无锡市劳动局职业技能培训中心

A. 劳动局有免费的就业培训吗

劳动局有免费的就业培训，免费培训条件：有积极的创业、就业、致富欲望；市区应往届毕业生、下岗失业、破产、失地人员、凭身份证复印件、二张一寸照片、新就业失业登记证享受免费培训免费考证。免费培训主要培训项目（劳动局免费培训只能培训一门）。

再就业培训是指对有过一次工作经历的职工失业或下岗后，对其进行的从事职业所必须的职业指导、职业技能、职业道德和职业纪律的培训。再就业培训是帮助劳动者提高再就业能力，从而尽快实现再就业的重要措施。

搞好再就业培训，有利于提高劳动者的整体素质。当前，针对再就业困难并急需职业技能的下岗职工开展再就业培训，努力提高他们的职业技术素质，不仅可以为下岗职工再就业创造条件，而且可以促进劳动者整体素质的提高。

(1)无锡市劳动局职业技能培训中心扩展阅读：

1. 再就业培训是指对有过一次工作经历的职工失业或下岗后，对其进行的从事职业所必须的职业指导、职业技能、职业道德和职业纪律的培训。再就业培训是帮助劳动者提高再就业能力，从而尽快实现再就业的重要措施。

2. 再就业培训的形式：

一是短期培训，培训期限为1～3个月，培训对象主要是失业或下岗时间较长、维持正常生活水平有一定困难，且再就业愿望十分迫切的职工。使他们能够在短期内掌握一定的技能，达到用人单位的要求，尽快实现就业。

二是中期培训，培训期为3个月～一年以内的，对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工。这部分职工应及时选择实用性较强、社会需求量大，且有一定难度的中期技能培训。如家电维修、电工、司机、机修工等。这样一旦下岗或失业，能够很快再就业。

三是长期培训，培训期限在一年以上，对象为青壮年企业富余人员和下岗职工。主要是为取得职业资格证书或学历证书而参加系统的教育培训。

B. 劳动局职业技能培训，我报名了，怎么还没通知

因为人社局有规定满多少人才能开班！一般建议去职业培训学校。这是都是人社局的代办点

C. 劳动局职业技能培训

职业技能培来训，原来属于劳动局管自辖，现在归属人力资源和人社局管辖，具体的管理科室，有的叫做“培训与职业能力建设科”。具体的职业技能培训工作，经由人社局审批通过的职业技能培训学校申报到“培训与职业能力建设科”备案后实施培训。培训结束后要想获得职业资格证书，还需向“培训与职业能力建设科”申请监督进行理论和技能考试，合格的发放相应级别的职业资格证书。

D. 无锡劳动局的免费培训在哪里

我知道我知道，在燕妮学校。我还去电话咨询过呢

E. 无锡有没有免费技能培训的地方

推荐你看一下职业培训教育网(chinatat)的经济师考试网络视频可以随时在线看也可以下载到手机等移动设备随时学习。

F. 无锡市劳动局培训有什么项目

1，南京市职业技术培训指导中心，其开设专业如下: 一、电脑培训: 1、AUTOCAD2000 2、3DSMAX 3、网页制作内 二、职容业技能: 1、保安员 2、插花员 3、商品营业员 4、维修电工 5、园林绿化 6、动画制作 7、物业管理员 8、家政服务员；
2，各地劳动管理部门有一个就业局，它下面有一个劳动就业训练中心。有些培训项目就是免费的。如创业培训等。你可以去当地劳动就业局培训中心去咨询。

G. 请问，劳动局技能陪训中心在那里

市区就有的

H. 无锡职业培训中心怎么样

无锡市职来业培训中心自隶属于市劳动和社会保障局，是国家级重点就业训练中心，全国综合职业培训基地。也是劳动和社会保障部首批授牌的国家职业技能鉴定所之一。
本中心是全市最具规模的就业训练基地。承担着编制全市下岗、失业人员再就业培训计划的任务，指导各县（市）就业训练中心和区、街道建设就业训练服务网络，开展职业指导，组织实施全市就业和再就业培训、劳动预备制培训。
你可以直接打电话问问。

I. 无锡劳动局免费培训班电话是多少，有免费电工培训吗，电工上岗证、等级证和进网证有什么区别，谢谢。

有免费电工培训的，条件是下岗人员；电工上岗证即是《特种作业(电工)操作证》(低压电工证)，持有该证通常是中级技术结业证书，等级证仅证明曾参加该级别的技术培训；进网证是指参加高压电工培训并考试合格获得的证件。

J. 劳动局免费技能培训

具有本市常住户口的以下人员，均可享受政府培训费用补贴：
1、 失业和协保人员；
2、 农村富余劳动力；
3、 高等院校毕业学年的学生；
4、 在职职工；
5、 其他经批准的人员。
免费培训条件：有积极的创业、就业、致富欲望；市区应往届毕业生、下岗失业、破产、失地人员、凭身份证复印件、二张一寸照片、新就业失业登记证享受免费培训免费考证。

免费培训主要培训项目（劳动局免费培训只能培训一门）。

免费培训：电工（中级）、面点（中级）（月饼、蛋糕）、厨师、风味小吃、酱卤菜
插花、美容、彩妆造型、美甲。

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。
劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。