酒店和培训机构合作
A. 有没有专门针对酒店驻店培训,能够做系统培训的机构
酒店培训要有哪些方面
员工培训一般分为几大类,员工技能培训、消防安全培训、酒店礼仪培训等,根据不同的岗位技能不同,通常分为是涵盖酒店管理、运营、团队建设、渠道销售、绩效管理、收益管理、OTA技巧、前厅销售技巧等方面系统化的培训,酒店想要做好这些培训不容易,若有条件的话可找相应的酒店培训机构进行全面培训,如果只是小型的酒店,做好基础培训即可。
B. 是在酒店做收银员好还是在培训机构做英语教师好
1.工作没有最好,只有最适合你,想必一份让你每天愁得内分泌失调的工作必然回不是好工作。
2.星级酒店工资不答清楚,不过私营的培训机构教师收入到也一般般,不过是辅导少儿的话也许不高。(如果是针对那种出国留学或者商务的人培训的话工资会比较高)
3.必然是教师,而且培训机构教师不比学校任课教师,时间规划相对容易,酒店收银那基本就是站一天,很辛苦。要看书,还是当老师吧。
4.哪一条路都很艰难,生活就是如此,我是学英语专业,现在反而在学习ps做设计和从事旅游方面的事情(也是八竿子打不到),路只能靠自己走,如果是自己喜欢的,就不要害怕艰难,因为如果你没兴趣碰到挫折你恐怕更没有信心坚持。个人不建议当公务员,除非你认为自己是那种很坚强很有心计很会玩手段的那种人,不过如果你很喜欢当个会计,那考个公务员每天蹲办公室混日子也是没什么大压力。
总之:尽量选择自己感兴趣的工作,喜欢就坚持下去,再牛逼的道路也顶不住傻13一般的坚持,不随便选择,选择了就不随便放弃,加油吧姑凉~
以上答案全部手打,如果有用还请采纳谢谢。
C. 谁能帮忙介绍一个酒店管理培训机构呢
可以来我们学校学习,毕业推荐到星级酒店就业,而且我们是定向培养酒店管理人才,还可以拿学历。
D. 哪里可以推荐一家比较靠谱的酒店管理培训机构
我是在ComeGo网站上看到的酒店管理学院有:
蓝山,北岸,太平洋,格里昂,蓝威廉等等。
E. 培训机构,培训公司组织学员培训的地方是在什么地方在他们公司本部,还是其他一些租来的地方比如酒店
各家培训机构都不一样,一般开培训班的时候大都是租赁宾馆酒店的会议室或高校的教室。本部顶多做小型的培训,比如10来个人的。
F. 如果你是一个教育培训机构的,想让一些酒店管理者来参加培训成为讲师,结果被拒绝了,拒绝的理由是不需要
首先你说的是管理者,人家已经是管理者了肯定不需要了所以你的出发点错了
G. 酒店培训机构可以到酒店进行培训么
可以 具体看你的需求了 如果想少投入 不如高薪直接找一个培训师 另外也可以租别的酒店场地 或者直接联系职教中心等学校也许是最经济实惠的 但是大牌的培训机构费用就太大了 我本身就是做五星酒店培训的
H. 艺术性培训机构不能开在酒店,有相应法规吗
这个没有特别的相关的法律规定,艺术性的培训机构最好还是不要开在酒店,这样不好,老了也不能再集中进行艺术培训了
I. 请问必较知名的酒店培训公司有哪几家
有如下一些相对来说有名气的酒店培训公司:
旗舰(香港)国际酒店培训
金管家酒店管理培训公司
新博亚酒店培训
中山才库企业经营管理咨询有限公司旗下才库国际酒店培训中心
郑州金管家酒店管理培训公司
济南卓色酒店培训公司
东奇酒店企业管理培训机构
J. 没有酒店工作经验的人,担任酒店总经理,有没有什么好的培训学校培训班推荐的
噢!!你这个勇气还有这酒店的老板的勇气真的令人佩服!没有酒店工作经验也担任酒店的总经理!
酒店是一个古老的而又传统的行业,是多个系统的组合,看起来酒店很简单(你不去管它和不想把它做好的时候),如果你想把它做好,那就得像瑞士钟表一样,什么都要精密配合。最简单的如中央空调在夏天时水温设计多少度,冬天水温设计多少度,都是一个很大的学问,设高一度或设低一度,都会浪费6%的电。
对于这些什么都不懂就上来做总经理的人我碰到的一个最令我惊讶的是:我曾经在延安做过一个有四间店的酒店连锁的顾问,那个管着四个店的运营总监,就是什么都不懂而上来做总经理的,开会时我发现她们电费非常的高,就一个一个的帮她排查,排查到第七个点的时候,发现她们烧水是用电热,而且烧的水是出水水温63度,但水到了房间后客人还是觉得不够热,只有39度。一听就冒汗,这一定是保温出问题了,打开天花一看,真恨不得把这个总经理一掌拍死,整个管道完全没用保温,粗略一算,每个店每个月光这个就浪费了至少四万,一直浪费了八年!
不过,你既然能上来到处找学习酒店的机构,说明你是一个非常好学的人,沉下来学习一年半载的也一定能做好酒店的!中国现阶段最好的酒店培训机构是华博酒店商学院,教的都是实操,最快速度的能让你变成一个合格的总经理