外聘培训师费用

Ⅰ 有谁知道现在福州外聘讲师的费用标准

价格不一

Ⅱ 参加公开课和外聘讲师培训哪个省钱些

上面那两个提海翰的毫无疑问是广告，而且更无耻的是，这两个答案毫不负责人。
十个人的左右的话，从金钱成本上来说，外聘可能会稍微高一些。这是因为现在很多提供公开课课程的培训公司都有包卡的优惠，一门课程如果单人两天价格是5000的话，如果四折下来可能只需要两天只要2000人。十个人的话两天两万单天一万。现在市面上单天一万的培训公司只能说是中等讲师。两者对比你会发现公开班和外聘讲师价格差不多，或者公开班可能更优惠一点。
但如果你有条件，找外聘讲师更好，第一是因为，外聘讲师的课程内容是根据你的企业情况和需求进行针对性设计的，而公开班的课程内容，基本上都是制式化的；第二是外聘讲师在授课过程中，会将所有的注意力和焦点都放在你的学员身上，而公开班他还要照顾其他企业参加这个课程的学员。第三是学员的感受，这种感受是，企业肯花钱、重视自己的员工，这是外请的附加，而且公开班是外派培训的一种，员工需要有旅途、住宿等各种附加的消耗。
如果这十个人都有共同的需求，外请更好。如果需求不同，公开班比较适合。
另外在此鄙视那两个只为了做广告的人。

Ⅲ 外聘教师的工资怎么做账，还有他的日常住宿费和餐费

你好！外教的工资和一般职工工资一起，不用单独区分。如果外聘教师租住公寓，可以将租金列入管理费用，平时的餐费可以列入职工福利费。

Ⅳ 收40000元培训费，其中给外聘老师25000怎么走账

本公司的员工走工资支出，外聘老师要到地税局开发票，交个人所得税后，由税务局开劳务费发票入账。税劳务报酬的计算方法：
1、每次发放的劳务报酬不超过800元（含）不上税；
2、每次发放的劳务报酬超过800元至4000元（含）的，扣除费用800元，税率为20%；
3、每次发放的劳务报酬超过4000元至25000元（含）的，扣除20%的费用，税率为20%；
4、每次发放的劳务报酬超过25000元至62500元（含）的，扣除20%的费用，税率为30%，并减2000元速算扣除数；
5、每次发放的劳务报酬超过62500元的，扣除20%的费用，税率为40%，并减7000元的速算扣除数。

Ⅳ 北京的企业培训师一天课程的价格多少钱

外聘培训师的价格应该是按课时算，便宜的也要200/每小时，知名的培训师就是天价了！！
不过刚刚入行，培训费用会被企业压榨到最低的！！

Ⅵ 企业内部培训讲师课时费定额多少外聘讲师的课时费是多少期待您的回复！！（请注明地域）求答案

内部的作为晋升和锻炼内部讲师队伍，可以略低一些，比如200-500一次课程。或者作为打分制度，一个培训周期下来，最高的一名给予一笔奖金，其余的一次性给予500等奖励。同时也可以作为筛选内部讲师的渠道方法，培养一批讲师。不一定全部都是给予讲师费，内部讲师认证，贴公告栏公开，作为内部职位晋升的考量都可以作为激励措施。外部的讲师的话就要根据老师的知名度，市场反响，还有公司的预算，现在外面的讲师层次不齐，鱼龙混杂的也很多，高的可以几万块一天，少的资历不深的，但是又有学院背景的也在1万左右。大部分是可以谈价格的。直接找老师比签约培训公司好很多。

Ⅶ 企业聘请外部培训师对员工进行培训，支付标准应如何明确

请问你是在中间是做什么工作的？培训主办部门是您公司的一个部门还是你们的外联公司？
除了专之前几位朋友属所说的，我建议先“品货”，再选货。
现在有很多的公司选择外聘培训师或培训机构不是都选择用试讲吗？或者培训师有自己过往培训的视频，能来试讲的试讲，有视频的提供视频。让你的领导听听差距，一旦他对哪个满意了，他是不会计较价钱的，因为是他喜欢的，他自己选择的，他会欣然付费。
如果你不能跳过培训主办部门直接为老板推荐，你就可以给培训主办部门提一些你认为对它们的工作推进来说更好的建议，这样既可以帮你的老板，又可以帮助培训主办部门，还能解决自己的问题。
也就是说解决问题，你最好能找到全赢的办法，总是替自己考虑而得出的解决方案，有时候不但帮不了自己，还会让别人很反感。
这也是我参加晟德智业王跃文老师的企业内训培训所领会的思路，有的时候赢就赢在思路。

Ⅷ 在苏州外聘培训师做一场企业员工的礼仪培训大概多少钱课时大概要几天

礼仪方面的老师费用不是太高，结合咱们的情况来选择了，价位应该在4000-10000左右，礼仪培训更多的是现场模拟训练，课时2天较为适宜。仅供参考，希望对您有所帮助，呵呵

Ⅸ 支付给外聘教师培训费是否需要代扣代缴个人所得税

根据国家税务总局关于印发《个人所得税代扣代缴暂行办法》的通知（国税发〔1995〕65号）第二条 规定，凡支付个人应纳税所得的企业（公司）、事业单位、机关、社团组织、军队、驻华机构、个体户等单位或者个人，为个人所得税的扣缴义务人。
根据上述文件第四条的规定，扣缴义务人向个人支付下列所得，应代扣代缴个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）对企事业单位的承包经营、承租经营所得；
（三）劳务报酬所得；
（四）稿酬所得；
（五）特许权使用费所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得；
（十）经国务院财政部门确定征税的其他所得。
因此，企业外聘教师进行培训，支付给其培训费，企业为扣缴义务人，应为其代扣代缴个人所得税。