cpm培训

⑴ 采购职业认证有哪些CPM采购经理认证培训哪里有

采购职业认证目前主要是CPM,注册采购师等等，CPM目前国内的话只有北京，上海，深圳和苏州四地有

⑵ app和cpm需要同时认证吗

C．P．M．职业资格认证项目管理办法 (2007版) 第一章 总则 第一条 为规范对注册采购经理（C.P.M.）职业资格认证项目的管理，制定本办法。 第二条 注册采购经理职业认证项目是中国物流与采购联合会（CFLP）与美国供应管理协会（ISM）合作，以美国供应管理协会注册采购经理（C.P.M. ，Certified Purchasing Manager）职业资格认证体系为基础开发的，面向中国采购从业者的职业认证项目。 第二章 组织管理 第三条 为保证C.P.M.职业资格认证项目科学规范、高效有序的组织实施和推广，中国物流与采购联合会采购与供应链管理专业委员会（以下简称“采购委”）作为中国物流与采购联合会的分支机构，同时作为美国供应管理协会在中国大陆地区唯一的国际分会，具体负责认证项目的组织管理工作。 第四条 认证项目的组织管理工作包括品牌宣传与推广；教材与相关教学文件编译、开发、印刷和发行；组织专家对培训教师进行资格认证；制定培训管理办法、考试管理办法；组织统一评卷；组织对各地授权培训机构、考试中心进行资质审查和认证管理等。 第五条 根据认证项目培训工作需要，采购委在各地设立授权培训机构，按照本办法具体实施各地区的培训工作。 第六条 各地授权培训机构和考试中心，应自觉接受采购委的管理、监督和检查。 第三章 资格等级与申报条件 第七条 C.P.M.职业资格认证项目包括注册采购经理(C.P.M.)认证和助理采购经理(A.P.P.)认证两个等级。 第八条 申请A.P.P.资格认证，需要向采购委提出申请，通过C.P.M.职业资格认证项目模块一和模块二的考试。申请人必须具备2年以上相关专业工作经验，或者具有大专以上学历，且具有1年以上相关专业工作经验。 第九条 申请C.P.M.资格认证，需要向采购委提出申请，通过C.P.M.职业资格认证项目全部四个模块的考试。申请人必须具备5年以上全职采购与供应管理的相关专业工作经验，或者具有大学本科（含大学本科）以上学历，并且具有3年以上全职采购与供应管理的专业工作经验。 第十条 申请A.P.P.和C.P.M.资格认证的申请人，需要认真填写《CFLP&ISM会员注册申请表》，并提交1寸彩色近照电子版、身份证和毕业证电子版各1份。 第四章 培训与考试 第十一条 C.P.M.认证项目实行“培训和考试分离”的原则。 第十二条 C.P.M.认证项目实行“统一教材、统一培训、统一考试、统一阅卷和统一认证”的认证制度。 第十三条 C.P.M.认证项目的培训教师必须接受采购委组织的专家组评审，并获得由采购委授予的C.P.M.授权培训教师资质证书。培训教师应接受采购委的管理和监督。 第十四条 授权培训机构必须聘请获得采购委授权的教师从事认证项目的培训教学工作。 第十五条 A.P.P.认证培训的课时为4天。C.P.M.认证培训的课时为8天。 第十六条 A.P.P.资格认证考试内容分为采购流程和采购环境两部分，均采用卷面考试的方式进行，考试语言为中英文对照。 第十七条 C.P.M.资格认证考试分为采购流程、采购环境、价值增值策略、管理四个部分，均采取卷面考试的方式进行，考试语言为中英文对照。 第十八条 C.P.M.资格认证考试每年统一举行两次，时间分别为六月的第二个星期六、星期天和十一月的第二个星期六、星期天。报名截止日期为每年5月31日和10月30日（以学员在采购委网站上确认考试报名时间为准）。 第五章 证书颁发 第十九条 认证考试结束后，采购委将试卷统一送交美国供应管理协会进行审卷评分，美国供应管理协会于收到试卷后十五个工作日内完成阅卷评分并将结果反馈采购委，由采购委统一将考试成绩向考生公布。 第二十条 C.P.M.职业资格认证项目全部四个模块考试合格者，应在规定时间内向采购委提交认证申请，ISM将在30个工作日之内对申请者的认证资格进行评审。 第二十一条 采购委向通过认证资格评审者颁发ISM签发的C.P.M.或A.P.P.证书。 第六章 再认证管理 第二十三条 获得A.P.P.或C.P.M.证书者，五年后进行再认证，再认证合格者，获得终生A.P.P.或C.P.M.资格证书。除非申请时已具有18年采购或供应管理的专职工作资历，则可以获得终生C.P.M.资格证书，不必再认证。A.P.P.或C.P.M.再认证管理参照美国供应管理协会（ISM）有关管理办法。 第二十四条 A.P.P.再认证申请人须参加42个学时的继续教育。在继续教育中，正规教育学时应至少占2/3，剩余学时可以参加职业培训。 第二十五条 C.P.M.再认证申请人须在取得认证后的五年内取得12个C.P.M.点数，或相当于参加84个学时的继续教育。在继续教育中，正规教育学时应至少占2/3，剩余学时可以参加职业培训。 第二十六条 继续教育学时可累计。 例如：如果申请者参加了7小时的课堂学习（不包括午餐和休息时间），获得1个点数；持续参加1小时以上、与申请者的工作相关的培训、研讨会、学习班并且有相关记录的都可以累计学时获得点数。 继续教育学分的相关证明可以是结业证书，也可以是由参加学习的会议、培训班、研讨会的主办方等组织出具的正式信函。 第二十七条 申请再认证的时间。 申请者应该在距离认证到期120天之前提交再认证申请。例如：如果申请者的认证到期日为10月31日，那么他应该在6月30日之前申请再认证。 认证过期失效一年以上的申请人，必须重新通过四个模块的考试，并提交当年申请认证时的成绩单复印件，以便恢复他们的C.P.M.资格认证。 第二十八条 再认证的有效期限 再认证之后，即获得终身有效的A.P.P.或C.P.M.认证。 第七章 附 则 第二十九条 本办法自发布之日起生效。由采购委制定并负责解释。 二○○八年一月二十二日

⑶ cpm的全称是什么啊苏州有相关的培训吗

CPM 为国际注册采购经理，苏州博远就有培训的

记得采纳啊

⑷ 为什么要参加CPM培训学习

提高技能，更好的工作，为公司效力！

⑸ 信息流广告投放平台有哪些

、新浪扶翼

平台优势：

1.数据洞察：依托新浪网、新浪微博及新浪手机的多维度数据，洞察用户行为

2.定向精准：支持资源、地域、兴趣、年龄、性别、内容六大维度定向设置

3.资源优质：新浪网站核心频道数百资源位，支持图片，Flash，短链

4.创意智能：ADbox，助力中小企业360度多方位展示企业及产品

5.多维数据：后台提供六大维度数据统计功能

6.效果付费：采用CPM和CPC竞价方式

优势行业：金融，游戏，电商，汽车，app，品牌，出国留学，移民投资，旅游

2.网易有道

平台优势：①.原生领跑优势

量身定制原生移动广告位，拒绝千篇一律。广告效果是传统banner的5倍。

多元样式彰显创意

②.多元样式并存

有道智选广告形式丰富多样。主打定制化原生广告位，如信息流、按钮图、发现功能栏等。

搜索传承精准投放

③.精准技术传承

有道通过对海量数据的分析挖掘，准确定位用户需求并智能匹配广告，帮助广告主最大化地提升广告效果。

④.海量优质资源

有道媒体矩阵，网易独家资源，引入1000+以上原生广告位。多媒体跨终端覆盖，实现海量资源一站式投放。

优势行业：教育，电商，育儿，出国留学，游戏，app

3.凤凰广告

平台优势：依托凤凰最优质的频道，凤凰新媒体资产全面打通凤凰网，手机凤凰网，新闻客户端，视频客户端，一点咨询覆盖全国95%网民

优势行业：电商、金融、直播、工具、汽车、游戏、APP等

4.广点通

平台优势：①.触达总用户数超8亿，日均广告曝光量过百亿

②.依靠腾讯庞大的数据库，通过多维度访客定向技术.瞄准活跃客户

③.拥有先进的实时竞价(RTB)技术，全面的数据实时分析功能

④.广告点击单价较低

优势行业：电商，自媒体，app,本地生活，o2o

5.微信广告

优势行业：①.微信月活跃用户量9.38亿，一线城市渗透率达93%

②.以类似朋友原创内容形式进行展现，依托好友关系链，通过互动形成更加优质的传播

③.智能化曝光，高效抢占广告高峰值，每天12.18点广告高峰期多条广告同时在线，根据广告质量智能分配曝光

④.多维度定向投放，精准触达目标客户

⑤.抓取大数据支撑，精准分析投放效果

优势行业：电商、金融、汽车、商超、游戏、装修、品牌、本地门店

6.美柚广告

平台优势：唯一一家“纯女性”用户，贯穿女性整个生理周期，她她圈提供社区交流平台，个性化推荐满足女性资讯需求。美柚在育儿业综合数据排名第一，保持绝对优势，是国内最大的女性服务平台，拥有约160个高活跃的女性话题圈，社区内用户日均互动量超500万帖，日均浏览量超过1.8亿次。

优势行业：品牌类、美妆类、养生调理、减肥塑形、母婴食品、媒体自我推广、摄影写真、口腔、教育培训等

7.今日头条广告

平台优势：①.5秒算出用户兴趣，根据兴趣智能推荐新闻

②.精准定向广告投放，让广告主的预算花的值

③.后台灵活操作，实时数据报表

④.精准定向广告投放，让广告主的预算花的值

⑤.今日头条广告就是新闻、新闻就是广告

优势行业：游戏、教育、电商

8.哔哩哔哩广告

平台优势：①.大盘以Z时代用户人群为主(1990-2009)且二次元属性明显

②.数量可观的PUG视频(86%)。204位“天才内容创作者”，更能激发用户间的共鸣，互动量级10万+以上

优势行业：电商APP，金融，教育，化妆品，彩妆

9.wifi万能钥匙广告

平台优势：WiFi万能钥匙是基于分享经济模式而推出的免费上网平台。近年来，用户数极速发展，成为位数不多的拥有9亿用户的产品之一

优势行业：电商，游戏，app,教育，娱乐

10.知乎广告

平台优势：知乎用户群体属性表现为知识型中产和准中产的特征，Ta 们大多生活在一二线城市，年龄
23-40岁之间，拥有本科及以上学历，希望通过专业知识、才智、技能，来换取体面生活与社会地位。

优势行业：知乎用户群体属性表现为知识型中产和准中产的特征，Ta 们大多生活在一二线城市，年龄
23-40岁之间，拥有本科及以上学历，希望通过专业知识、才智、技能，来换取体面生活与社会地位。

11.陌陌广告

平台优势：中国第3大移动社交平台，9910万月活用户，9910万月活用户，超过3亿人使用

优势行业：金融，游戏，医美，招商加盟

12.网络信息流

平台优势：推荐+搜索引擎，精准触达网民，覆盖预估95%网民。精准定向，网络搜索引擎+全网数据洞察，精准定位用户需求

优势行业：二类电商，金融贷款，教育

13.快手广告

平台优势：①.短视频流量红利期间
②.多种途径转化，成本低：评论区、私信客户转化效果更好③.视频类平台更好的收取服务费④.“老铁经济”用户粘性强⑤.运营的广告永久保存在账户内，可以多次转化

优势行业：祛痘、本地婚纱、教育、招商加盟、车展博览会、游戏、金融

⑹ 服装行业中CPM 是什么意思

CPM—服装行业职业经理人入职平台

中国服装管理网与中华大学生专俱乐部携手品牌属运营管理专家UCE（国际），率先在服装行业内提出“CPM-服装职业经理人”的理念，并搭建“中国服装行业职业经理人入职平台”和“CPM俱乐部”。
CPM入职平台是中国服装行业最大的人力资源入职平台，是职场新人快速成长的平台，是初级职业经理人培育和输送的平台，同时也是高中端人才的培育和输送平台。我们为热爱服装行业、有志于从事服装行业发展的求职者，以及有着专业技能和管理技能的从业人员搭建了一个广阔的发展空间和施展才华的舞台。
CPM俱乐部是中国第一家以服装行业职业经理人为主体的会员制俱乐部。会员资格终身有效。会员可享受系列人力资源服务，不但可以参加俱乐部提供的各种培训，还可以获知各类优惠信息，参加丰富多彩的会员活动。CPM俱乐部是会员扩大人际关系圈和实现自我价值的最佳平台。
CPM立志于在中国服装行业树立职业经理人的理念，打造中国服装行业真正的职业精英。并且通过我们的努力，使中国服装行业拥有真正的职业金领。

⑺ 今日头条广告怎么做怎么收费

想要在今日头条上发广告，取得资格，开户是第一步，企业可以找代理商开户，一般需版要预充值一万以上广权告费用，广告费用在投放中按曝光消耗。
广告投放可以根据客户自己实际的需要进行区域化的投放，可按商圈、城市、省份。

⑻ 目前常用的战略分析工具有哪些

战略分析工具是企业战略咨询及管理咨询实务中经常使用的一些分析方法。

（一）SWOT分析法：SWOT是一种分析方法，用来确定企业本身的竞争优势（strength），竞争劣势（weakness），机会(opportunity)和威胁（threat），从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。因此，清楚的确定公司的资源优势和缺陷，了解公司所面临的机会和挑战，对于制定公司未来的发展战略有着至关重要的意义。

（二）内部因素评价法：又称做为内部因素评价矩阵（IFE矩阵）是一种对内部因素进行分析的工具。其做法是从优势和劣势两个方面找出影响企业未来发展的关键因素，根据各个因素影响程度的大小确定权数，再按企业对各关键因素的有效反应程度对各关键因素进行评分，最后算出企业的总加权分数。

（三）外部要素评价法：又称做外部因素评价矩阵（EFE矩阵）是一种对外部环境进行分析的工具，其做法是从机会和威胁两个方面找出影响企业未来发展的关键因素，根据各个因素影响程度的大小确定权数，再按企业对各关键因素的有效反应程度对各关键因素进行评分，最后算出企业的总加权分数。

（四）竞争态势评价法：又称做竞争态势矩阵（CPM矩阵）用于确认企业的主要竞争对手及相对于该企业的战略地位，以及主要竞争对手的特定优势与弱点。CPM矩阵与IFE矩阵的权重和总加权分数的涵义相同。编制矩阵的方法也一样。但是，CPM矩阵中的因素包括外部和内部两个方面的问题，评分则表示优势和弱点。

（五）波士顿矩阵法：波士顿矩阵又称市场增长率-相对市场份额矩阵、波士顿咨询集团法、四象限分析法、产品系列结构管理法（BCG）等。

(8)cpm培训扩展阅读：

战略分析工具是企业战略咨询及管理咨询实务中经常使用的一些分析方法。战略分析的目的是通过一定的手段和方法从复杂的信息与线索中，清理出重点影响客户战略形成的因素，以便于下一步的战略选择和制定。

⑼ CCPM商业职业经理人是什么

国际商业职业经理人资格认证培训项目
介绍
一、项目背景：
中共中央组织部《关于加强和改进企业经营管理人员培训工作的意见》中强调，“企业经营管理人员队伍的整体素质 和水平，与新形势、新任务的要求相比还有一定差距，特别是缺少具有世界眼光和战略决策能力的企业家，缺少既懂管理又懂技术、既熟悉国内市场又熟悉国际市场的复合型高级管理人才，难以适应在更大范围、更广领域和更高层次上参
与国际经济技术合作和竞争的需要，急需加大对企业经营管理人员教育培训的力度。”国际职业经理人已成为目前我国工商企业最稀缺的人力资源。由中国商业联合会引进美国国际商务协会先进成熟的职业培训模式、课程及国际认证，在全国开展的国际商业职业经理人资格认证培训工作，具有非常的现实意义。
二、宗旨：规范运作、诚信服务、创新发展
三、职业等级：
国际商业职业经理人资格认证采取国内国际双认证方式，现阶段包括以下七个方面：
A、人力资源管理
人力资源助理经理、人力资源经理、高级人力资源经理
本专业结合中国人力资源管理实际，对企业初、中、高级人力资源管理人员进行全面的、系统的职业培训，根据企业管理者的具体要求，教授科学的现代企业人力资源管理模式，使之能对企业现有人力资源体系进行升级。通过绩效管理、薪酬管理、福利及激励机制设计、人力资源开发和职业生涯设计、企业人力资源架构设计等多方面先进知识的学习，运用平衡计分法、绩效指标体系等国际最新人力资源管理技术，结合中国企业的实际，使学员掌握科学的、实用的人才管理及企业行政管理知识，使企业人力资源管理科学化、实用化，提升企业的人才竞争力。
针对企业人力资源管理人员工作性质的不同，分为三个级别：
1、人力资源经理助理，教学内容以操作层面为主，集中在如何操作的具体技术，兼顾主要理论指导。主要课程：绩效管理技术、人事考评制度、甄选和用人技术、激励管理技术等。
2、人力资源经理，主要针对企业人力资源管理部门经理，教学内容以建立现代企业人力资源管理体系为核心，通过经典案例分析来加深理论的理解，从而使企业经理级管理人员大幅提高科学管理能力。主要课程：工作分析流程和方法、人力资源的获取与配置、职业生涯设计、关键绩效指标体系、薪酬制度的设计、员工福利管理等。
3、高级人力资源经理，主要针对企业人力资源总监或企业主管人力资源的副总，教学内容以企业人力资源战略规划，如何用人，采用什么样的人力资源体系，建立什么样的人力资源架构为主，介绍国内外最新的人力资源理论和发展趋势，最具代表意义或创新意义的案例分析。主要课程：人力资源管理的核心、知人善用、人力资源战略规划、团队建设与企业文化、平衡计分法、国际人力资源管理实践的最新进展。
B、物流管理
物流经理助理、物流经理、高级物流经理
本专业通过采购作业规范、物流系统规划设计、运行机制、第三方物流与供应链管理、电子商务下的物流解决方案、战略采购、配送中心的管理等系统培训，使企业建立资金流、商品流和物资流高度统一的、科学的现代物流体系。
针对企业物流从业人员工作性质的不同，分为三个级别：
1、物流经理助理，教学内容以操作层面为主，集中在如何进行物流操作的具体技术，兼顾主要理论指导。主要课程：标准采购作业程序、物流服务、库存控制、配送中心作业管理等。
2、物流经理，主要针对企业采购与物流部门经理，教学内容以建立现代企业物流管理体系为核心，通过经典案例分析来加深理论的理解，从而使企业物流经理级管理人员大幅提高科学管理能力。主要课程：采购计划与预算、采购认证体系、供应链管理系统、零库存管理、配送中心的管理、物流电子商务解决方案等。
3、高级物流经理，主要针对企业主管物流的副总，教学内容以战略采购、物流系统战略规划，企业物流体系建设为主要内容，介绍国内外最新的采购与物流管理理论和发展趋势，最具代表意义或创新意义的案例分析。主要课程：采购战略与规划、第三方物流与供应链管理、国际物流战略、采购全球化等。

C、会展管理
会展业经理助理、会展业职业经理、会展业高级职业经理
培训认证的目的是使通过认证的学员在当前会展经济快速发展的形势下，通过学习国际最先进的会展策划和组织管理知识和会议展览运作流程，使学习者具备国内和国际会展策划和管理能力。（以案例教学为主，具体课程内容见教学大纲）
D、营销管理
营销经理助理、营销经理、营销总监
通过营销技能、市场策划、营销网络建设、企业营销战略的系统培训，使企业管理者全方位的学习适应市场竞争激烈环境的现代科学营销体系。
针对企业营销管理人员工作性质的不同，分为三个级别：
1、营销经理助理，集中在面对客户如何进行营销的具体方式方法，兼顾主要理论指导。主要课程：营销员的基本素质、社交礼仪、推销技巧、客户关系、消费者行为分析等。
2、营销经理，主要针对企业市场营销部门经理，教学内容以建立市场营销渠道及科学管理营销团队为核心，从而使企业营销经理级管理人员提高营销管理能力。主要课程：企业营销战略、营销渠道选择、销售计划制定、特许经营、电子商务与网络营销、客户关系管理、商务谈判等。
3、营销总监，主要针对企业市场总监、营销总监或企业主管市场的副总，教学内容以企业市场战略规划，营销体系建设为主要内容，介绍国内外最新的市场营销理论和发展趋势，最具代表意义或创新意义的案例分析。主要课程：企业定位策略、边际分析与需求导向、物流系统、创造核心竞争力、国际营销管理实践的最新进展。
E、商务管理
用国际先进的商务管理理念对商务人员、服务行业人员进行职业化的培训。通过对办公室管理、商务礼仪、商务交往、商务活动管理、商务谈判、商务英语的培训，使学员掌握实用的、科学的现代商务管理知识，提高企业商务人员职业标准及职业素质，有力的推动企业品牌形象的树立，提高企业市场竞争力。
针对企业商务人员工作性质的不同，分为二个层面：
1、商务助理，教学内容使学员掌握基本的商务操作技能及相应的规范礼仪。主要课程：办公设备的使用、办公室文案管理、商务着装和仪表、商务交往礼仪、商务会议操作、商务旅行运作、初级商务英语等。
2、高级商务专员，主要针对企业管理层面定向培训，以提高企业从事商务活动时的职业素质及修养为核心。主要课程：商务活动管理、电子商务、商务交往、商务谈判、高级商务英语等。
F、企业管理
经理助理、职业经理、高级职业经理
用国际先进的企业管理理念对企业管理人员进行职业化的培训。通过职业经理人素质、职业经理人心理训练、科学发展观与可持续发展、国际企业管理、组织中成员的心理研究、领导力与执行力、项目管理、企业投融资及资金链管理、孙子兵法与领导决策、危机管理与媒体应对等课程培训，使学员掌握实用的、科学的现代企业管理知识，提高企业管理人员职业标准及职业素质，提高企业市场竞争力。
G、商业房地产管理
商业房地产经理助理、商业房地产经理、高级商业房地产经理
随着中国经济的持续快速发展，房地产业——这一片充满朝气与活力的热土，十余年间成就了大批业界精英和房地产业的繁荣。无可否认，房地产职业经理已成为当今炙手可热的朝阳职业，既是职业，则要求其应具有相应的系统性与规范性；同时，也要求房地产职业经理人的知识结构和对房地产职业经理人的培训能够随着时代与市场的发展不断改进、推陈出新，以适应风云莫测的行业变幻、发展。我们将摒弃纸上谈兵的泛泛说教，采用高屋建瓴的理论研讨与经典实用的案例分析相结合的互动式教学模式，将市场研究、营销策划、投融资管理、组织管理、项目管理、物业管理及房地产法律架构体系等模块中深邃晦涩的理论融于精彩纷呈的实例演绎之中，使学员轻松掌握房地产管理的要义所在。将通过系统的理论讲授与详实的案例解析，带领学员走出先前存在的种种困惑与误区，使他们学成后能够在纷繁诡谲的市场竞争中脱颖而出，在房地产业舞台上纵横阖裨、游刃有余，最终成为的房地产项目营销策划与组织管理的高级操盘手。从而全面提升房地产业高级管理者的综合管理能力，培养一代职业经理人，塑造新时期地产精英。
四、资格证书：
1、中国商业联合会与美国国际商务协会共同颁发《国际商业职业经理人资格证书》，可在中国商业联合会及美国国际商务协会认证网站进行查询。
2、通过认证的中高级职业经理人可自愿申请由美国国际商务协会颁发的《国际注册职业经理人资格证书》，在美国国际商务协会范围内通用。

⑽ 苏州有CPM培训中心吗

CPM认证---全球最大、最权威的采购管理、供应管理、物流管理等领域的专业组织。
一流课程，一流专家，权威认可！

国际注册 采购经理（ C.P.M. ）课程

C.P.M 国际注册采购经理国内国际双认证

美国供应管理协会和中国物流与采购联合会授权苏州区域唯一培训中心-------苏州振邦采购人才培训中心

【课程特色】

国际通行：美国供应管理协会（ ISM ）推出， 30 多年历史，体系完整，享誉全球

中美认证：经过系统培训并最终参加统一考试的学员将可获得美国供应协会 (ISM) 颁发的 CPM 证书和中国物流与采购联合会颁发的 CCPM 证书

正规操作：由中国物流与采购联合会采购与供应链管理专业委员会统一管理，统一大纲、统一教材、统一师资和统一考试

全面汉化：中文授课、中文教材、中英文对照考试。引进，但不盲从， 删除了 15 ％的涉及到美国法律、政策等制度差异性的知识点，根据中国法律、政策、经济发展状况和文化背景进行了相应的调整，符合中国的实际

实践性强：讲师均具备 跨国公司采购高管的经历， 有着丰富的从业经验和授课经验

交流平台：2007 、 2008 年度 参加 CPM 中文版培训且购买专用教材的学员可免费成为 ISM 机构的全球会员， 享受 ISM 全球会员交流平台。参加我公司培训的学员可自动拥有学员网上论坛的使用权。

【课程内容】 4个模块－中文授课－课时 8 天

Mole 1. 采购供应管理流程 （ Supply management process ）

该模块涵盖整个采购工作流程和相关的重要元素，从征集、筛选、竞价、供应商评估等实际工作的各个角度全面介绍采购专业必备的基础知识。

模块一

Purchasing Process 采购流程
A: Identifying Requirements 识别需求

B: Preparation of Solicitations 请购准备

C: Supplier Analysis 供应商分析

D:Contract Execution, Implementation and Administration 合同的履行、实施与管理

Mole 2. 采购供应管理环境（ Supply management environment ）

该模块探索不断变化的采购环境如何影响采购专业人员的角色与行动，及与之相对应的策略。课程引入全球化经济、 JIT 及时供应、批量客户化等重要先进概念及其如何影响采购，涵盖议价谈判、质量管理、流程重设计及供应链管理等，探讨信息技术对采购的影响。

模块二

Supply Environment 供应环境
A: Negotiations 采购谈判

B: Information Technology 信息技术

C: Quality Issues 质量

D: Internal Relationships 内部关系

E: External Relationships 外部关系

Mole3. 采购供应管理价值增值（ Supply management for value enhancement ）

该模块介绍一系列提高采购对组织贡献率的领先增值理念与实际方法。课程涵盖采购外包、租赁与购买的决策、库存管理，介绍探讨标准化、价值分析、 ESI 供应商早期介入、目标成本等具体的价值增值方法，以及预测数据，购买策略等重要理念和技巧。

模块三

Enhancement Strategies 增值策略
A: Sourcing Analysis 供应源分析

B: Supply & Inventory Management 供应与库存管理

C: Value Enhancing Method 增值方法

D: Forecasting and Strategies 预测与策略

Mole 4. 采购供应管理领导过程（ Supply management leadership process ）

该模块全面介绍与采购相关的关键业务管理问题，包括：战略计划、预算流程、高效聘用和管理人才，运营方针和条例的制定、工作流管理工具、绩效管理和评估等。

模块四

Management 管理
A: Management and Organization 管理与组织

B: Human Resources Management 人力资源管理

【培训费用】

C.C.P.M. 培训费 : 11600 （ 2008 年底前， 交费自动成为中物联和 ISM 会员 ）,考试费:480/per mole( 共计 :1920) ,认证费:480 ,总费用 :14000

【 培训目标 】

培养国际认可的采购与供应管理高级人才，提高国内采购供应管理水平

发展和贯彻采购工作中应遵循的准则，促进采购行业的规范与发展

协助获取 C.P.M. 国际权威认证，提升职场竞争力

【培训对象与条件】

希望获得采购管理团队提高的企事业机构；希望提升职场竞争力的企业管理者和采购管理者。

CCPM 要求学员具有 5 年以上从业经验或者需具备大学本科以上学历、具有 3 年以上从业经验。

【授课语言与教材】

中文教学为主（英语为辅），小班面授

【考试语言】

以中英文对照出题的专业考试

【证书颁发】

（ 1 ）通过考试的申请者，颁发中国物流与采购联合会中国注册采购经理 (C.C.P.M.) 或助理采购经理 (C.A.P.P.) 认证证书。

（ 2 ）为申请者向美国供应管理协会确认并申请 A.P.P. 或 C.P.M. 证书，颁发至申请者本人。

（ 3 ）获得 A.P.P. 或 C.P.M. 证书者，五年后进行考试再认证，再认证合格者，获得终生 A.P.P. 或 C.P.M. 资格证书。具体参照美国供应管理协会（ ISM ）有关管理办法报名方式。