华为一周培训

⑴ 华为入职培训多久

一般大队培训都是一周，不过如果你是市场的，做销售的，会有二营培训，一般三个月内的，有容可能还会派去其他城市，大概有半年。这个具体就看各接管部门的情况了。培训内容主要是对华为企业文化，还有信息安全之类的，还有跑步运动之类的。入职报到会有体检（按国家公务员体检标准执行），体检不合格，是要刷人的。所以你现在就要注意身体，别熬夜，别感冒。
从你报到那天深圳那天起就有工资了。在深圳会发给你银行卡。培训期间，工资照拿。
公司报销返程机票。
培训住百草园，基本带给两三千就可以了。如果是在没钱，可以向教官借。呵呵。教官都很好的，也很帅。嘻嘻。我们那时培训的教官特别帅。
看我回答的好，别忘给分哈。哈哈

⑵ 华为培训的方式都有哪些

华为培训方式一般分为三类：
一、单位送训。
指由电信、移动、联通等运营商，公安系统、军队、广电系统、电力系统、交通系统、煤炭系统等专网客户，以及通信工程施工单位进行培养，全部费用由企业支付。
二、自费培训。
指社会人士、在校学生、应届毕业生自费参加培训。考虑到企业需求，除大专以下学生及女生外，我中心均可以负责工作。
三、企业委托招聘，自费培训后，由单位分批返还学费。

⑶ 关于华为入职培训

报到，体检。企业文化，军训
体检合格后，您将参加公司组织的封闭式入职培训，培训期间不专得请假属，请您带齐日用品、换洗衣物、皮鞋和运动鞋。着装方面，男士请准备衬衫领带，深色西装；女士请准备深色衬衣或深色套装。

⑷ 华为培训怎么样到时能安排工作吗

华为培训师为了能够满足企业用人需求的，现在华为的技术人员还是非常短缺的。
初期学习是个比较漫长的过程，也要要经验积累，才会有更好发展。
安排工作的培训是有的，不过这是在拿到华为的认证证书的前提下。
华为的认证培训服务还是不错的，只要知识点都懂，考个证那不是难事。

⑸ 华为入职培训多久啊周末休息不是一共十天么

一般都是周五去报道，周五晚上就开始培训了，周六开始做一些基本的入职讲解和手续办理等回等，答周末休息一天，然后从下周一到再下周四是培训(周日可以休息)，每天都排满课程。加起来也就10天左右，这个是公司文化培训。

⑹ 华为培训是什么意思

华为培训只是一家培训机构，没有认证的资格，但可以协助获得证书。

培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间则侧重上岗前。 为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训！
培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知（内部心理过程的输出）的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。
简单理解，培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。

⑺ 华为三个月的培训都培训些什么

华为员工的话现在培训只有两个星期了，因为公司急着用人。
研发人员的培训主要是公司文化，可以说是洗脑，毫无用处，而且非常BT。负责培训有国旗班退伍军人和中南海退伍保镖，其他也都是有参军经验的。
早上6点跑步，跑慢了会挨踢；白天上课，不许打瞌睡，不许靠椅背，不得使用手机，否则扣分，而且四人一组连坐，严重的罚款降薪；晚上很晚才能睡，超负荷运转；禁止私自聚餐，违反者扣分罚款降薪；唯一一个周末要申请才能外出，而且必须打开手机，并且在接到教官电话后必须在10分钟内用固话打回去以证明自己在深圳。
培训期间几乎每天都有人辞职，也没人管，反正华为不愁缺人。

外包公司就不知道了，反正慧通的人也是要这么培训的，其他的也不不用。

⑻ 一般在华为培训的培训时间有多长

培训时间看安排，看你报的是哪一期，学的东西都是将来工作中用到的，所以说石家庄中泰科技如果招生，就抓住机会吧。

⑼ 关于华为培训

既然你已经做过GSM的网络优化了，按你的情况（网络优化主要要求的回是实战经验），答那么你就直接参加中级培训吧！
不要把华为培训想像的太强，我2003年在华为海外做项目的时候，总部派给我的TSD网络优化人员也就在国内实习过3个月，就这样还是把CDMA2000的网络优化项目啃下来了。
我曾经在华为干了5年多从来就没有参加过任何的集中培训，都是直接现场实践。后面照样也是被评上了高级工程师啊
不要有太多压力啊！