商场收银员培训资料

『壹』 应聘商场收银，需要提前做什么准备呢

爱因斯坦
[学者] 最重要的是人品一定要好。

收银员岗位职责
一、遵守收银员服务规范，按规范进行服务
二、熟悉掌握各个时段的上机价格，熟练操作收费系统等相关设备。
三、每天要做到精神饱满，时刻了解本网吧各个厅室上座率等情况。
四、收银员交接班时必须2人同时清点，复合，周转资金，做好每
日进货帐目详细登记，收银台现金如有差错将由收款员个人承担经济责任。收银员提前二十分钟上班进行交接。

五、收银台现金只能由指定管理人员收取，其他任何人不得以任何理由支取现金，如有上述情况发生，一切责任由收银员承担。

六、不得以任何理由上机不计时，即便不须付现金的(如：老板签单的或网管工作开员工号的也要明确注明，做好登记，员工号任何时候不得同时开出5个以上)。

七、除了收款员、技术员、主管外其他闲杂人等不得进入收银台内。

八、严格按照开机上网登记步骤做收银登记工作，积极做好网吧形象宣传，推广会员卡。

九、收款付款要求吐字清晰，提醒客人当面点清余额，严禁“摔、甩、仍、丢”余额给顾客。

十、协助网管对客人上机情况进行提醒。

十一、吧台展示柜、主机、台面随时清理，不允许存放杂物，所有物品整齐摆放，收银台内卫生随时保持干净。

十二、负责机箱小钥匙管理。

收银员永久职责
1 .优质高效热情服务.
A .对顾客有礼貌,欢迎顾客光临运用礼貌用语.例如:您好、欢迎光临、谢谢您、早上好。
B .顾客离开时要帮助顾客将商品装入购物袋内并运用礼貌用语.例如:欢迎再来.
2 .收银员在结算时必须唱收唱付,不要将钱扔给顾客,应将钱和小票一起交给顾客.
A .唱收唱付,收顾客钱款时,要唱票 “您的商品多少钱”, “收您多少钱”找零钱时唱票 “找您多少钱”.
B .对顾客要保持亲切友善的笑容.
C .耐心的回答顾客的提问.
D .在营业高峰时间,听从当日负责人安排其它工作.例如:查价格,清理手推车,对换零用金.
3 .顾客提供购物袋.

『贰』 商场收银员工作流程

1
招呼顾客
2
录入抄商品。商品要逐一扫描，六件以上商品可用数字键，烟，酒和化妆品不可用数字键。
3
收取钱款。清晰说出收您多少元。
4
找零。大钞放下小钞放上连同小票双手拿给顾客。
5
装袋。按装袋规定装袋，询问顾客是否要马夹袋。
6
谢谢光临

『叁』 如何培训商场收银员

简单的概括有：岗前准备工作，做好收银八步，还有应急事件的反应和处理。。。

『肆』 在一家商场做收银工作 求一份09工作计划

现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的09年工作计划
（一）作为与现金直接打交道的收银员，我认为必须遵守超市的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象。在收银台上，收银员不可放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时决定不购买的商品，如果有私人物品也放在收银台上，容易与这些商品混淆，引起误会。收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。 不启用的收银通道必须用链条拦住，否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。收银员要熟悉卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。

（2）认真做好商品装袋工作。将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最容易不过的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。装袋作业的控制程序是：硬与重的商品垫底装袋；正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架；瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损；易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方；冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以避免顾客提拿时不方便，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中；超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象；对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好，以方便顾客提拿；提醒顾客带走所有包装入袋的商品，防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。

（3）注意离开收银台时的工作程序。离开收银台时，要将“暂停收款”牌放在收银台上；用链条将收银通道拦住;将现金全部锁入收银机的抽屉里，钥匙必须随身带走或交值班长保管；将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员；离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不可立即离开，应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账；并为等侯的顾客结账后方可离开。

『伍』 商场的收银员岗位职责有哪些

岗位职责 ∶（1）负抄责收银部工作,确保收银工作正常进行，（2）负责收银员排班,及时发放收银员所需用品和备用金，（3）收银机出现不能解决的故障应及时通知电脑部或银行，（4）清点营业款,核对有关单据,打印各收银员当班报表(差异表)，（5）每月3日前将收银短款上报财务,并督促短款人员上报前交清，（6）及时将人员变更情况报POS主管,更改相应的密码，（7）严肃处理收银员的差错或过失。

『陆』 我是一名商场服装收银员，营业员开票的时候把小写开成155元，大写开的1552元，当时收钱时我没有注

短款自赔，长款归公！

『柒』 我在商场卖东西,商场统一收银,我要看自已一天卖的明细怎么办

你不留销售底单么？最详细的就是你自己的销售底单了。另外查询的话、商场有系统的、问采购要网址登录进去就可以查看了

『捌』 北京各大商场或者超市收银员上岗前要培训多长时间

不用担心，收银员不是会计，不需要那么多理论。超市的收银员比酒店的收银员更简单（大型酒店的收银员要一个月才能比较熟悉系统，如果服务员不是用点菜器系统点菜，你需要非常熟悉菜的编码等等，那个一天两天速度上不去的）

（1）你只要会操作pos机(就是顾客刷卡的那个机器，不复杂的，几分钟就可以学会）

（2）收款机如何操作（这个也非常简单，也只需要有工作经验的老收银员教教你就会的）

（3）一些简单的报表，根据各超市不同要求会有不同，但是这个也非常简单的

总结：相信你的实力，什么都不要怕，收银员重要的是-------胆大，心细--------你记着这条就够了，如果收钱的时候，能""唱票"更好----------所谓唱票-------------就是你在收钱过程中，票面比较大的时候，多说一句，比如说，您给的是50元哈-，因为有些人马大哈会错误以为递给你的是100不是50等等---如果对您有帮助，本人将感到很高兴，我培训过收银员，也做过客串收银，反正就是，不要太紧张。在非常忙碌的时候，尤其要警惕打扰你思维的小人。

多啰嗦一句，我曾经赔过90多元，也不怕在网络上丢人-----

具体是这样的----在我非常忙的时候，他递过来100,（他买的是一个价值几元的小东西），然后等你把零钱找补给他后，他又突然说，我有零钱，你把钱退给我，然后一边拿零钱给你，然后等你退这100给他-------你发现没有，其实这就是打个时间差，太忙的时候，就忘记已经找补的事情，接了零钱，就顺手把100退给他了--

对您有帮助的话，请您点采纳哦 ：）

『玖』 求一段商场收银员培训的开场白！！！

收银复员具体培训三个制方面内容：
第一节收银人员具体做什么（技能）
第二节收银人员从业素质要求（职业操守）
第三节收银人员的礼仪规范（礼貌礼仪）
一、操作收银机
二、结算账款
三、结账防伪
四、开具、管理发票
五、处理退换货
六、现金管理
七、顾客服务
八、收银营运管理
九、其他收银管理
十、协助餐厅其它工作

『拾』 我需要一篇关于商场收银员诚信服务的演讲稿,谁可以帮下我啊

“海南明珠广场”正在举办第五届商场收银员诚信服务的演讲大赛
各位领导、同志们，大家好：

我的岗位是一名光荣的商场收银员。

在这里我以平常人的心态，参与一年一度的演讲比赛。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞赛的机会！对此，我十分珍惜这次机会，希望我的演讲能令大家满意。

下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的演讲

一、工作简历

我现年XX岁，中共党员，大学文化程度，经济师职称。XX年至XX年X月在XX任XX，XX年X月至XX年X月在XX读书，XX年X月至XX年X月在XX系统工作先后任XX等职，目前是XX一名光荣的商场收银员。

二、工作目标

如果在演讲中我能得到大家的理解和支持，我将非常荣幸。我未来的工作目标是： 力争在XXX。经过努力在全市同行业个人业务工作要上档次，争一流，从而使我的发展步入一个新的阶段，成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。

三、工作思路和措施

（一）、抓好收款优质服务工作， 快速增加收款效率。把提高收款效率这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深入。一是根据收款环境的变化不断改变本收银台进收款工作的范围、目标和切入点，经常与领导接触、沟通协商、达成共识开展工作；二是要继续总结和推广好的经验和做法，促进和推动今后工作的开展，切实解决各银柜间发展不平衡的问题；三是既要宣传我的发展现状又要进一步向消费者介绍我的业务种类和服务品种，更重要的是要掌握消费者的消费能力和消费需求，制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施，最大限度地满足客户的需要，为客户提供全方位理财服务；四是加强队伍的建设，要把各银柜业务精、能力强、品质好的员工充实到经理队伍中来。从而达到提高公司的知名度，集结人气增强我实力的目的。

（二）、根据客户的需要不断发展新的收款业务品种，同时制定相应的考核管理办法，严格要求从事收款工作的员工认真履行收款工作职责，保证我收款资金的安全。把现有的个人支付形式业务品种进行分类整理，针对客户的收入水平、消费能力、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后推荐给消费者。特别是信用卡支付、礼品卡支付等热点支付形式要加大推广力度，提高礼品卡发放数量。消费支付形式工作中特别要注意发挥“个人消费支付形式中心”支付形式品种全、营业时间长、客户选择支付形式品种更加灵活方便的特点，充分发挥“个人消费支付形式中心”的作用，把我的各项消费支付形式工作扎实有效地的开展起来，以此来满足消费者的支付形式需求。同时开发综合收款业务系统，以降低支付形式风险，提高工作效率，保证资金安全。

（三）、大力发展中间业务，培植新的利润增长点

根据银行规模和地位，准确细分市场，制定长远规划，发挥本收银台的优势与特点。具体开展好如下几项传统中间业务：代收业务类:代收水费、代收电费、代收电话费、代收手机费、代工商管理费、代收保险金、代收财政费。代付业务类:代发工资、代发福利费、代发养老金、代发保险理赔金。代售火车票。代理业务类:代理投保、银证通、银证转帐。

根据当前国内的金融环境和实际情况，我可采取下列策略来发展中间业务。新产品开发需经立项、验收合格后正式投放市场。建立中间业务考核指标体系，促进中间业务的发展。把中间业务的发展纳入经营目标责任制，作为考评业绩、年度评先的重要依据。在发展传统中间业务的基础上，重点引进和开发高层次的中间业务，开展高起点、高科技、高收益的中间业务如：远期结售汇、代理发行，承销、担保等各类衍生交易，以高科技服务取胜于同业。开展代理路、桥、高速公路收费，自动转账交易等品种，不断拓展中间业务品种，实现收益多元化，提高经营效益。

（四）、在发展传统业务中，依托科技优势，加大创新力度，积极开发新的金融工具。注入创新机制，加快金融电子化建设，提高传统业务的科技含量，向业务多元化发展。针对不同的消费层次和服务需求，扩充“金鹤卡”的增值服务，争取开通金鹤卡与外行卡的卡卡转账业务、跨行跨地存款业务和在港澳地区消费业务。同时着重下力气保持金鹤卡现有的全国城市商业银行交易成功率排名第三的成绩。把自助银行的开办工作作为今后工作的重点。针对我将要进行的系统升级工作，我们将组织人力、抽出专门时间在科技部、结算部的协助下、参考银柜意见搞好金鹤卡业务的升级需求。向人民银行申请发行贷记卡以完善我的银行卡品种，进一步缩小我与其他银行在银行卡功能上的差距。继续开发POS划卡消费市场，把POS商户的开发与客户经理的日常工作结合起来，鼓励银柜家家都发展自己的特约商户。开展“有奖消费 ”活动，对消费量大的客户和收银员进行奖励，以激发客户用卡消费、收银员受理金鹤卡的积极性。

四、自身优势和演讲态度

各位领导、各位同仁，我将来会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心！最后我要感谢各级领导对我的鼓励和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家共创美好的未来，迎接公司辉煌灿烂的明天。

谢谢大家！