银行大堂经理培训ppt
① 银行大堂经理资料
1.其他主要的、附近的银行的业务(网上可以找到)
a.证券交易便利情况回
b.保险交易种类
c.服务答环境(人员服务、网上银行、电话银行等)
2.本银行业务汇编(可摘录理财部分)
3.客户联系清单与需求
4.本银行各部门业务骨干的联系
② 我是社招的银行大堂经理,刚上班十几天就要培训要求五分钟的发言稿,求一篇参考
我给你一个可以模仿的文稿你在参考一下。 各位领导、各位同事:
大家好:
今天我怀着无比激动的心情,参加这此岗位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是第一次也许是最后一次,我会通过我的努力为公司创造更高的价值。
一、我的基本情况
本人叫黄敏,2007年毕业于贵州贸易经济学校,今年21岁,中专文化程度,2008年7月通过应聘来到极美度公司销售部,我想我是幸运的,通过我的努力和公司的大力支持。
二、我的竞聘优势
1、自身综合素质的优势。我对销售事业怀有激情的心态,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,参加工作以来我一直从事着团队管理,无论是在任何地方,我都严格要求自己,本分做人,踏实做事,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上做出自己应有的贡献。
2、学习能力的优势。我在工作后积极参加各类学习和培训不断提高自己的管理水平。长期养成自学能力,并能灵活运用所学的东西,将它用在日常管理工作之中。
3、有丰富的工作经历。长期工作于销售一线工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,公司还制定了一系列规章制度。
4、具有一定的协调能力。能够运用公关协调能力来强化与其他部门和卖场之间的关系密切。
三、竞聘后的设想
如果这次我未能竞聘成功,说明我在某些方面还达不到公司和领导的要求,但我将继续为公司发展做自己应有的贡献。如果我能竞聘成功,不仅是我人身追求、自我提高的体现,也是我有机会进一步为公司销售事业做出贡献,为员工提供各方面需求。
我的具体工作设想是:
1、认真学习,努力工作,快速适应新的岗位。提高工作的准确性,减少盲目性。
2、积极推进观念创新和机制创新。与员工经常谈心,促进他们全身心的投入工作。
3、公司当前在不断推进观念创新和机制创新的管理思想的同时,要“以市场为导向,以客户为中心”提高经营理念,同时作为来自销售一线的负责人,要充分认识到人才的重要性。
4、关注员工,严格要求自己。
以上是我的竞聘演讲,不当之处,请批评指正。
谢谢
③ 银行大堂经理培训总结
培训、服务、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
④ 银行大堂经理能学到什么知识
看你自己怎样努力了。在任何地方都能学到东西的。
⑤ 初做银行网点大堂经理应掌握的知识的基本技能具体内容有哪些
银科在线 :: View topic - 岗位(柜员、主任、大堂经理、理财经理...
岗位(柜员、主任、大堂经理、理财经理)、
http://www.btonline.com.cn/viewtopic.php?start=0&p=55778这里看看有没有你要的
⑥ 银行大堂经理服务礼仪培训都有什么内容
致电融金智略银行培训中心,他会给客户最满意的答复
⑦ 请问银行大堂经理要接受什么样的培训
主要问题是解决银行柜台的压力.做银行中间业务(保险,证券,基金),和拉存款版.还有信用卡等等.
还有就是帮权助银行开发及维护大客户.
组织维护银行的服务.让客户满意.
礼仪知识:
个人银行业务入行柜员培训教材.
分基础
和业务篇
电脑知识呀什么的
很简单
恭喜你成功哦!
⑧ 学习银行大堂经理礼仪视频教程
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⑨ 银行大堂经理管理知识
看你自己,零售客户经理岗虽说较为宽松,但压力大,经济危机严重,而你又是新进职员内,压力容会更大,你也不可能坐在办公室里等着客户来,第一开始做零售客户经理出外跑客户的比较多,但你知道该去哪里进行宣传吗?知道应该到哪里去跑客户吗?而大堂经理就不一样,客户到银行只要有问题肯定要去咨询你,而你可以利用这个机会积累客户资源,最重要的是学习业务