上海技能职业培训中心
㈠ 上海职业技能培训什么时间开学
你问的是什么职业技能培训?如要知道什么时候开学,可以打电话或
者上网查一下就可知道了
㈡ 加定到上海国定东路217号上海众诚职业技能培训中心怎么走
你没说从嘉定哪里出发,只能先定位地铁11号线嘉定新城站
公交线路:地铁11号线 → 地铁4号线 → 地铁10号线,全程约35.5公里
1、从嘉定新城步行约10米,到达嘉定新城站
2、乘坐地铁11号线,经过10站, 到达曹杨路站
3、步行约300米,换乘地铁4号线
4、乘坐地铁4号线,经过5站, 到达海伦路站
5、步行约160米,换乘地铁10号线
6、乘坐地铁10号线,经过5站, 到达五角场站
7、步行约800米,到达国定东路217号
㈢ 上海慧谷职业技能培训中心怎么样
坑人坑钱的学校 不好 交了一万三千多的学费学UI 打水漂了 一周才两次课 还全都安排h5和java的课 专业课太少太少 毕不了业 没作品 找不到工作 希望大家别被骗
㈣ 天山路1800号的上海市职业培训指导中心, 现在还有空调操作证培训吗很急!!
建议你咨询上海市的安监局,空调操作证安监局办理。
【证书介绍】
一、根据国家管理部门规定,从事特种作业人员,必须进行统一的安全技术培训考核,领取特种作业人员操作证后方能上岗。我中心是特种作业人员及职业技能培训基地,负责对专业技术工进行培训、考证、空调维修考证函授班,就是针对社会上从事空调维修职业所开设的,空调维修证书的考取,是对从事该行业技术和能力的基本要求,他是劳动者求职任职,开业的资格资格凭证,是用人单位招聘,录用该工种的主要依据。
二、 报考要求:
(1) 年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求;
(2) 经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;
(3) 初中及以上学历;
(4) 符合相应特种作业需要的其他条件。
三 、报考资料:身份证复印件,两张一寸照片
四 、颁发证书:安监局颁发,全国通用,即《空调制冷操作证》。
五、培训内容:
1、电子通信基础;
2、电子技术基础;
3、空调基本维修方法资料;
5、空调行业市场介绍。
学完后能初步了解空调工作原理,专业工具的使用,一般故障维修方法,学习合格后能通过相应职业鉴定考试。
㈤ 上海免费职业培训有那些技能啊
如果你复现在正处于失业状态制,可以在上海市人力资源社会保障网(http://www.12333sh.gov.cn/) 上查询你要学的属于政府补贴项目(免费)的技能培训,然后根据该培训的报名要求,去相应的培训地点办理报名手续并参加培训即可。
㈥ 上海市社会职业化技能培训目录和地址
新鲜血液的输入让人体加快新陈代谢,提升免疫力和体质;而新员工的进入,则激发组织活力,加快企业变革,从而增强自身竞争力和执行力,提升企业绩效。求同存异、改变个人风格,形成一致的企业文化和行为习惯是新员工进入企业面临的第一大问题。本课程的设置就是从职业化员工应有的正确观念、心态、行为和习惯开始,帮助新晋员工重新建立与企业文化相符的人生观、价值观并学习职场中应具备的各项职业化技能,从而成为企业所需要的合格员工。培训目标:帮助新晋员工快速融入企业氛围,实现学校人向职场人的转变;了解个人与企业共同发展的全新雇佣模式,树立个人和企业目标的有效结合理念;了解团队协作的必要性和特点,掌握成员协作的规律,认识自我角色;修炼职业化的行为举止,了解给他人留下良好印象的方法。探讨被别人喜欢的亲和之道;掌握现代社会的时间管理和工作目标管理理念,并能运用到工作中,分析工作得失;掌握与不同群体的沟通技巧,使沟通带动工作效率提升。培训形式:理论讲授60%、实战演练15%、案例讨论、游戏15%、经验分享、答疑10%课程对象:企业新入职员工、应届毕业生时间:2天12小时课程大纲:第一部分:职业心态与职业素养一、打开改变之门(角色转变)开篇:我们面临的挑战期望值与现实的差距未来的职业发展与本身角色定位案例:拉封丹的毛驴二、企业为何需要职业化企业是什么工作场所是什么何为职业化职业化为员工带来的好处企业与个人成功的关系案例:包工头奥拓与奔驰三、做优秀的职场人1、企业人际关系与上级相处之道与同事相处之道案例:外企、国企与民企的不同2、商业伦理及职业道德什么是职业道德职业道德问题凸现的原因大多数企业认同的职业道德职业道德面临的挑战案例:两位知名企业家3、个人心态调整塑造阳光心态心态决定行为、行为决定结果职业人成长的三个阶段:依赖–独立–互赖职业人成长的三种价值:经验,态度,创造职业人的4种天赋:自觉,良知,想象力与独立意识认识并管理好EQ年轻人的优势-快乐与阳光测试:测测你的EQ?案例:汶川独臂女孩第二部分:职业化技能提升一、高效沟通技巧1、沟通的三大要素:听、说、反馈2、如何与不同风格的人打交道如何与孔雀型的人打交道如何与老虎型的人打交道如何与无尾熊型的人打交道如何与猫头鹰型的人打交道3、工作中上下级沟通技巧上下级沟通的过程上下级沟通的问题高级管理者在沟通中的目的中级管理者在沟通中的目的员工在沟通的目的有效的上下级沟通4、有效处理沟通中的冲突什么是冲突两种沟通冲突产生的原因性格与沟通处理处理沟通冲突的五种方法互动游戏二、时间与目标管理1、效率与效能的关系2、时间管理要事为先4类事情时间管理技巧3、、目标管理与行动计划制定制定目标的原则确立目标的程序和方法拟订行动计划(人员分工计划、时间计划、资源计划)常用的计划工具使用目标工作计划单的使用与练习互动游戏三、职业化形象及职场礼仪职业着装技巧专业仪态介绍的礼节握手的礼节交换名片的礼仪会客室入座的礼仪记程车的座位次序与下属相处的礼仪与上司相处的礼仪与同事相处的礼仪电话沟通的礼仪拜访客户的礼仪中餐的礼仪西餐注意点实战训练四、高效执行力(高效完成工作)明确目标是执行的开始反馈是执行的保证细节是执行的体现创新是执行的升华没有任何借口案例:像解放军学习五、个人职业生涯规划个人职业生涯规划与企业发展的关系职业化发展的三个阶段职业生涯规划四个维度做学习型的员工学会标杆管理讨论:个人职业生涯规划为什么要与企业发展结合?六、迈向高绩效的团队为什么团队如此流行?找到你自己的团队角色-团队中的我优秀团队DNA直面团队冲突团队沟通与合作
㈦ 在上海哪里有成人教育职业技能培训机构
你想学什么,年级
㈧ 上海 职业技能鉴定分数查询
一般在各省的职业技能鉴定网上报名系统上面可以查询到,也就是你报考时的网址