深圳百技培训

㈠ 深圳会计职业培训哪个好

你好，目前的会计从业资格考试已经取消了，您应该是零基础吧，建议您想、在深圳报读零基础的会计课程，然后备考初级会计职称考试。

㈡ 我想考会计证,深圳华强北会计培训学校哪个好

同学你好，很高兴为您解答！

你可以考虑一下高顿网校，优势1、全球财经证书学习领导品牌；2、掌握网络财经教育核心资源；3、学习通过率全国领先；4、4对1服务体系，解决学员一切问题；5、网校多平台一站式登录；6、多终端支持学习，始终如一流畅

希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。

再次感谢您的提问，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。

高顿祝您生活愉快！

㈢ 深圳培训机构哪家好

对于多数学习者来说，在想要找到好的培训机构前，倒不如先弄明白，培训机构的作用。培训机构说白了，其实就是帮助学习者能够更快地进入学习状态，毕竟许多学习者平时是没有时间去总结学习方法等东西的，那么，通过老师的讲解，学习者能够迅速的习得正确的方式，进入正确的学习轨道。

因此，在选择培训机构的同时，学习者自身的体验就非常重要了，抛开机构的名气不谈，能够帮助学习者更快掌握学习方式，更迅速进入学习状态的，可能对于学习者来说就是好的培训的机构。当然，这个体验，是需要学习者自身多多去了解的，仅仅只是依靠别人的评价是不准确的。

此外，除了上面说到的之外，机构本身的条件自然也是影响因素之一，

以下的这些点是可以作为考察的点的：

• 学习氛围：这直接决定了你是否可以有兴趣或者是动力持续学习，一个好的学习氛围能够极大地影响到在里面的人，就算是不想学的人，看着身边的人都在学，也很难做到不为所动。

• 机构资质：一个机构是否成熟，是否有经验，是否正规都决定了在这里学习的人的体验，一个优质的平台能够为学员提供的东西，往往不只是知识这么简单。

• 机构师资：老师永远是最好的领路人，老师要是都不行，带错了路，后面的学习就算是在努力，恐怖都要与终点越来越远了。

• 课程设定：不要小看合理而科学的课程，它能够帮助学习的人逐步建立起一些学习习惯和方式，如果只是很机械式的学习，最后的结果往往也是很机械式的。

㈣ 关于深圳市朗森培训

jay198727这位朋友，你问的问题我可以帮你解答！而且几乎是切身体会！最近，我一哥们儿（英语专业八级）应聘朗森的高中英语教师，顺利通过初试（做试卷）、试讲（指定一个知识点给你和用英语演讲）。进入朗森后，他才发现并不是想象中的那样。基本工资2500元，具体构成方式据说有六七种之多（底薪1300元、房补三四百、交通费200元、通讯费100元、餐补三四百……），现在的公司都玩这个。上课提成是8%（学生学费的月消耗额8000元）、10%（学生学费的月消耗额8000元-10000元）、11%、14%（这两个记不清楚了），这个机构有4个分点（总部在人民北路的物资大厦二楼、笋岗大厦4楼有一个、百仕达东郡有一个、水田小学附近有一个），其中水田小学分点是和百技培训（成人培训）联合做的，朗森提供老师，百技培训提供学生（主要是成人），说白了老师就是个上课的工具，利润大头给朗森和百技拿走了，而含辛茹苦的老师就拿点买一份快餐都要掂量一下的零头！最让人摸不着头脑的是：老师在分部之间来回上课的车费是不报销的，据说包含在基本工资里了！你说这是啥道理？我给你打工，我自己贴钱付车费？！请问诸位：这是不是霸王条款？！流氓逻辑？！而且，在签定合同时，我那哥们儿看到这么一条：每月必须至少有一名新生来朗森报名上课，这个任务是每个老师的月任务，是指标性质的。没做到的话每月扣50块，钱虽不多，但对一个老师来讲，尤其是靠不断给学生上课以赚取提成的辛苦工作者来讲，未免说不过去吧？！老师辛苦了一天，嗓子都在冒烟了，还必须完成公司指定的招生任务，那基本工资是不是该高点？当然，招到学生有奖励，但不应该是定性任务吧？可以采取自愿原则，不能强迫老师去做这件事，否则就违背劳动法的精神了！稍微有点儿法律常识的人都明白这个道理！大伙儿说说，是不是这个理儿？我朋友在朗森呆了一个星期，到第7天签合同的时候，看合同的前半部分，我哥们儿觉得都还好，当看到最后部分的车费自付和每月招生的任务，我那哥们儿给朗森的负责人打声招呼就撤了。顺便说一下，那个长老师名叫张春葆、还有个教科学的刘老师（刘茂清）还负责前台，还有个叫李梁（这名字真逗，不知他是不是有个妹妹叫李妹的……）的，听说是副校长。至于效益，我那朋友观察了一下，4个点加起来都没有60人，你说好不好呢？