训吧~~达沃旗不错

4. SAP 培训教程主要上什么

SAP应用模块咨询顾问
这一类的咨询顾问主要负责SAP项目某一模块的实施工作。主要任务是能够针对客户的不同需求和行业特点,提出基于模块内的解决方案,执行差异分析和模块设计,并按要求协同相关模块顾问共同完成项目工作。
SAP技术咨询顾问
这一类的咨询顾问主要负责SAP系统安装和维护、用户管理和监控、安全性和配置文件管理,流程优化并提出技术解决方案,以及工作量分析和性能调试等等。
SAP讲师
外部讲师: 主要负责SAP培训课程的设计开发、讲授与管理,以及协助公司培训项目的实施。
内部讲师: 主要负责采集、传递内部培训需求,协助员工拟订培训计划,负责培训方案的实施。并协助培训部门对培训效果与绩效进行考核和改进计划
SAP售前顾问
主要负责SAP系统的售前咨询和支持。分析客户的业务和技术需求,为客户设计SAP系统的技术支持和企业基础应用平台,提供业务和技术解决方案,以支持SAP项目的销售和实施。
SAP项目经理
主要负责SAP R/3 系统实施项目的管理,包括项目进度监控,实施团队管理,客户关系管理,以及项目成本控制。项目经理必须熟悉SAP R/3 产品模块和实施方法,具备项目规划的技巧,能制定出有效的项目计划,并有效组织项目组成员遵循计划,共同协作达到目标。同时需具备较强的团队管理能力和沟通能力。
SAP技术支持
主要负责SAP系统方面的创新开发,SAP系统服务器的监控和日常维护。参与SAP系统方面的培训,以及SAP系统的项目组织、协调和问题解决,同时协助SAP其它模块解决技术问题。
SAP 商业分析师
主要负责现有与未来系统应用的维护与支持,以确保与客户方的可用性、可靠性和一致性;调查研究并解决处理客户服务需求;设计并处理研发和实施阶段中特定的解决方案;计划并准备测试环境;协助并实施项目管理职责例如项目规划、准备、时间安排、成本控制、初始化、实施、收尾和项目审核等。
参考资料:91ABAP

5. SAP实战培训课程都是些什么啊

SAP FICO (财务成本管理)
1. SAP 概览
2. FI 总帐
3. FI 应收
4. FI 应付
5. FI 固定资产
6. FI , CO 整合
7. CO 成本中心会计
8. CO 内部订单
9. CO 产品成本计划
10. CO 产品成本控制
11. CO 利润中心会计
12. FI, CO 与 SD, MM, PP 的整合
业务案例、SAP项目实施管理

SAP MM (采购及库存)
1. SAP 概览
2. MM模块概览
3. 组织架构
4. 物料主档维护
5. 物料分类管理
6. 物料采购流程
7. 物料需求计划
8. 库存管理
9. 物料评价及科目确定
10. 后勤发票校验
11. 与其它模块整合
12. 后台配置
13. 业务案例
SAP项目实施管理

SAP SD (销售与分销)
1. SAP概览 及 SD概览
2. SD 组织架构
3. 客户主档
4. 销售订单
5. 销售订价
6. 装运
7. 销售发货
8. 销售发票
9. 信贷及风险管理
10. 销售信息系统
11. 后台配置

SAP PP (生产管理)
1. SAP 概览 及 PP 概览
2. PP在制造业的应用 : 个别生产
3. PP在制造业的应用 : 连续生产
4. PP 主数据
5. 变式配置
6. 生产成本核算
7. 物料需求计划 (MRP)
8. 销售运作计划 (SOP)
9. 生产订单处理
10. 业务案例
11.SAP项目实施管理
参考 朗泽咨询公司

6. 包就业的SAP培训课程靠谱吗

我没参加过培训,不过听ITPUB上人说,很不靠谱,现象很乱的,需谨慎

7. SAP课程培训内容

分两制种,一种是顾问资格认证类型的培训(PA)。一种是某个模块里一部分内容的培训,一般几天,level2一般都是模块概览的内容,level3其实就是PA里的某一部分。
目前这个行业比较好的机构是51,sap,你可以去看一下。

8. sap,sap培训课程

我们公司用sap,我也是初学,但我感觉不同公司对sap的应用不同!

9. 为什么现在的sap培训课程都那么贵

SAP人的薪水比较高, 外加好老师难找,培训效果差别很大。
感觉SAP多少钱的培训都有。看你想花多少钱了。

10. 请教sap/basis 课程培训

ADM 102 is SAP WAS administration II: Course Objectives: ? List and evaluate technology components of SAP systems in the Internet environment ? List the requirements for an SAP system used worldwide ? Explain the proceres for telephone integration and for sending mail from SAP systems Describe the eCATT procere for automated tests ? SetupCentralUser Administration ? Connect an SAP Web Application Server to a directory service ? Explain the purpose of the SAP Exchange Infrastructure

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