培训学校对应聘者的要求

㈠ 晓雯音乐学校，被应聘者去温州培训，有点担心，正规么会不会有欺骗性质

哦无锡的晓雯是加盟的，挂个名而已。我们乐理上了几节就换新应聘来的老师了。后来我们调时间，新乐理老师也安排不了。于是我们只能选择停乐理。校长说停乐理钢琴加价，都没问题。就这么愉快的上着，费用还没用完通知我缴费，我平时每节课都认真地记着。想想还有六百多怎么要缴费。问问，结果说乐理课不上是不退不转的，好霸道。还说总部的规定。我要求转计钢琴费。被拒绝。想想还在这学的，就和校长说算了，就当我们自己放弃吧，这几百不要了。老师立马回复好的，😳之后和朋友聊起时，朋友说可以问问总部。我一问总部直接说可以转的。我还和老师说了我问的结果。结果这校长态度立马180度大转弯。我们去上课，爱理不理。给孩子上课就叫孩子自己弹，指点的很少。我一向尊重老师。也没说啥。下课还给她和行政老师，也就是她先生道歉。解释了下。我觉得学费是给学校的，又不进她自己口袋我才问总部的。如果是给老师个人的，那说不退我肯定不会要的。他先生才说是合作的，晓雯只是技术指导。呵呵。才明白。早知道我就当给老师的好处费了，又没多少。不管教的好不好，还要上的，可是让我感到气愤的是，晚上在校长的朋友圈里看到了攻击家长的帖子，话说的相当难听。可我还是很尊重她，没在群里，圈里指责她。我认为老师真不该这种素质。这样教不好孩子。最终决定不上了。换了个老师，教的好的很，强弱节拍都教的很细，孩子弹出来的曲子好听多了。

㈡ 面试被拒绝，紧张怎么办，求职面试技巧培训班

面带微笑，从容不迫。

㈢ 关于招聘公司给应聘者发送的培训通知

公司名称有康泰的一半都是保险公司。不要去。
如果你有以为可以到当地的工商网站查询一下这家公司是否存在。如果没有就是骗子公司。
http://www.saic.gov.cn/

㈣ 对于翻译公司要求应聘者的专门培训,可信吗

建议你不要去，公司提供培训是应该的，本就是不该收钱的，在我上班之前就听过，公司如果要押证书，交钱等都是不能正规的。我也在翻译公司，免费提供业务流程的培训

㈤ 求：面试者需要的一些技能培训文件

(一)培训费补贴培训机构在开班前5个以上工作日，按照开班报告程序，填写《职业技能培训费补贴申请表》，向市或区县人力社保部门提出培训补贴申请。
(二)鉴定费补贴职业技能鉴定机构在技能鉴定前5个以上工作日，应当填写《职业技能鉴定费补贴申请表》，向市人力社保部门提出鉴定费补贴申请。
(三)企业申请培训津贴企业应于职工参加培训开班后一个月内，持《企业培训津贴申请表》向市人力社保部门提出申请。
(四)个人申请培训津贴企业职工在参加职业技能鉴定时，由个人提交《个人培训津贴申请表》。
(五)个人申请生活费补贴院校学生、农村劳动力、失业人员在参加职业技能鉴定时，由个人提交《生活费补贴申请表》。
开班和补贴如何申请
各类人员参加职业技能培训，原则上使用社会保障卡到培训机构报名登记。培训机构开展培训前，应向所在区县人力社保部门申报。其中，市和区县人力社保部门所属职业培训机构、高职院校直接向市职业培训指导中心申报。补贴申报与开班申报程序相同。
培训机构开班申报，应提交下列材料：
(一)企业组织职工参加培训的，应出具职工花名册；
(二)学生参加培训的，应出具学生证；
(三)个人晋升职业等级的，应出具相应证明。
要确认自己是否属于可享受培训补贴人群，可享受培训补贴人员分4大类：企业中青年职工，职业院校学生，失业人员及农村适龄劳动力。
企业技能岗位的中、青年职工——根据生产经营、科技创新和技术进步的需要，组织职工开展在岗培训、脱产培训、业务研修、岗位练兵等多种方式的职业技能提升和转岗培训，重点培养中、高级技能人才。
职业院校学生——围绕社会需求，深化产教融合，加强校企合作，强化专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、学习过程与工作过程对接。全面推行学历证书和职业资格证书“双证书”制度，突出中、高级职业能力培养。
失业人员——符合就业条件未就业的新生劳动力，重点开展定向和订单培训，促进尽快就业；就业转失业的人员，重点开展适应职业转换需要的新技术、新技能培训。
农村适龄劳动力——围绕城乡一体化发展的需要，重点开展转移就业技能和农业实用技术培训，促进就地就业和向非农产业、城镇有序转移。

㈥ 要求应聘者需要有几年的工作经验，是不是因为用人单位没有培训环节才这样

培训新人是有成本和风险的，公司不是学校不是慈善机构，更何况经济不景气的时候。很多的岗位当然要求一定的工作经验的，这样的员工无论是待人处事还是工作都不用公司太操心，也不用师傅带教，所以当然是选有经验的。

㈦ 现在求职者对于培训是怎样的一种看法

很好呀，可以熟悉工作事项！对工作更能好！

㈧ 用人单位招聘人才，以培训名义向应聘者收取费用都属于违法吗

肯定违法！
《劳动合同法》:
第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

㈨ 中国石油天然气运输分公司对没经验的应聘者要求岗前培训，交2万9千8给第三方培训机构，是正常的吗

每月俩千多。休息请假工资全扣。节假日不休除非服务单位给你放假。动不动就罚款。比国家执法部门罚款黑多了。在物价大涨的今天。石油上别的服务单位包括扫地。保...

㈩ #太原连邦培训学校#这个破公司我面试过了，不过是打着招聘的名义给应聘者宣传公司而已，看见教育培训机

感觉在王府商务大厦的公司，都是骗子皮包公司，因为房间户型比较小，而且租金专不贵，属地段也不错，所以比较适合这种公司。建议大家看到在这种大厦里的公司就要小心。 来自职Q用户：匿名用户
这种招聘方式还有很多的企业在用，大家千万不要被高薪和优越的待遇迷惑 来自职Q用户：匿名用户