国际培训

Ⅰ 大外国际培训学院怎么样

应该还不错，大连外国语大学国际培训学院是负责出国留学，外语培训，成人教育，自考助学，就职培训等。

Ⅱ 想要考深国交，到新课思国际教育培训怎么样

可以啊，这家培训机构真的是蛮好的，我也有在这家培训，就是不是深国交，但是我之前听说有个同样在新课思培训的姐姐就考上了深国交，所以我觉得是可以的。

Ⅲ 同道国际企业培训的团队怎么样

怎么说呢，一直和他们团队成员有接触，执行力非常强，结果导向，状态好，没有什么负面的情绪。

Ⅳ 中国国际广播电台培训中心怎么样

中国国际广播电台培训中心，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

通过网络企业信用查看中国国际广播电台培训中心更多信息和资讯。

Ⅳ 全球妈妈国际教育是培训什么的啊

全球妈妈那里学习提供吃住的吗 这一般是报名的时候会与你说清楚的呀 但即使有的话 估计费用都要自己出的吧

Ⅵ 国际培训师资格认证哪里有考

《ATTT国际注册职业培训师标准课程》标准版国际注册职业培训师资格认证班邀请函实践是检验真理的唯一标准。践行者有道！正能量提升有道，演绎您精彩人生！一、【什么是ATTT？】ATTT就是（ActionTraining The Trainer To Train）的英文缩写，中文翻译为“在行动中让培训师学会怎么做培训”他是International Vocational Training andAction Association（缩写：IVTAA，中文：国际职业培训协会）的版权课程。二、【Why？您为什么要学习这个课程】《ATTT国际注册职业培训师标准教程》是IVTAA（国际职业培训协会）为有效提升企业、科研院校、政府机构的管理者个人魅力，并学会如何培养出紧缺人才的方法而设计与研发的一套实战性培训管理课程。三、How？怎样学？五阶段专业服务，为训练保驾护航阶段一：训前（报名开课前阶段）配合学员在开课中的培训要求而设计的预习内容，包括ATTT培训的相关理论、理念、概念、术语、练习要求。通过提前预习，学员带着需求、迷惑、问题参与听课，在训中得到授课导师的解惑与解答，提高课堂整体训练速度与效率，也是帮助学员快速进入角色，让课程进展顺利。阶段二：训中（讲授训练阶段）根据前期报名学员提交的问题与需求，围绕《ATTT国际注册职业培训师标准教程》体系内容，指导并帮助学员在七大方面进行整体提高，做到一堂训练课程的有料、有趣和有效，让学员在导师的引领下，突破自己，感染和影响他人。同时，运用课堂上学到的培训技术，课后实操练习，达到知行合一的训练效果，完全以结果为导向！阶段三：训后（巩固练习阶段）课程结束以后，上海践道顾问公司根据国际职业培训协会评审标准，制作训后学员练习册，设置复习、练习、巩固等内容，对专业知识与培训技术进行全面实战练习，学员在训后一个半月完成练习并递交作业。阶段四：跟进（作业评审阶段）递交作业的受训学员，国际职业培训协会（简称IVTAA）组织专家评审团进行考评，专家评审意见反馈给学员，同时作为该学员注册认证资格的依据。阶段五：见证（效果落地阶段）IVTAA联合会员单位为企业和个人提供专业权威的课程认证，每位认证学员都经过严格筛选、培训、练习、考试（书面及视频提供）等环节，通过后，颁发合格证书。我们提供的认证服务包含：综合评价意见信息反馈，受训学员训练改进意见，注册认证资格证书。四、课程费用及时间安排】1、《ATTT国际注册职业培训师标准教程》公开课程培训费：6800元/人（含培训费、标准教材、资料费、考评费、认证费、正餐、茶点等服务）2、公开课档期安排：2013年05月24-26日(周五、周六、周日) 3天上海2013年07月19-21日(周五、周六、周日) 3天上海2013年09月13-15日(周五、周六、周日) 3天上海2013年11月22-24日(周五、周六、周日) 3天上海五、【课程大纲】第一天上午 09:00-12:00 ATTT课程导入开训仪式一、知己知彼—ATTT职业导论1、我们为何要开展培训2、如何看待教育与培训3、培训师是怎样的人才4、培训师角色与职责定位5、培训师应具备的核心能力6、培训培训师主要关注哪些方面7、培训师要掌握的禁忌范围8、谁是训练课程中的主角9、怎样才能学好ATTT第一天下午 13:30-15:00 二、心想事成—ATTT专业基础回顾与复习上午内容1、初次讲课哪些事物让你紧张2、为什么会紧张，寻找紧张根源3、心理学分析紧张需要破除的问题和树立的事物4、正确认识与对待成人学习的特点与取向5、学习缓解与克服紧张的方法6、做到不紧张从职业能力养成开始7、锤炼四大职业心态：勇敢、包容、放下、分享三、形神兼备—ATTT风范塑造1、稳重大方的形象与气质展现2、自然得体的肢体语言配合3、游刃有余的目光、聆听掌控4、五步握麦彰显职业风范5、培训师职业化上下场标准作业法，塑造职业魅力第二天上午 09:00-12:00 四、声情并茂—ATTT表达技巧1、ATTT挖掘专业表达的内涵2、把握表达的原则，深入在己浅出给人、通俗语言确保易懂3、夯实语言的基础：定力乃口才之根（眼定、心定、身定）4、提升语言的质量：语气语调、轻重缓急、句读停顿、语境营造、真声假声、五觉语言、“四五六”讲故事法5、发挥语言的艺术：甜、感、谦、谐、迂、活6、增强语言魅力：语感结论之内容提炼三大方法7、有效的培训课程，培训师需要关注四个关键点8、专业表达的点面技术9、专业表达的课堂掌控技术第二天下午 13:30-16:30 五、妙趣横生—ATTT呈现之道1、有效开场建立对讲师的信心2、这样就能有效开场1）三种导入方式让学员有开心、开眼、开窍感觉2）理解训练中的冰是什么？如何有效破冰3）怎样运用破题形式开场回顾与复习上午内容3、六种自我介绍方式，让你与众不同，留下良好印象4、感性理性的演绎技巧让你的课程精彩呈现5、小技术大效果“图、表、数、字”的妙用，让你的讲授更具有说服力6、如何搜集素材、搜集后怎样裁剪7、素材论证式、主题式运用8、这样就能有效结尾1）复习与整合2）确认达成目标3）确认学习效果4）画龙点睛的最后收场（语感结论、回味无穷）回顾、总结、练习布置第三天上午 09:00-12:00 六、凝聚智慧—ATTT编导设计1、规划课程内容：A、整体课程设计B、单元内容设计2、确定培训方法A、成人学习原理：主动学习的革命、全感官学习、思维导图的魅力B、培训方法介绍（讲授与讲演、小组讨论、演示、练习、案例分析、组织讨论、角色扮演、现场参观与学习考察）C、培训方法选择与设计3、案例和练习开发4、培训行为配置5、内容框架配置6、PPT演示稿本设计制作7、标准教案基本模块第三天下午 13:30-16:30 七、掌控自如—ATTT掌控技巧1、主动控场的提问与应答技巧2、课堂运行的掌控技巧3、促动与互动技巧4、训练形式与训练方法1）体验教学法2）故事教学法3）影片教学法4）个案教学法5）讨论引导法5、如何吸引学员投入6、激发学员参加培训的技法7、非常态学员的掌控与管理8、培训师课堂常见禁忌9、ATTT职业进阶10、职业取向与专业研究课程总结验收：5分钟毕业演讲六、授权教练团队介绍范国玉老师培训体系规划专家资深企业教练ATTT专家IVTAA国际职业培训协会授权教练ATTT国际注册职业培训师标准教程授权导师上海践道企业管理咨询有限公司首席导师英国国际企业管理咨询协会特约TTT讲师美国领导力发展中心认证讲师中国培训技术研究院首席培训师中国名师学院副院长工商管理硕士、谷歌公司特约培训师、国内著名实战派培训专家，范老师曾先后就职于清华大学企业集团等国内外著名大型企业以及知名管理咨询公司从事销售与管理工作，担任销售总监、资深培训师等职务，专注于研究“结果导向的管理方法、企业培训管理体系建设、企业培训师队伍建设、企业自有版权课程开发”特别擅长于思维导图-TTT培训师培训、思维导图-企业教练式课程开发、职业化训练。金老师简介资深企业教练高级管理顾问培训体系规划专家IVTAA国际职业培训协会授权教练ATTT国际注册职业培训师标准教程辅导教练IVTAA国际职业培训协会中国区理事上海践道企业管理咨询有限公司高级管理顾问金老师在多家特大型生产制造企业从事人力资源管理工作，拥有20多年的人力资源管理及培训管理工作经验。在人力资源体系规划和培训体系建设各模块运作中，积累了丰富的实战经验，尤其是培训师人才队伍建立、培养与考评，课程开发与设计等方面具有理论高度和实战操作经验，深得客户好评。她的课程讲授旁征博引、示范标准规范，让学员在训练中开心、开眼、开窍，在感悟、觉悟、醒悟、开悟中得到快速成长与提高。她对学员的训练点评不浮夸、不虚伪，实实在在给学员原地提升。她的辅导严谨、认真，通过指点、指导、示范、引领，帮助学员快速进步，达到知行合一，实现企业训练目标。

Ⅶ 国际绩效改进师培训的内容是什么有没有参加过的人透露一下

自己公司要求的，参加过一次，这里稍微路透一点点。培训的内容其实蛮多的，简单来说就是教你怎么理清业务，提升业绩。
讲师是一位大咖，丁晖丁老师，他本身经历就很丰厚，做过很多企业的辅导和咨询，遇到过的企业问题 也多不胜数，很多学员当场提出一些部门里的瓶颈问题，他立即就能给人反馈，而且意见很靠谱，解决 的方法和思路也让人醍醐灌顶，这是最令我惊叹的！
另外，你如果是真的想提升自己的管理能力的话，可以看看《管理的逻辑》这本书，这就是他们的培训 用书，丁老师他们讲的内容其实这本书里大部分都有（书本来就是丁晖写的），只不过书籍内容光靠自 己去理解的话，其实有一定难度，在现场的话反而会更好，因为你可以找作者签个名啊~（开玩笑的）， 现场的话，丁老师会分享大部分的实战案例，你可以更加深入的了解和学习书中的内容。
最后的认证是不是很难？老实说，还是令人蛮头疼的。和那种光背背知识点、刷刷题就能过的考试不一样，这真的是必须要有真材实料才能拿到的认证。
在2天1晚的线下培训过后，接下来就是两周的岗位实践，会有一位顾问全程辅导。我这边安排的是谢达顾问，说出来都是泪，我自个心里知道这个事情对我的工作有很大的帮助，但是做作业真的很痛苦啊。
具体的作业就不说了，真的是挑灯夜战，死了不知道多少脑细胞，重点是我也不好意思偷懒，一个是公司在看着，毕竟花钱让我培训来着，一个是谢达顾问真的太尽职了，催着你写作业上进啊。
吐槽归吐槽，但讲真，他们安排的辅导顾问们也都是货真价实的人才，我也是后来才了解到辅导我的谢达顾问多么牛。谢达、苏鸣和其他的辅导老师，他们都是给很多大企业做咨询和辅导的顾问，见过的世面简直不要太多，实力刚刚的。
对于我岗位实战中遇到的问题和疑惑，谢达老师总是能站在很高的思维角度四两拨千斤的解决，这就是所谓的等级压制吧....感觉自己差的不是一点两点啊。比较幸运的是，在熬过了痛苦的两个月后，我终于拿到了认证证书。我们班学员30多人，有个别几个还没拿到..虽然我确认自己不是很聪明的人，但其实真的只要用心，就能过。
不过在这个过程中我也发现哪怕就是为了升级加薪，或者个人的职业品牌，我也一定要把GPS-IE管理改进系统（管理的逻辑这本书的精华部分）给学会，太有用了。
说一些我另外的收益吧，30多个同学来自全国各地各大企业各大岗位，不乏一些明星企业和职位较高的高管或老板，还有一些国外的，能够结交他们真的很赞，每个人都很优秀，我能够直接看到自己和他们之间的差距。三人行必有我师焉，与优秀者为伍，不断进步！
希望以上的回答，能对你有所帮助！

Ⅷ 全球妈妈国际教育培训怎么样去过的说下好吗急急急

全球妈妈国际教育培训还是很不错的，他可以给妈妈一些指导的意见，你去试试