文秘培训视频

⑴ 求企业行政管理培训视频

楼主，你好！
网络上面不能贴地址的，你还是网络搜一下下面的课程吧：
职业生涯 高级文秘与行政人员职业化训练 彭永红
沟通技巧 行政文秘沟通技能训练 彭永红

⑵ 秘书学专业教师面试试讲视频

可以的，我的资来格审核是和毕业一起源办的。 我不是你这个专业，但也是江苏的，办资格审查要去自考办的，论文不用，申请毕业也要去自考办。我有个南京的自考朋友也不是你这个专业，但是资格审核和毕业一起到自考办办理的。

⑶ 08年—11年三级文秘考试实操的视频和写作的答案，哪位知道请给我发一下。谢谢！ 邮箱：[email protected]

08年11月
一、案例分析(第题20分，第2题30分，共50分)
1. 参考答案：
1. 着装符合职业要求。（√）2. 能提前到会场做准备。（√）3. 会前要求调节会议室温度，注意通风。（√）
4. 热情招呼开会人员礼让递水，沟通得当。（√）5. 能提醒领导准点开会。（√）
6. 能事先通知与会人员开会的主题，做好准备。（√）7. 问卷没有综合，没有给每人一份。（×）
8. 对会议的评估基本到位。（√）9. 会议结束前注意收集对会议的反映意见。（√）
10. 对于会后暂留人员能做妥善安置。（√）11. 会前资料准备不足。（×）
12. 对会议服务人员环境培训没有到位。（×）13. 能控制会议经费的使用。（√）
14. 能马上收拾会议室。（√）15. 能请领导在会议记录上签字。（√）
评分标准：
1．本题满分为20分
2．每答对1点给2分，答对10点即得满分。
3．如考生答案与参考答案有出入，只要阐述合理，即可给分。
4．本题要求只作正误点说明，不作更正性的分析。

2. 参考答案：
1、着装规范。（√）2、阳光直射电脑屏幕。（×）3、办公桌整洁，文件分类清楚。（√）
4、简报报头缺少期号。（×）5、简报日期数字写法错误。（×）6、会使用图表进行简单描述。（√）
7、档案管理规范，分类清楚。（√）8、会使用跟踪卡了解信息的去向。（√）
9、能够主动上门为其他部门同事服务。（√）10、能够对借阅的档案建立记录。（√）
11、没有及时接电话。（×）12、电话接应用语不规范。（×）
13、没有提前准备充足简报用纸，影响工作效率。（×）14、能够及时进行纵向信息的反馈。（√）
15、能主动提出建议，制定档案有关制度。（√）16、明确起草的制度须领导审批把关。（√）
17、纵向沟通正确。（√）
评分说明：
1、本题满分为30分；
2、以上各点每点计2分，答出上面中的15点，即可给满分30分；
3、如考生所写答案未包括在以上答案中，只要清楚有道理，每点可给2分，但最多给2分

二、操作题(第3题20分，第4题～第5题，每题15分，共50分)
3. 参考答案：
1. 利用工作方式
（1）开设阅览室（2）档案外借（3）制发档案复制本（4）出具档案证明（5）提供咨询服务
（6）印发目录（7）举办档案展览
2. 利用工作的要求
（1）依法开展（2）主动、及时开展（3）完善服务方式
评分标准：
1. 本题满分20分；
2. 每答出1点2分；
3. 若阐述符合情理,可酌情给分,但满分不能超过20分；
4. 在叙述中出现错字、别字，每3个字可扣除1分，但最多扣除3分。
4. 参考答案：
1．采购方式：
获得设备使用权的方式主要有购买、租用。
（1）购买
优点：设备归购入组织；在使用期内折旧少。
缺点：维护和修理是附加的费用；设备存在过时问题；最初费用昂贵。
（2）租借--租用
优点：较低的使用费；费用能被利润补偿；租用协议包括维护和修理；能及时更换和升级。
缺点：若租期较长，支出的费用增加；提前终止租赁合同，需付违约金。
2．采购步骤
（1）提出购买申请。（2）递交审批、落实经费。（3）招标、选择供应商。（4）签订供货合同。
（5）货物入库。（6）支付货款。
评分标准：
1．本题满分15分。
2．采购方式共9分，答出两种方式名称1分，每种方式的优缺点4分，其中优点2分，缺点2分，每项优缺点答 出2点即可得满分。
3．采购步骤共6分，每点1分。
4．在叙述中出现错字、别字，每3个字可扣除1分，但最多扣除3分。
5. 参考答案：
1．确定本次新闻发布会的主题。本次新闻发布会的主题属说明性主题。
2．选择本次新闻发布会举行的时机。
3．确定新闻发布会举行的地点。要注意交通方便，设备完好、齐全，座位够用。
4．确定邀请对象。以新闻记者为主，同时邀请一些客户、同行等。根据拟定的邀请名单，提前发出宴请。
5．选择新闻发布会的主持人和发言人。可由公司办公室主任或公关部部长担任主持人，公司总经理任发言人。
6．准备会议资料。包括：（1）发言人的发言稿；（2）回答提纲；（3）报道提纲；（4）其他辅助材料。
7．预算会议所需费用。应列举出几项，如场地费、设备费。
8．其他准备工作。如会场布置、音响设备的调试、礼品的准备、工作人员胸卡的制作、服
务人员的仪态举止训练等。
评分标准：
1．本题满分15分，
2．每点2分，答出7点可给满分。
3．如考生所述合理，可酌情给分，但最多给2分。
4．在叙述中出现错字、别字，每3个字可扣除1分，但最多扣除3分。

⑷ 总裁的三个女秘书这个视频有版权吗

总裁是三个女秘书这个视频有版权保护

⑸ 怎么考文秘证书

1、秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。

2、秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。

3、涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。

申报条件：

1、五级秘书(具备以下条件之一者)：

(1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

(2)在本职业连续见习工作2年以上；

2、四级秘书(具备以下条件之一者)：

(1)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

(2)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上；

(3)连续从事本职业工作4年以上；

(4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

3、三级秘书(具备以下条件之一者)：

(1)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

(2)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上；

(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。

4、二级秘书(具备以下条件之一者)：

(1)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

(2)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上；

(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。

(5)文秘培训视频扩展阅读：

职业技能

一、多元化才能。秘书应用懂得两国甚至三国以上的语言，具有一定的语言处理能力和计算机技能。

二、组织能力。秘书应当是一个组织者，她要为各种会议和活动作计划，并落实安排。同时，她还需要应付一大堆的工作日记、计划表、文件和电子档案。

三、沟通能力。秘书需要和老板、同事以及客户打交道，她要善于协调企业内外部的关系。

四、获取新知识的能力。秘书必须通过继续深造来不断增长知识和提高技能，特别是在办公技术方面，她需要跟上计算机应用的发展步伐。

五、团队合作能力。秘书要参加到许多实际项目中去，她需要收集信息，需要督促团队努力工作。因此团队合作能力也是秘书工作的一个关键部分。

⑹ 办公自动化学习视频网址在哪

早期的办公自动化着眼于使用单台设备进行单项办公业务的自动化，如打字机、电传机、复印机等。进入20世纪70年代，在美国首先提出了现代办公自动化的设想，...

⑺ 请推荐秘书题材的电影或视频

《穿prada的女王》关于女秘书的励志剧

《假结婚》女上司男秘书

《致命女秘书》《秘书》这两部是关于人心险恶和权利侵犯的，有教育意义，呵呵。

⑻ 我是刚毕业的大学生，上个月找到了一个秘书工作，昨天下午忍不住在办公室自卫了一下被老板拍了视频怎么办

真的？

⑼ 求 办公室 女秘书 如下图 视频

你好，已发资源下载链接，请选为满意答案；
如有疑问请追问或hi我。
(*^__^*)

⑽ 到哪里三级秘书考试情景录像题的视频啊

这个网络上原则上是下载不到的。你在哪里报的三级秘书考试，报名的地回方应该组织相应答的考前辅导，报名组织考试的地方会有之前几次考试的录像，你可以向他们要。
另外，我去年五月份参加的三级秘书考试，很简单，尤其是录像题。你可以到网上去录像题的答案，一般录像题的答案都差不多，优点一共就那些，缺点也一共就那些，你把优缺点都掌握了，到考试的时候你就可以用你掌握的优缺点与录像中主人公的行为相对照。到时候你细心点儿，多写些答案，多多益善啦！肯定能通过！
祝你好运！