高效能人士的七个习惯培训

『壹』 高效能人士的7个习惯

这本书作者史蒂芬·柯维，该书钻石版精选柯维博士“七个习惯”的核心思想和方法，为忙碌的我们带来高价值的自我提升体验，用更少的时间参透高效能人士的持续成功之道。

书中提到五个习惯如下：

1、积极主动：采取主动，为自己过去现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来做决定。

2、以终为始：在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投注于自己最重视的原则、价值观、关系及目标之上。如使命宣言。

3、要事第一：梦想的组织与实践，聚焦要事，重点是把要事放在第一位。

4、双赢思维:基于互敬、寻求互惠的思考框架与心态意图，目的是分享更多的机会、财富及资源，利人利己。

5、知彼解己:诚心去了解聆听别人，开启真正的沟通，增进彼此关系。

原文摘录：这七个习惯唯有在身心平衡的状态下运用效果最佳，每个习惯之间关系密不可分。越是积极主动就越能在生活中有效地实施自我领导和管理；

越能先理解别人，就越能找到统合综效的双赢解决方案；越是改善培养独立性的习惯，就越能在相互依赖的环境下提高效能；而自我更新则是强化所有这些习惯的过程。

从本书中我将改变自己原来总是在第一象限中忙得团团转，筋疲力尽，而是致力于重要不紧迫这第二象限，另外，每天坚持锻炼身体，一周一本书，还有就是每天坚持码字。

良好的习惯是可以让你变得更好。而习惯的养成也并非一朝一夕，需要持之以恒，方可习惯成自然。

『贰』 高效能人士的七个习惯 这本书怎么样

非常好！推荐樊登读书会，听讲书更有韵味。

『叁』 如何评价史蒂芬_柯维的《高效能人士的七个习惯》

以前对美式的励志书的印象就是：“洗脑的洋文”，就如同爱传福音的基督徒。有版两本书改权变了我的印象，一本是《洛克菲勒给孩子的三十八封信》，一本就是这个《高效能人士的七个习惯》。本来读完之后想要写一篇比较全面的读后感，可惜最近没有精力打长篇的字，所以就简略地说一下吧。此书值得再三品味，所以待以后有了充裕的时间，精力和感悟之后会慢慢再添加。