当前位置:首页 » 培训机构 » 现在什么培训师前景好

现在什么培训师前景好

发布时间: 2020-12-09 08:08:16

Ⅰ 产品培训师的发展前景怎么样啊

你现在还在做产品培训师吗,我和你有一样的疑问,现在你应该有答案了~可否分享?

Ⅱ 培训师行业,发展前景怎么样

近几年,国内培训业突飞猛进,正以每年30%的速度递增,培训作为一个产业已初回见端倪,但培训师答人才明显不足。从企业的需求看,培训已成为企业管理的“重头戏”,许多企业为此一掷千金。建议你去国际职业培训师行业协会了解一下,他们是专业的培训师培训机构,为社会输出了大批高质量的培训师人才!

Ⅲ 培训师是什么职业老师说我以后适合当培训师,这个职业工资发展前景如何

培训师也是职业讲课,是通过教授专业知识而获得高额报酬的人,报酬通常包括基本工资、课时费、奖金等。现多指代在非公立学校从事不同职业、岗位培训的高收入人群。

Ⅳ 企业培训师有什么就业前景

行业前景
老有人怂恿我做培训师,其实做HR的有一定资历,在大公司做过高职位的入行也回不难,只是你想不想答要这种生活而已。
我觉得现在这个行业相比几年前更加活跃,进入门槛低,外企压力增加,与给人一种自由的感觉或许是原因。而现在不仅外企大型国企,民企私企的需求也增加。个人觉得职业前景还不错,等到不想鸟老板,而自己的经历也够厚,可以试试这个工作。

Ⅳ 职业生涯规划师跟培训师哪个发展前景好

1、可结合自身综合素质来选择,若口才好,性格外向开朗,善于健谈,可选择培训师;若性格内敛,不好交谈,思维缜密,可考虑职业规划师。
2职业生涯规划师(CCDM),其针对个人的性格、天赋、兴趣爱好、所受教育、工作经验等具体情况,通过测试、咨询、诊断、规划等方式,运用科学的测评工具,提供全面的信息、策略与方法,引导咨询者客观地认识自己,了解自己的发展潜能、职业兴趣、个人性格,调适自己的职业状态,选择适合自己的职业发展方向,制定合理的职业发展规划 。职业生涯规划师又被称为职业规划师,称呼虽不同但他们都有共同的工作内容:帮助咨询者认识自我;帮助咨询者认识是否适合当前的职业以及最适合的职业是什么;了解咨询者目前的状态离最佳目标有多远,应该从哪些方面来弥补。这种服务在国外已有90多年的历史,在技术和服务上都已达到成熟阶段, 除了个人外,公司也是职业生涯规划师们的重要客户。职业生涯规划师一方面是站在企业的角度了解员工的潜力,制定培养方案;另一方面也使员工个人更清楚自己的职业定位。
3、培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要,运用现代理念和手段,策划和实施培训项目,并从事培训咨询和教学活动的人员。培训师在市场上主要分为两类:企业培训师(TTT)和职业培训师(PTT),他们的主要职责和特征有:
1、产品培训课件的制作,宣讲,对客户进行产品知识培训,答疑。
2、擅长领域广泛,比如:团队建设、企业文化建立和企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励和个人激励、个人职业生涯开发和规划、成功学、巅峰潜能销售等。
3、专业、高效、形象气质佳,能对客户产生一定或者强烈的思维冲击和洗礼,帮助客户有效提升进步。
4、能适应经常出差讲课。

Ⅵ 现在培训机构吃香,当培训师前景如何

教培行业是永远的朝阳行业。单从这两年与未来五年的发展来看的话,这是一个非常盈利的行业,从2017年开始,社会经济市场发生了大变局,生意不好做,在每个企业每个老板寻求突破的时候,再教育就热起来了,培训师也是属于再教育的一个范畴 。

1、所授课程方向。多个课程→某个领域的课程→版权课程

2、课程行业发展方向。各大行业课程→锁定某个大的行业→一个行业的某个细分领域

3、业务发展的方向。单纯授课→授课+咨询+顾问→授课+咨询+顾问+出版书籍音像→投资人培训会分成两类,一类是通识类的培训,解决的是信息不对称的问题,这类培训将越来越没有应用市场,而且会逐步被互联网教育取代,并且会趋向于免费。一类是咨询式培训,是帮助客户解决问题的培训,一般培训后会结合咨询项目做,这类培训的越来越有生命力。

最后,有激情,有干劲。所以当你渐渐衰退的时候,如何保持一颗年轻的心很重要!

Ⅶ 培训师职业前景如何

这是一个前景与钱景都相当不错的职业!
在其他传统行业逐渐步入微专利时代的今天,培训业却属以“低投入、高产出”的巨额赢利模式吸引着越来越多的人投资办学。
在国外,企业培训师被称为“钻石职业”。随着世界经济一体化和我国经济的快速持续发展,推动国家对职业培训的高度重视,促使企业对培训的需求激增。
中国的培训市场起步较晚,发展到今天还不规范,但就是因为其不太规范的市场才蕴涵着无限商机。随着各行各业的竞争加剧,企业与企业之间从资金、技术的竞争,上升到知识、人才的竞争。越来越多的企业领导者意识到,企业长期发展的核心竞争力来源于员工素质的不断提升,对培训也越来越重视。随着企业培训需求的不断增强,培训服务机构看到了广阔的市场前景和巨大的市场潜力。培训服务机构也渐渐地多了起来。而个人为了适应知识和技能的不断更新,应对职场的竞争压力,以获得职业生涯的发展,也必须坚持持续学习和接受培训。
2002年全国培训业收入达到2000亿元,2012年更将达到5000亿,所以培训作为一个产业已经初见端倪,据权威权构调查,国内目前至少需要三十万名培训师。但我国缺乏大量的本土优秀企业培训师。

Ⅷ 培训师是一个什么样的行业,需要什么素质以及前景

一、培训师的行业分析
目前培训师分内训师和商业培训师两种,内训师绝大多数是以企业在职人士为主,以兼职的形式,所以一般情况下,培训师更多是指商业培训师。
(一)培训师的分类
1、证书类培训师。比如人力资源师考证、营销师考证、会计从业资格证等各类证书类培训师。此类培训师以大学老师或行业专家为主,他们基本上是兼职为主。此类培训师最核心的技能就是能预测题型,最好有考评员相关的证书,那么就更吃香。
2、语言类培训师。比如英语、日语、韩语等各类语种的培训师,这一类培训师以专职为主,很多机构会请专门的培训师,也有兼职的。这一类培训师要求语言读写能力强,而且要有高级别的证书。
3、企业类培训师。这是目前商业培训师的主流,也是门槛相对于来说更低的一种,而这类培训师又分为很多种,比如管理类、营销类、生产类、财务类、人力资源类、综合素养类等。培训师分类不限于以上三种,但是这三种是目前市场的主流。
(二)培训师的收入
1、证书类培训师。这类培训师要根据老师的资历(上课时间长短、是否参与改卷、是否作为考评员等)来算,一般在1000-3000元不等一天(8课时)。对于全国著名培训师,尤其可以押题的,那么在串讲时的课酬突破上万也是很正常的。此类培训一般是月结、培训结束统一结算,回款相对于来说慢,因为培训周期长。
2、语言类培训师。这类培训师一般是以专职为主,以基本工资+课程补贴+奖金为主,奖金取决于所开班的效益,补贴取决于授课质量、资历等。这一块没有一个具体的标准,少的一个月也才拿5000左右,多的一个月也拿几万。
3、企业类培训师。此类培训师是回报最高的一类,一般以天来计算,普通培训师在3000-5000左右一天,中等培训师在6000-8000一天,中上一点的培训师在8000以上,好一点的一万多,甚至几万,还有更高的上十万,几十万一天。课酬高低取决于影响力。而且每年都会涨价,只要上道了的培训师,一年挣个几十万是问题不大的。

二、培训师的所需要具备的能力
1、超强的学习能力。干的就是这一行,特别是信息时代,大家了解资讯的速度快,所以需要不断学习,还要多参加培训师的课程培训。
2、课程内容研发能力。可以说一个商业培训师课程呈现决定了课程现场的满意度,而其授课的内容在后续能否有效运用到工作上,就决定了一个商业培训师的生命力,客户回头率。研发出实用的课程是培训师的立身之本。
3、总结能力。能对各类资讯及内容、经验进行有效的总结整理,使其变成一门课程,这很考验一个培训师的功底。
4、授课能力。能否把课程讲的通俗易懂,能把氛围充分调动起来,这需要培训师重点关注,课程讲的不好,就需要不断去讲,不断去练,但凡绝大多数培训师都是这样过来的,很少有那种天赋很强的。

三、培训师未来发展
1、专业化分工越来越细。现在那些大而范授课的培训师市场会越来越小,市场更需要专业化的培训师,比如专门做木业行业的培训师,专门做新媒体的培训师,专门做PPT技巧的培训师等。
2、在线培训师将逐渐成为主流。5G技术的逐渐推广,使得在线培训更为便捷,而且随着移动互联网的发展,越来越多的培训师会选择在线培训,因为线下授课一天只能赚一天的课酬,而在线培训的课程可以多次收取费用,类似版权费用一样。

Ⅸ 企业培训师前景怎么样适合什么样的人主要做什么

随着社会和企业对人力资源开发工作重视程度的逐步加强,我国的培训版事业越来越炙手可热,并获得了权快速发展。而被称为“金领”职业的企业培训师日益成为人们关注的焦点。培训师队伍专业素质参差不齐,影响了培训效果的总体水平。培训行业是一个非常诱人的行业。中国每年有将近1亿人参加各式各样的培训,统计数据显示,中国培训行业规模正以每年30%速度递增。内地培训市场正以年递增10倍的速度迅猛发展。
学习型组织需要专业型的企业培训师:学习型组织不同于传统组织的一个突出特点,就是在传统的提供产品或服务的功能之外,增加了员工潜能开发与知识生产的功能。这项新功能的完成除了每个组织成员参与学习,不但为这种学习提供政策与资源支持,更需要培训与开发的培训师来履行开发、组织、咨询等工作。
中大职业培训学院的企业培训师蛮好的!你可以致电咨询他们专业的老师。

Ⅹ 现在国内培训师的发展前景怎么样

职业培训师的工作有两种:自己单干、企业内训师;
无论哪种,要比别人有优势的话,回应当具备的:专精答的专业知识或丰富的实践经验,是某一领域的专家、权威;或者至少有一套系统化的与众不同的训练模式;
否则,只是一般的培训工作者而已。
其实培训师这个职业跟360行中的任何一行一样,极少数的卓越者、很少的优秀者、很多的从业者。要看自己的修为和努力程度。

热点内容
幼师专业怎么样 发布:2021-03-16 21:42:13 浏览:24
音乐小毛驴故事 发布:2021-03-16 21:40:57 浏览:196
昂立中学生教育闸北 发布:2021-03-16 21:40:47 浏览:568
建筑业一建报考条件 发布:2021-03-16 21:39:53 浏览:666
2017年教师资格注册结果 发布:2021-03-16 21:39:49 浏览:642
中国教师资格证查分 发布:2021-03-16 21:39:41 浏览:133
踵什么成语有哪些 发布:2021-03-16 21:38:20 浏览:962
东营幼师专业学校 发布:2021-03-16 21:35:26 浏览:467
机械电子研究生课程 发布:2021-03-16 21:33:36 浏览:875
杭州朝日教育培训中心怎么样 发布:2021-03-16 21:33:28 浏览:238