棋类培训

① 围棋培训班如何招生

围棋培训还不如找几个高手下一下，进步比培训班厉害多了。

② 怎么开围棋培训班

您好，很高兴回答您的问题。
开设围棋培训班有多种形式，比较简单的一种就是合作模式
1、找到当地的棋院或者围棋老师，对接到师资的资源是第一步
2、跟棋院老师谈合作模式，一般是按总学费的五五分成、四六分成等等。
3、作为教师和棋院一般负责教学和服务，合作机构一般是提供场地和招生、教学环境、办学设施等等
4、谈好合作，确定收费标准，招生对象，即可开始草拟招生简章，发布招生消息，开设围棋课程的消息
5、设置围棋班课程优惠活动，以及相应的体验课程
6、体验学生开设转化成正式课程
小编就是从事棋类培训课程的，有兴趣可以关注我，洽谈合作。
望采纳，希望能帮助到您，谢谢。

③ 我的孩子想学围棋，请问在哪有培训班

n南通王府井附近的季利立围棋教室不错，启蒙初级高级的班都有挺好的适合小孩子学

④ 围棋培训加盟哪个好

现在做围棋培训班还是挺不错的，市场规模大，并且市场上也比较空白，价格也比价大众化，因此，生源是不成问题的，所以，做这个还是有钱赚的。

⑤ 我想办一个少儿围棋培训班，办理营业执照需要什么材料，程序如何，需要到教育局备案吗

开办培训机构需要由县级以上人民政府教育行政部门审批，并申请办学许可证。

根据《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》第十五条
设立招收幼儿园、中小学阶段适龄儿童、少年，实施与学校文化教育课程相关或者与升学、考试相关的补习辅导等其他文化教育活动的民办培训教育机构，应当依据民办教育促进法第十二条的规定，由县级以上人民政府教育行政部门审批。

设立实施语言能力、艺术、体育、科技、研学等有助于素质提升、个性发展的教育教学活动的民办培训教育机构，以及面向成年人开展文化教育、非学历继续教育的民办培训教育机构，可以直接申请法人登记，但不得开展第一款规定的文化教育活动。法律、法规、国务院行政规范性文件另有规定的，从其规定。

民办培训教育机构应当具备与所实施教育活动相适应的场地、设施设备、办学经费、管理能力、课程资源、相应资质的教学人员等，具体办法由省级人民政府教育行政部门会同有关部门制定。

(5)棋类培训扩展阅读：

申请筹设或正式设立民办教育机构，申请办学许可证，需提交下列材料：

（1）申办报告。内容主要包括：举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制，经费筹措与管理使用等；

（2）举办者的姓名、住址或者名称、地址。

（3）资产来源、资金数额及其有效证明文件，并载明产权；

（4）属捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。

参考资料来源：

网络-办学许可证

中国司法部官网-《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》

⑥ 想开个围棋培训班，怎么开

如果是加盟形式，我们需要事先考察品牌直营店数量和经营情况，可以反映出此项目的可行性。

好的项目一定是经过市场检验的项目，直营店就是检验项目可行性的最好方式。直营店的成功运作，可以检验项目的商业模式的正确性、产品适合现阶段的消费潮流、店铺运营可操作性强。直营店的发展情况也客观显示了品牌的核心竞争力。

好的项目直营店一定是标杆一样的存在：服务到位、产品过硬、装修有吸引力，选址优异、盈利能力超强，直营店如果不能做到以上几点，总部又要从哪里总结出成功经验教给加盟商呢？

有这么几点注意事项：

与学校（教育机构）合作。

学校里面存在着巨大的生源。可以与学校合作，让老师帮忙介绍学员，或者派围棋老师直接到学校教学，这样方便学生的学习，会让更多的学生报名。

围棋培训班怎么开

围棋老师（学员）参加一些围棋方面的比赛。

让自己的围棋老师参加围棋比赛，尤其是可以上电视、网络直播的比赛。穿上围棋班的衣服，这对培训班是很好的宣传。如果能够取上名次就更好了哦！

在直播平台上做直播，是一种免费地宣传。

可以是老师教一些围棋简单的知识，也可以是学员上课的情景。这样家长也会观看，家长观看的同时，会给自己的亲友观看，宣传的效果会可想而知。

通过朋友圈普及学习围棋的好处，集赞免费试学活动。

学习围棋不是像学习舞蹈那样容易让人看到成果。所以有必要向家长普及一些相关知识。当他们了解之后，就会产生给孩子报名的想法。集赞免费试学，会留下不少学员。

到学校、小区活动中心做活动。

在学员家长没有意见的情况下，可以直接将上课地点改为小区的公园。在适当发一些传单，感兴趣的家长会不约而同的来报名的。

老学员介绍减免学费，前多少报名有优惠。

老学员的介绍会让来培训班学习的孩子源源不断。适当给这些孩子一些优惠，送些小礼品，适当减免学费。另外前10名有优惠，会让犹豫不决的家长当机立断。

希望我的回答可以帮到你！

⑦ 围棋培训机构应该如何招生

围棋培训机构招生有如下方法：

①可以发传单。

②可以到学校找老师，然后招到一个人给老师相应的提成。

③到相关学校进行围棋讲座，让大家深入了解，便于招生。

④利用家长互推。家长与家长之间互相推荐。

⑧ 棋类这种培训机构 员工守则应该如何制定 包括一些奖惩措施。求助

员工守则
以下为员工在日常工作中必须遵守的规范：
 工作形象
1. 讲究个人卫生，不蓬头垢面；
2.男员工头发发长不过耳、不剃光头，不染发（染黑色除外）；
3.女员工不留怪异的发型，可淡妆，不浓妆艳抹，戴假睫毛；
不留长指甲；
4.上班时间必须穿着工装，佩带工牌，工装必须干净整洁。
 言行规范
1 . 言语文明不粗俗；
2 . 接待客户时必须使用规范的接待用语；
3 . 不在工作时间、工作场合高声喧哗、吹口哨；
4 . 不在工作时间、工作场合看报纸杂志、吃零食；
5 . 爱惜并维护工作场所的环境卫生与整洁，不随口吐痰，乱扔废弃物；
不在工作场所追逐嬉戏、打闹；
6 . 不在工作场所内吸烟；午餐时间不饮酒或吃带有强烈刺激气味的饭食；
7 . 不公开评价或泄漏客户的信息；
8 . 认真回答客户的问询，解答不了的转交其他同事，不怠慢客户；
9 . 不向同事或客户传播流言蜚语；
10.不擅离值守，有事外出必须先向直线领导（如组长、主管）请示批准；
11.上班时间不串岗离岗、聚众闲聊；
12.不能有任何损害企业形象的言行。
 工作态度与责任
1. 尊重客户，无论何种原因不得与客户发生争吵；
2. 不向客户做超出自己职权和能力以外的承诺；
3. 上班时间不从事与工作无关的事情；
4. 不在上班时间会见私人亲属或朋友（特殊情况下必须征得领导的同意）；
5. 不利用工作场所内的公司电话聊天；
6. 不消极怠工或推诿拖延分配给自己的工作任务；
7. 爱惜公司的设施、设备及工具，不擅自操作自己不熟悉的机器或设备；
8. 不私自驾驶或企图驾驶、操作客户车辆；
9. 不私自将店面的工具、设备、场地转借他人；
10.对店面浪费或不良现象不熟视无睹，应积极上报或予以纠正改良；
11.保守公司机密，不随意打听泄漏公司相关商业秘密。

以下为员工在日常工作中可能存在的不当行为及由此面临的处分说明（并未列尽行为失当的例子，但不表示其它不当行为不受处分）：
 员工如果存在以下不当行为，将可能受到批评、经济处罚直至解聘的处理。
1. 故意不服从或不按公司规章制度工作；
2. 由于疏忽和大意造成其他同事受伤或导致公司财产受损；
3. 擅自迟到、早退和旷工；
4. 擅离工作岗位或未经许可在工作时间处理私人事务；
5. 犯有任何可能危害其它同事和客户安全的错误行为或失职情况；
6. 工作时间干扰其它同事的工作情绪和工作；
7. 工作拖拉或玩忽职守；
8. 不能或无法按计划上班又不及时通知领导；
9. 工作态度不严肃，不积极或干劲不足；
10.不能胜任工作或缺乏效率；
11.违反公司仪容仪表规定；
12.不愿完成领导交付的工作；
 员工如果存在以下不当行为，即可能导致立即解聘。
1. 有诋毁、诽谤、辱骂、威胁、攻击伤害同事或客户的行为；
2. 在工作场所内散播流言蜚语或拨弄是非造成恶劣影响或严重后果的；
3. 工作敷衍、责任心不强引发的质量或责任事故造成重大损失的；
4. 有贪污盗窃或侵吞公司资财行为的（如：伪造或虚填报销单、收据等）；
5. 有打架或其他不良社会习气或行为；
6. 存在重大过失，导致公司出现重大损失的；
7. 不服从管理，公然对抗领导造成恶劣影响的；
8. 有意违犯安全规范或不服从指示而影响同事或客户的人身或财产安全或已造成损失的；
9. 提供虚假的入职资料或有关个人的虚假信息；
10. 擅自拿取或赠送公司的促销品、商品或财产给他人；
11.对同事或客户使用下流的、猥亵的、污辱性的语言或行动；
12.为获一己私利而为其它雇主工作；
13.工作时间睡觉或表现懒散的；
14.未经上级允许擅离工作岗位，或出现严重的上班迟到，早退现象；
15.长期以各种理由请假已影响正常工作的；
16.擅自修改公司政策及规章制度的；
17故意毁坏工作场所内设施、设备或其他资财的；