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五星级酒店客房服务员培训资料

发布时间: 2020-12-10 10:13:16

⑴ 在五星级酒店里当服务员,要有什么要求

1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作;确保所用餐具、回玻璃器皿等清洁、卫生、答明亮、无缺口;确保桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹;了解结帐方式,妥善保管好订单,以便复核。

2、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作;协助厨师长把好质量关,如装盘造型、菜的冷热程度等;协助前台服务员,沟通前后台的信息;参加班前例会,听从当日工作安排;检查仪容仪表。

3、站立是生活静态造型动作,它也是对服务员最基本素质的考验。站立虽是静态造型,但对餐厅服务员来说则是静中有动,目光必须照顾到工作区域内的各个餐位。

⑵ 怎样从一名五星级酒店客房服务员变成客房部经理

我就是抄从服务员升到客房部经理的。1。要不断学习,机会只给有准备的人。2。除了做好本职以外,还要能做好更多非本职的的工作。3。人际关系很重要,但要注意分寸,都哥俩好了,领导也会担心。你要有的是识人和培训人的能力。4。可能你需要由服务员升到领班后,再跳槽一次,这样升得快点。如果只在一家五星级酒店呆着,除非你运气好,否则排资论辈,到你会很漫长。5。祝好运!

⑶ 五星级酒店做客房服务员有前途吗

做得好可以升客房经理呀!你看你们的上司都有什么职位的就好好做,往上爬呗!

⑷ 五星级酒店客房服务员房间标准

关于做房工作量复没有统一标准,因制酒店之间存在房间面积、设备、装饰、工具、要求、工作时间等方面的差异。
如是八小时工作制,一般人均做房工作量10—12间左右。
如是计件制,一般人均做房工作量14—18间。
仅供参考。

⑸ 五星级酒店客房服务员面试注意什么

你的打扮完全OK。 2,专业知识你也没有问题,也有经验,应该问回题不大。可以说是答相对较好的了。我们这有很多都是小酒店来的。有的人也不是专业学校毕业的。 3,就我的经验而言,他会问你一些个人情况,对酒店的理解,对服务业的理解,你对未来的规划打算,对该酒店看法等等。如果你说你英语好的话他会要求你用英语做自我介绍,但是通常情况下你需要知道客房内部设施物品的英文名字,还有几句简单的会话。这样就算是基本过关。 4,酒店业人士变化比较大,他们比较害怕那种干两天就走的人。人事部经理那关比较好过,到了部门经理他一般会给你说工作很辛苦之类的话来试探你。你一定要说你能吃苦愿意从基层慢慢做起,能坚持下来。说话语气坚定一点。 说实话其实酒店都很缺人,因为真的很辛苦。

⑹ 酒店客房服务员每天具体做什么

主要负责酒店客房及相关公共区域的清理、保洁、布置工作。负责客房、楼层及相关区域的对客服务。确保所做的清洁卫生及客房服务工作合符酒店要求。按照饭店的建筑设备、饭店规模、服务质量、管理水平,逐渐形成了比较统一的等级标准。

(6)五星级酒店客房服务员培训资料扩展阅读

酒店客房服务员岗位职责

一、班前预备

1、按规定着装,佩带好劳动牌,整理好仪容仪表,提早非常钟到岗,预备;

2、卖真参加班前会,做到对卖天劳动心中无数;

3、备好劳动车,车上放天天预备更换的棉织品和耗费品,劳动车正在劳动时一概挡正在所打扫房间的门口,车上物品放划一,拿取方便,不脏稳定,维持车帘和抹布袋洁净无破损。

二、上岗后的劳动

1、天天凭据来宾起居情况对本人所认真区域及时进行清算;

2、卫生劳动要残酷按作规程进行,卫生东西要注重保养,不得混用;

3、卖真施行茶具、洁具消毒制度,消毒后的茶、洁具要加套、加封条,防御再次净化;

4、清算房间严禁摆弄来宾物品,务必挪动时,要恢双原状,清算后要注重锁好门窗,确保来宾财务安定;

5、客房打扫的一般顺序为:客人口头提出打扫的房间,门上悬挂“请即打扫”牌子的房间,重点客人的房间,普通住客的房间,走客房,空房;

6、清算房间要凭据作步骤进行。

⑺ 五星级酒店客房服务员工作量

如果是五星级酒店的客房服务员工作量比较大,因为由于客房比较多,人手比较少,它的工作相对比较大,如果你是新人的话大约每搞一间房间需要45-60分钟。熟手40分钟就可以啦!
吃得苦中苦,方为人上人!

⑻ 五星级酒店客房服务员面试要求

你好复,我在凯悦酒制店工作,刚好就是客房部的。
1,面试着装,不用太正式,看着干净,得体就行。你的打扮完全OK。
2,专业知识你也没有问题,也有经验,应该问题不大。可以说是相对较好的了。我们这有很多都是小酒店来的。有的人也不是专业学校毕业的。
3,就我的经验而言,他会问你一些个人情况,对酒店的理解,对服务业的理解,你对未来的规划打算,对该酒店看法等等。如果你说你英语好的话他会要求你用英语做自我介绍,但是通常情况下你需要知道客房内部设施物品的英文名字,还有几句简单的会话。这样就算是基本过关。
4,酒店业人士变化比较大,他们比较害怕那种干两天就走的人。人事部经理那关比较好过,到了部门经理他一般会给你说工作很辛苦之类的话来试探你。你一定要说你能吃苦愿意从基层慢慢做起,能坚持下来。说话语气坚定一点。
说实话其实酒店都很缺人,因为真的很辛苦。如果英文方面能好一点,录取的几率就会更大,加油吧。

⑼ 有做过五星级酒店客房服务员的吗求教、

如果你身高长相不错,外语较好,性格较外向,建议考虑去西餐厅。

⑽ 五星级酒店假若有一百间客房分成三班倒需要多少个服务员谢谢。

我是做酒店前台的,100间房25个人绰绰有余了。真正客房服务的其实3至5个人就够了,想送送东内西啊,加床之类的。容三班倒的话,安排早班的人多谢,酒店规定是中午12:00退房,所以需要多些人手打扫房间,五星级酒店客房服务员的标准是一个人每个班次打扫13间房,多了就会有不多的RMB奖励。而中班相对轻松,就做做走客房的夜床之类的。夜班几乎没太多事情,客人也休息了,所以需要的人会少些,而且夜班可以做大堂地面抛光等等。
25个人,一天有5个人休息,11个人做早班,6个人做中班,3个人上夜班。大致可以这样安排。
还有,退房是陆陆续续的,不会一下子100全退房的。
希望我的回答对你有所帮助

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