工程师培训有哪些条件
1. SQA工程师的培训需要注意那些问题
软件质量保证(SQA)是建立一套有计划,有系统的方法,来向管理层保证拟定出的标准、步骤、实践和方法能够正确地被所有项目所采用。
软件质量保证的目的是使软件过程对于管理人员来说是可见的。它通过对软件产品和活动进行评审和审计来验证软件是合乎标准的。软件质量保证组在项目开始时就一起参与建立计划、标准和过程。这些将使软件项目满足机构方针的要求。
培训的时候注意:
1.供货检验:对委托外单位承担开发作业,而后买进或转让的构成软件产品的部件,规格说明,半成品或产品的检查。
2.中间检验 / 阶段评审
目的是为了判断是否可进入下阶段进行后续开发,避免将差错传播到后续工作中。
3.验收检验:
确认产品是否已达到可以进行产品检验的质量要求。
4.产品检验:
判定向用户提供的软件产品是否达到令人满意的程度。
2. 监理工程师培训证要些什么报名条件
1.监理员再上去当然要考监理工程师证了,因为专业监理工程师和总监按规定都是要证的(实际操作很多都是不合法的,是无证人员在上岗)
2.监理工程师是全国统一注册的
3.同第一个问题
4。职称分为技术员,助理工程师,中级工程师,副高级工程师,高级工程师,都是依据你的学历和工作年限由单位向人事局上报,由人事局评或者考来确定的。具体的,你可以到你的行政部门问一下
5.中专毕业,是无法考监理工程师的,一下学历不高,必须大专以上,二是你的工作年限不够,三是没有中级职称证
介于以下情况,给你两个建议。1.根据你现有的条件可以先报考二级建造师。
2.通过各种方法取得大专以下文凭,并到你单位先办理初级职称,为以后考监理工程师准备条件
3. 机电工程师培训班
机电工程师报考条件有哪些
一、正常申报条件
1.助理职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
2.中级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
3.高级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
二、破格申报条件
为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
(一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条:
1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。
(二)破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条:
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
三、申报材料清单
1.《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
3.专业论文和业务工作总结。
专业论文要求:
(1)必须亲自撰写,不得抄袭。
(2)要结合本人工作和岗位实际。
(3)字数不少于 3000 字。
业务工作总结要求:
(1)要把自己工作的经历写清楚。
(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。
(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
(4)字数不少于 1500 字。
4.交验毕业证、初级职称证原件。
5.《专业技术人员水平能力测试合格证》;
6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
7.一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。
凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。
4. 本人是一名工业工程的本科生,请问如何得到IE工程师的资格证需要什么条件还有参加什么考试
IE工程师全称工业工程师(Instrial Engineering Engineers 简称IEEng),工业工程师资格证需要申请认证,具体条件如下:
1.基本条件
① 目前已取得工程师及以上专业技术资格,并且近二年一直从事工业工程工作。
② 工业工程硕士,并且近二年一直从事工业工程工作。
③ 已获得工业工程专业大专及本科毕业证书,具备5年以上工程工作经历,并且近二年一直从事工业工程工作。
④ 已获得其它工科专业大专及本科毕业证书,具备5年以上工程工作经历,并且近二年一直从事工业工程工作。
⑤ 大专以下学历人员, 具有15年以上工程工作实践经历,并且近二年一直从事工业工程工作。
从事工业工程工作是指从事系统设计与运作管理技术工作。例如:系统分析与设计、工作研究与效率管理、生产计划与控制、人因工程、物料搬运、工程经济、质量与可靠性、设备管理、过程成本控制等的经历。
2.其他技能要求
① 能利用计算机进行辅助工作,最低达到会绘制车间平面布置图。
② 掌握一门外语,最低达到能够阅读外文技术资料。
3.对实践能力的要求
① 能独立完成工业工程的重点工作和课题或在其中起主要作用。达到能熟练使用单项或综合应用多项技术方法参与工业工程的设计、实施与评价工作。
② 工作或课题的覆盖范围、创造性及实施效果。至少是在单一系统中得到应用,并能严格遵照工业工程的标准程序开展工作,得到实施并取得量化效果(例如有生产率提高、取得较好的经济效益等的证据)。
③ 至申请日期止至少应完成三个以上的工业工程实践工作。
④ 工作或课题的社会影响程度。至少应达到:应用单位的认可。
4.对继续教育和培训要求
申请人必须经过一定形式的工业工程专业知识系统教育、继续教育培训与考核。
① 已获得工业工程专业大专及本科毕业者必须参加工业工程师职业发展教育学习。
② 大专以下学历人员和获得其它工科专业大专及以上毕业者,必须参加工业工程的系统培训。
(4)工程师培训有哪些条件扩展阅读:
工业工程师资格认证实施细则(试行)
三、申请资料及说明
1填报《工业工程师资格认证申请表》。
2、学历证书复印件;对于大专以下学历人员需要提供从事15年以上工程工作经历证明复印。
3、外语水平证明复印件。具有:学位证书,或外语等级考试四级以上合格证书,或国家人事部门组织工程师外语考试合格证明,或中国机械工程学会备案培训机构组织的外语培训和考试合格证书予以认可。
4、计算机应用能力证书复印件:具有:学位证书,或计算机等级考试合格证书,或国家人事部门组织的工程师计算机考试合格证明,或中国机械工程学会备案培训机构组织的工程师计算机考试合格证书予以认可。
5、培训证明复印件。个人按照规定要求,提供相应的继续教育培训或工业工程系统培训证明的复印件。下列教育、进修和培训予以认可:参加过普通高等院校(含国家自学考试)的工业工程学习、进修;参加工业工程系统培训(学习时间一个月以上);
在国外研修工业工程;通过学会指定的工业工程培训与考核。
6、近二年从事工业工程工作的业务报告。要求:直接主管领导不少于20字的评价和单位认可;能够从提供的资料中体现出:申请人初步树立了系统的思想、效率的意识;基本上掌握了的工业工程理论和技术方法;具备发现问题、分析问题的能力和创新的潜能。
对于工业工程硕士毕业者,本人提供毕业证书复印件和工作总结,可直接申请取得工业工程师资格。
5. PHP培训之高级工程师需具备哪些条件
熟悉php语法特性,知道怎么用一两行代码代替初级开发者十几上百行代码。
工程能力:学会如何快速构建工程,学会如何构建可读、可扩展性的工程,学会如何避免埋坑给后人,学会如何与人协作维护工程,学会如何保证工程质量,学会如何权衡利弊
6. 好程序员质量怎么样的学习大数据工程师培训,都有什么要求
也不能说特别难进吧,主要是定位不一样,好程序员的定位是高端IT人才教育,所以学生入学要筛选和面试,如果你的学历还不错,有一定的技术基础可以试试。但是不建议转行的小白报名好程序员,因为好程序员的课程比较深,节奏快,纯小白可能跟不上。
7. 报考焊接工程师需要什么条件
条件:
1、焊接或材料加工工程相关专业,大专以上学历。
2、具有行业从业资质,了版解产权品制造工艺。
3、熟悉或了解ISO 9001系列质量标准,有高度责任心及良好的团队精神,具良好敬业精神,能承受一定的工作压力。
焊接工艺师主要从事焊接材料的选择和研制、焊接设备的选择、焊接标准的制定、焊接工艺的制定,指导铆工、焊工等工种进行作业。焊接结构师主要是对大型或微型焊接结构体进行各种热学、力学的计算、模拟、验证。
(7)工程师培训有哪些条件扩展阅读
工作内容:
1、维护保养焊接及辅助设备,使之正常运行。
2、与其他技术服务工程师一起做好客户投诉支持(现场和内部试验及报告)。
3、参与工艺试验。
4、编写焊接工艺技术方案。
5、负责焊补知识培训工作。
6、建立健全焊接质量控制系统。
焊接工程师的工资一般月薪在5000--15000元左右,工作地点一般在办公室和生产车间,在生产车间会有一定的危险,要做好必要的防护。
8. 暖通工程师需要哪些培训
学习各种暖通设备原理及流程、安装要求,主要根据你的工作有关
9. hp工程师培训有哪些项目拜托各位大神
我是从里边出来的人。不知道你在什么 地方。工资确实不高。养家糊口还可以,但是买房还差的老远。 HP专卖店需要加盟费。大约10W左右,地区不同收的不同。不知道你是县,还是地级市,应聘HP工程师首先要到HP售后维修站那里去。首先有地方经理上报要不要招收新员工。要是招收的话,你又符合条件。相信不久你就可以到HP哪边去培训了。然后拿到HP工程师维修资格证件。你就可以做HP的认证工程师啦。 加盟费我知道同方维修站的,市一级的是4W吧,那叫做合作保险金。假如你做的服务上边不满意的话可以罚款哦,这样大钱在人家那里不怕你做不好不给钱。
10. 工程师职称有什么用,怎么评审建筑工程师职称,需要参加怎么培训
工程师职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
云南住建厅2915年评审条件如下:
一、评审范围及对象
建设行业各规划、设计、结构、施工、工程管理、市政工程、园林绿化、监理、房地产、装修装饰、工程检测、工程造价、给排水、建筑电气、暖通、燃气等专业的省属企事业单位(含非公企业),具备申报评审中、初级专业技术职务规定学历的专业技术人员。
二、评审条件
(一)工程师评审条件
1.省属公有制企事业单位专业技术人员申报条件
建设工程或相近专业毕业,获得硕士学位,从事本专业工作3年以上;大学本科毕业或大学专科毕业,获得助理工程师资格并从事本专业工作4年以上;中专毕业,获得助理工程师5年以上,且从事本专业工作15年以上,职称外语和计算机应用能力符合《关于调整我省职称外语和计算机应用能力考试有关规定的通知》(云人社发﹝2011﹞289号)文件要求的,可申报评审工程师。
2.省属非公有制企业专业技术人员申报条件
建设工程或相近专业毕业,获得硕士学位,从事本专业工作3年以上;大学本科毕业,从事本专业工作5年以上;大学专科毕业,从事本专业工作7年以上;中专毕业,从事本专业工作15年以上,可申报评审工程师。
(二)技术员、助理工程师评审条件
1.技术员评审条件
建设工程或相近专业毕业,大学专科毕业或中专毕业,从事本专业工作1年以上。
2.助理工程师评审条件
大学本科毕业,从事本专业工作1年以上;大学专科毕业,从事本专业工作3年以上;中专毕业,从事本专业工作5年以上。
三、申报材料
(一)申报评审工程师提供如下材料
1.省属公有制企事业单位专业技术人员申报评审工程师提供的材料:
(1)《专业技术职称申报评审表》一式两份,详见“附件1”;
(2)毕业证书原件和复印件一份;
(3)助理工程师证书原件和复印件一份;
(4)单位聘书或聘用证明(大学本科毕业或大学专科毕业聘任在助理工程师岗位满4年以上,中专毕业聘任在助理工程师岗位满5年以上);
(5)经省、市劳动执法部门鉴证过的劳动合同原件和复印件各一份。
(6)职称外语和计算机应用能力考试合格证或成绩通知单;
(7)论文2篇;
(8)2015年资格评审名册(工程师).xls(点击下载);
2.省属非公有制企业专业技术人员申报评审工程师提供的材料:
(1)《专业技术职称申报评审表》一式两份,详见“附件1”;
(2)毕业证书原件和复印件1份;
(3)单位聘书或聘用证明;
(4)经省、市劳动执法部门鉴证过的劳动合同原件和复印件各1份。
(4)论文2篇;
(5)2015年资格评审名册(工程师).xls(点击下载);
(二)申报评审助理工程师、技术员须提供如下材料:
1.《专业技术职称申报评审表》一式2份,详见“附件1”;
2.毕业证书原件和复印件1份;
3.经省、市劳动执法部门鉴证过的劳动合同原件和复印件各1份;
4.2015年资格评审名册(助理工程师和技术员).xls(点击下载)。
四、评审材料报送时间
(一)工程师每年评审1次。具体安排为2015年6月1日至6月20日为报送材料时间,2015年7月评审。
(二)助理工程师和技术员每年评审1次。具体安排为2015年5月2日至5月22日为报送材料时间,2015年6月评审。
五、评审材料要求
(一)报送评审材料时,需同时提供相关证书的原件和复印件,原件经审核后返还,只留复印件。
(二)专业技术职务评审政策性强,标准条件严格。申报人员要实事求是地填写申报材料和提供各种真实有效的证书,严禁弄虚作假,伪造各种证书,一经发现,取消评审资格。
(三)流动人员和实行人事代理的非公经济单位专业技术人员由人事代理机构负责相关申报材料的审核签章,并代理推荐申报事宜;人事档案在本单位的由单位审核签章申报评审。
(四)申报人员须按《云南省专业技术职务申报材料一览表》(详见“附件2”)要求认真组织和装订材料,材料准备完成后,再将“一览表”粘贴在资料袋封面;
(五)请相关单位或申报人员自行下载相对应等级的2015年资格评审名册(Excel电子表格),按标准要求填写后用U盘报送电子版。
(六)《专业技术职称申报评审表》打印装订请用A3纸正反面打印、中缝骑马钉装订。
(七)评审工作结束后,评审通过人员的材料只清退《专业技术职称申报评审表》,请申报人员做好所需相关材料的备份工作;未通过评审人员材料不清退。