『壹』 足疗要学多久才能学会
你好，我就是足疗师，我个人认为挺好学的，主要是你先记住反射区，以及反射区的相关的作用，至于说足疗诊病，就是需要你懂一些中医的基础知识，在配合反射区来完成的，一般学徒都是有工资的，回答完毕，希望采纳
『贰』 我从事足疗按摩行业一年有余，想去学校进修有了解的朋友给点意见......
有志气 不象这行业的其他人<我在内> 一个月挣一点钱就满足了 那不长久的 你去学校学不到东西 去学点其它技术 以后还能养家糊口
『叁』 吉林梅河口市有按摩和足疗培训班吗
有的。可以到当地咨询一下。
『肆』 河南正华足疗按摩培训学校怎么样
河南安琪职业培训学校成立于2006年8月， “让中国的护士走出去，把先进的护理理念引进来”，是河
南安琪职业培训学校的核心理念。曾先后开办了四十多期的RN/ CG和ISPN等培训班。截止2010年12月，
河南安琪培训了600多名学员； RN香港考试一次性通过率96％；更多位学员拿到RN准考证准备备考；近
100位学员已在国外高薪就业，更多的学员还在努力学习中。
河南安琪先后开发了郑州、洛阳、开封、安阳、焦作、新乡、商丘等城市的市场；并成功在郑州大学、
新乡医学院、河南大学、黄河科技学院、铁路职业技术学院、濮阳卫校、郑州卫校等学校做了多次专场
报告会，把护士就业的现状和未来等信息与护理学生进行了很直接的交流，先后收到上万份反馈信息。
进而拥有同行业中最高的知名度和美誉度。
2010年11月19日，河南安琪光荣的成为ISPN协作组织的一员，同时借鉴ISPN为标尺引进国际标准，培养
高级护理人才，进一步提高专业水准，打造国际护理培训驰名品牌。
河南安琪秉承发展全球护理的信念，为中国外资合资医院和世界护士短缺国家培训优秀人才；为中国医
院的护理质量管理，护理队伍服务理念，养老及临终关怀护理的国际化而尽微薄之力！
ISPN、RN、CG、新加坡EN、护士交流英语、公共英语
『伍』 无锡哪里有足疗保健培训班
课程特色：无锡足疗培训课程注重学生基础理论，基础知识和基本技能的培养。加强学生的适应能力和创造能力，为社会输送复合型、应用型、外向型的高素质人才。 课程宗旨：本课程从实际应用角度出发，传授更多实用足疗保健技术，更加具有实用性，为学员解疑释惑，加强学员的理论和实践能力。 就业前景： 足疗，已成为当今社会很多人的第一休闲选择，它不但能缓解身体、生理疲劳，还能起到延年益寿的保健作用，很受社会各界人士的衷情。双足如同人体的一面“镜子”，各脏器的机能状态都能以不同的形式在足部表现出来，足疗也就是通过不同的手法，在双足反射区调节人体各脏器的生理功能，从而达到保健作用。有专家研究指出：当身体病变程度达10%时，足部反射区就会反映相应的征兆。 师资力量：无锡中浪的足疗保健课程由程友老师任课：中华人民共和国高级足疗师、高级按摩师职称、曾就职于无锡黄巷医院、百德康推拿保健中心、新区旺庄卫生服务中心、中浪国际美容美发彩妆培训学校保健中医推拿培训老师。 教学内容：足部按摩的发展及发展史、什么是足部按摩、足部按摩的基本知识、足部按摩的功能及疗效、人体足部的穴位及反射区、足部按摩的职业道德、足部按摩的手法、足部按摩的实践、足底按摩的理论、足底按摩的实践、足内侧按摩的理论、足内侧按摩的实践、足外侧按摩的实践、足背按摩的理论、足背按摩的实践、小腿腹部按摩的理论、小腿腹部按摩的实践等。按摩服务程序、岗位责任和规范要求、按摩的基本要求、卫生及意外救护常识、足部按摩的基础知识、生理解剖知识、中医基础知识、心理学的运用、用品和器具的使用、足部按摩的专业知识、机理及其作用、分布规律、手法、按摩前的工作、专业知识、顾客心理知识、足部按摩禁忌注意事项、操作技能、足部按摩的力度和时间、按摩用品和用具的使用方法、按摩操作、心脏反射区的检查、基本反射区知识、足部一般反射区的按摩知识、基本反射区按摩、足底一般反射区按摩、足内侧一般反射区按摩、足外侧一般反射区按摩、足背一般反射区按摩、全足的整理按摩等。
『陆』 吉林有按摩培训学校吗，我想学足疗按摩
不知道您是说吉林市还是吉林省。若是吉林省的话,那么四平卫校是个不版错的选择权。三年学制,免试入学。其中两年课程,一年实习。学费也不高，就业也不错。那里在全国都很有影响力的。
长春大学、长春中医药大学都有本科课程。长春中医药是全国统招，长大是独立招生。都是五年制本科。大学应该不教足疗，而且学费高昂。我不推荐上大学学按摩。
『柒』 开个足疗按摩培训学校需要证件 这个行业国家有认可的行业证书没
一般都是需要很多的证书的，，必须的
『捌』 足疗培训后的感想800字
足疗是大众常用的保健方法，穴位按摩运用到胃病治疗也有良效。
（1）太阳神经丛这个穴位在脚底底部，二三脚趾掌关节下面，用手可以摸到有一个凹陷。按摩按照从下往上的方向进行按摩。
（2）胃位于两脚大脚趾下的第一骨节部位处的凹陷处，左右脚的按摩方向稍微有些差别，左脚应从外往内按摩，右脚则从内往外按摩。
（3）肾上腺太阳神经丛下面的最深处，用手指可以感觉有一小凹陷，肾上腺在脚底最深的凹陷部位，这个反射区比较难找。按摩时以一按一放的方式进行。
（4）胰脏胰脏的反射区在两脚脚底内侧，胃的下面，用手触摸时可以感觉到有一些微凸的颗粒。左右脚按摩有差别，左脚从外往内按，右脚从内往外按。
（5）十二指肠十二指肠的反射区在两脚脚底内侧，胰脏反射区的下面膀胱反射区的上面，用手摸时可以感到有凹陷，同样，按摩方法是左脚从外往内按，右脚从内往外按。
（6）肝胆肝胆的位置在脚底一半的上方，和三四脚趾掌关节下方位置，用手摸时可以感觉有长条的凹陷沟，这里是胆的反射区，在按摩肝胆反射区时应从下往上按。
（7）胸部淋巴腺胸部淋巴腺是淋巴的总开关，它的位置在脚背大脚趾和第二脚趾之间凹陷的地方。按摩时从脚的外侧往脚跟方向推按。
（8）上身淋巴腺上身淋巴腺的位置在两脚脚背内侧，位于脚踝关节的上方，用手摸也有凹陷感，进行按摩时用从外往内按摩的方式进行。
足疗店员工管理办法
我们服务业最为重要的是服务态度、服务品质，一个足疗店、发廊无论您拥有多么优秀的技能，多么豪华的装饰，若服务态度、品质跟不上，顾客也会选择放弃，直接影响店面收入。为了预防此类事情的发生，在招聘录用员工时应注意以下几方面问题。
一、用工原则
年龄、自身素质、笑容，要有和蔼可亲之感，性格外向为佳，长相一般即可，注意观察应聘者是否热爱本行业，不要盲目招受不适合您事业发展的员工。有一定的创编能力，一些发廊、足疗店有时在“人手不够”的因素下乱招人，这样就会产生“所用非人”形成了病急乱投医的效果，对您事业发展不利。
二、选择最佳时间最佳地点招聘员工
一般每年中高考结束后两个月是招聘员工的最佳时间，在很大一部分人即将投入到就业市场前，去学校选择一些优秀人才，给予完整技能、服务训练，在这种有计划、有目的培训之下，人才流失就不会存在了。由于学生还未踏入社会，他们就象一张白纸，您画什么，那他就接受什么。其次在全国技、美发职业培训学校挑选适合的人选也是一条道路。最后，招聘老员工，从中挖掘人才，为我所用。
三、注意观察
应聘者尖指适合技美发，方指适合休闲。右脸大于左脸及公共关系适合。
四、一般录用比例
若您在100人挑选的空间内，一般情况录取率为22％。 第二节 员工技能培训 发廊、足疗店是以技能为主的服务，技1能的好与坏会直接影响您的创收效果。随着科技年代来临，流行的变化很大，信息传播极快，顾客需求随之而不断改变，经营者应把新信息、新技术及时传递到员工心中，把新技术及时教会他们。其实员工对这方面兴趣很大，因为对员工本人的现在、将来都很有用。大家都会主动参加，还应及时选派优秀员工到先进地区学习（不定期）。在这行业中称之为“充电”。
第二节 员工服务培训
一、站姿、座姿、仪表
正确的站姿应是：双脚以两肩同宽自然垂直分开（体垂均落在双脚上、肩平、头正、两眼平视前方挺胸收腹） 正确原座姿是：双脚*拢，双手放臵膝盖上左右均可，腰直挺胸。头部不能左右斜。 仪表：要求整洁，每天上班前化妆给人感觉清秀，发妆随时应注重打理，服装要求得体。具体还可以去腾讯上官网搜寻
二、微笑
微笑是世上最美丽、最受欢迎的语言。技、美发业一个好的
微笑会给顾客留下深刻印象。是您服务成功的关键，更是您建立消费群体的有力武器。微笑的到位也意味着引导消费的成功。 一般培训是每天让员工站在镜子前练微笑5分钟，其次让员工相互对练微笑。经过半个月后，员工一定会露出满意的笑容，请员工记住：“我们不能控制自己的长相，但我们能控制自己的笑容”。
三、态度
员工的服务态度是服务中最为关键的一环。没有好的服务态度直接会导致顾客的流失，会让我们整体形象和素质在顾客心中产生不良影响。有这样一句话：“我们不能改变天气，但我们能改变自己的心情”。心情因各种原因可能产生不愉快，那么在为顾客服务时，一定会流露给顾客。也就是说员工的坏心情会直接通过服务转移到顾客身上，那样态度就谈不上热情、周到了。作为顾客是拿钱来消费，来享受的，一旦态度差：“顾客是我们的上帝”、“顾客至上”的服务原则体现在什么地方呢？因此要常教育员工不要把任何不愉快的心情带入发廊、足疗店；不要把您的不愉快心情，强加于顾客、同事身上，给别人带来不愉快，要让员工明白热情、良好的态度是我们共同生存之本。
四、技能
态度是根的话，那技能即是本，二者缺一不可。技能好与坏也会直接影响业绩。无论是技还是美发中任何一项技能都极为重要。要让每位员工清楚知道他的技能服务环节和企业发展有着紧密关系和联系；要让员工知道，企业是多么需要他。一般培训首
先是集中起来统一手法、技巧进行正规培训，经考试合格后上岗，其次是根据不同特点专门指定人进行有目的训练，再次是让员工了解，掌握更多的有关信息。把优秀员工送到更先进的地方去“充电”，让员工将掌握的新技术运用到顾客身上，为您产生效益，同时使员工自身得到了提升。技能提高训练每月可进行理论、实践各考核一次，促使员工不断努力提高自己的技能。
五、接待技巧
不能正确掌握接待技巧，再好的服务、技能等于零，顾客还是不回头，因为不对路。在顾客进门一瞬间，员工就得细致观察顾客心态及档次，员工应站在店内45度地方。在顾客进店前应及时把门推开，侧身喊一声“欢迎光临”，千万注意不要把顾客的路挡住。首先是由员工领座、倒茶，随后很小心地问顾客需要什么服务，在服务中要学会与顾客拉拉家常，问问工作，谈谈他身上的亮点，如眼睛、手表、服装、皮鞋等等，多用赞美、佩服的语气与顾客沟通，在介绍服务时注意运用专业语言，在顾客心中，您是专家，就像病人上医院看病一样，此时您就是最好的医生。当顾客很烦，对您语言过重时，员工不能露出不满表情，婉转不失体态把话题引向别处。培训员工接待技巧最好方法是：模式演练。
六、沟通技巧
好的沟通技巧会使您及员工都得到意外的惊喜。一个顾客本只想剪一下头，员工沟通好顾客很可能改变主意，也许是烫、也
许是、也许是染；一个普通顾客只要重视他，沟通到位，也许变为您长期固定的客人。在沟通中一定要给顾客灌输我们这里最好的东西，包括技术、产品、服务、环境，我们做的将是别人所没有的服务。一定用“肯定”性的语言，不能运用“可能、也许”非肯定语言。让顾客达到“放心”，员工的沟通就到位了。一般培训沟通技巧有几种办法，多让员工看交际艺术、处事艺术、为人艺术、社交艺术等有关方面的书籍，其次带领、鼓励员工多讲，多谈心得，不断修正。提高员工的沟通能力，需要一定时间，再就是帮员工写出一些基本沟通语言和方法，让员工与顾客进行沟通。把沟通技巧入到考核员工范畴中去，让员工主动努力学好沟通技巧。
七、自信
树立员工自信，是培训员工重要环节。假如自身就不自信，在给顾客介绍时吞吞吐吐，说不清楚，或者是不敢面对顾客，从而使顾客产生多虑。要敢于面对顾客，具有“我是最好”、“我们这最好”、“我的服务一定会让您满意”心态，那就需要把员工培训成一个自信人。就需要带领员工参与公益劳动；组织员工进行演讲比赛，唱有斗志、上进的歌。让每位员工都能组织每天一次的倒会，让每位员工当一天“经理”，上班前在店门外做体操等等均是培养、树立员工自信的好办法。
『玖』 学足疗按摩一般要几个月才能学会啊
貌似用不了三个月。假如你选择的学校，课程时间设置合理，老师足够专业专足够耐心和认真，并且属每天安排很多时间真人实操实训的练习手法，这样子中医经络穴位的理论课程和真人实际的练习手法，紧密结合起来的话，在这样的强化训练下，一个月就能熟练上手，真实接顾客了。毕竟时间就是金钱嘛，强化学习还是很能出效果的。
『拾』 请问一下江苏省徐州市内有没有做娱乐性培训机构，比如足疗和按摩类型的
江苏省徐州市那有没有做娱乐性培训机构，比如足疗按摩类型的江苏省徐州市室内的话是由很多娱乐性培训机构的。足疗按摩也是有的。
