厂级培训
⑴ 通过厂级培训谈一下你对做好安全工作重要性的认识
安全是底线啊，不做好安全工作，给自己带来危害，也会威胁到别人。
⑵ 厂级三级安全教育培训包含哪些内容
厂级培训：企业来文自化，规章制度，劳动纪律，重点是国家相关法律法规和一些基础知道、事故案例什么的，比如：安全方针、三同时、三违、四种安全色、四不放过、事故原因（人、物、环境、管理）、工伤、案例等
另外，要看你的培训是应付政府的还是要起到实际作用的，如果是应付政府就好办，随便从网上下点资料，搞个签到表、培训记录、评价等就OK了。 要是想起点作用，还得从自己企业的实际出发，讲点实际点的东西，案例也是自己企业发生的
我的厂级培训资料每一个字都是我自己打的，全是结合本厂的情况搞的
⑶ 三级安全教育指的是哪三级培训的主要内容是什么
三级安全教育指的是：指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度。
1、厂部教育内容：讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性；介绍企业的安全概况；介绍国务院颁发的《全国职工守则》和《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等；介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。
2、车间教育内容：介绍车间的概况。根据车间的特点介绍安全技术基础知识。介绍车间防火知识。组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。
3、班组教育内容：本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。讲解本工种的安全操作规程和岗位责任。讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。实行安全操作示范。
(3)厂级培训扩展阅读：
三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。
误区：
教育级别不全
所谓三级安全教育就是厂级一分厂（车间）级一班组级三个级别的安全教育，缺一级就不能称其为三级安全教育。
教育时间不够
根据安监总局第3号令颁布的《生产经营单位安全培训规定》第九条规定：
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
然而在我们实际执行中却存在着“偷工减料”、教育时间严重不足的现象。
教育内容陈旧
三级安全教育内容应根据时代的变化有针对性地适应调整、补充。然而，有的单位三级安全教育的教材却实行多年一贯制，内容陈旧过时，缺乏针对性和现实教育意义。
在进行安全教育时，要注意内容的多样化，因为按正常的培训程序，新员工的厂级安全培训应该是三天（24小时）。三天的时间可以有计划的安排每一天的具体培训内容，例如观看车间现场的视频、安全事故案例等。
教育形式单调
开展三级安全教育可以采用丰富多彩的形式，而我们有些单位在开展时形式单一、老套，总是采用课堂灌输式，显得枯燥，缺乏吸引力。其实开展三级安全教育可以采取参观、座谈、演讲等与课堂讲授相结合的形式进行，效果将更好。
在进行安全教育培训时，我们可以采取以下方法：
1）观看视频。这种视频是来自我们车间现场的视频，包括人的不安全行为，物的不安全状态，以及正确操作方法的模拟演练等视频。
2）建立培训道场。培训道场就是建立一个新员工培训实验室，将车间现场的设备按比例缩小后，再安排新员工进行现场的模拟操作，提高员工的实际操作能力。
3）安全事故案例的培训。多搜集相关的安全事故案例。
4）安全小品。这类比较符合实际，主要是组织员工进行相关的事故模拟演练，将事故排演成小品的模式，通过小品表演，让员工都能明白事故的前因后果。
⑷ 三级安全教育指的是哪三级，培训的主要内容
三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。
培训的主要内容：
一、厂部教育内容
1、 讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想
2、介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），工厂安全生产的组织
3、介绍国务院颁发的《全国职工守则》和《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等
4、介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等
二、车间教育内容
1、介绍车间的概况
2、根据车间的特点介绍安全技术基础知识
3、 介绍车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况
4、组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度
三、班组教育内容
1、 本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等
2、讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产
3、 讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求
4、 实行安全操作示范
(4)厂级培训扩展阅读
企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。
开展三级安全教育可以采用丰富多彩的形式，而我们有些单位在开展时形式单一、老套，总是采用课堂灌输式，显得枯燥，缺乏吸引力。其实开展三级安全教育可以采取参观、座谈、演讲等与课堂讲授相结合的形式进行，效果将更好。
在进行安全教育培训时，我们可以采取以下方法：
1、观看视频。这种视频是来自我们车间现场的视频，包括人的不安全行为，物的不安全状态，以及正确操作方法的模拟演练等视频。
2、建立培训道场。培训道场就是建立一个新员工培训实验室，将车间现场的设备按比例缩小后，再安排新员工进行现场的模拟操作，提高员工的实际操作能力。
3、安全事故案例的培训。多搜集相关的安全事故案例。
4、安全小品。这类比较符合实际，主要是组织员工进行相关的事故模拟演练，将事故排演成小品的模式，通过小品表演，让员工都能明白事故的前因后果。
⑸ 厂级、车间级、班级，三级安全教育各多少小时
三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。
厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，讲解应和看图片、参观劳动保护教育室结合起来，并应发一本浅显易懂的规定手册。厂级一年应该不少于40小时；（每年集中培训3天，每天8小时；每半年一次安全活动，每次不少于8小时。）
车间安全教育一般根据车间的特点介绍安全技术基础知识。介绍车间的概况以及相关防火情况。车间级一年应该不少于76小时；（每年集中培训5天，每天8小时；每月一次安全活动，每次不少于3小时。）
班组安全教育一般介绍本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施，实行安全操作示范，以及强调工作责任。班组级一年不应该少于52小时， （每周安全活动一次，每次不少1小时。）
⑹ 铸造企业安全生产三级教育培训内容中的厂级安全教育内容
一 ● 关于安全的理解
二 ● 正确使用和佩戴劳动防护用品
三 ● 安全色和安全标志专
四 ● 机械设备的属危险因素及防护
五 ● 消防常识
六 ● 交通安全
七 ● 操作安全
八 ● 工伤及应急处理
九 ● 事故管理
十 ● 安全职责
这是份熔炼、锻造企业的新员工安全生产三级教育厂级教育大纲
⑺ 新入厂员工必须进行三级培训，培训合格后才能安排上岗作业，其中三级是指 企业级 车间级 岗位 厂级 车间级
三级培训是指厂级（企业级）、车间级（班组级）、岗位级。
⑻ 新进员工岗前三级安全教育培训都培训些什么内容
三级教育抄分别是“厂袭级教育”、“车间级教育”、“班组级教育”。
厂级教育内容：1、主要安全生产法律法规；2、通用安全技术、基本安全知识；3、本企业的安全生产规章制度；4、劳动纪律和有关事故案例。
车间级教育：1、车间生产特点、工艺流程；2、车间主要危害因素；3、预防事故的主要措施；4、典型的事故案例及应急处理措施。
班组级教育：1、班组生产特点、作业环境、危险区域、设备性能等；2、岗位操作规程；3、劳动保护用品的性能及正确使用方法。
我能想到的就是这些，以做抛砖引玉，楼主可关注其他相关论坛和文章，希望你能满意。
⑼ 一级，二级和三级培训体系各是什么意思呢
一级：公司级或者厂级培训
二级：部门培训
三级：班组培训