徽商银行培训

❶ 我是11年的应届毕业生，现在一个小城市的徽商银行培训，派遣制柜员，有转正机会，请问我应该进去吗

柜员是银行的起点。任何金融家都需要有1-2年的柜员经验。这是你进入金内融行业的必经之路。若你容有能力，现在银行业很缺乏青年骨干的，有很大的提升机会。银行毕竟是社会。进入银行就进入了：安全、规范、业绩、服务的圈子里了。其实，这就是金融行业的真正追求。但是，你要是不愿意在这个小城市呆着，那就没有多大意义了。银行跨地区调动是相当困难的。这点你要考虑好。而你在这里做过柜员，并不能成为进入其他行的多大优势。根据你的追求，建议不要进入，进入你希望的城市，从柜员开始，银行待遇挺好的，发展前途很大。

❷ 徽商银行社会招聘的应届生一般什么时候培训当时就培训还是等毕业以后

银行社会招聘一般是面试通过过后1-2周就开始培训。

如果你是应届毕业生还没有内毕业，可以和银行确定好毕容业或可以参加实习的时间，毕竟大四下学期没什么课，可以把入职前的培训当作实习。

是否能够等到毕业后，需要和银行的HR沟通。如果这个职位比较急缺，需要很快的入职，估计会让你大四下学期就要参加。如果不着急的话，一般打好招呼是可以等到毕业再入职的。

银行招聘信息

❸ 安徽合肥的盛唐人力公司是骗子吗让我交2万2的培训费，就能去徽商银行里上班，有没有过来人，谢谢

那不是骗子是什么？银行招人也好，培训也好，不需要应聘者付一分钱，并且培训期间有补贴的。

❹ 徽商银行新员工培训。。有考试吗。培训累吗具体什么样的

可能会抄有，培训内容主要包括：袭
1、业务技能：包括点钞、验钞、记账、录入、打字、书写凭证、基本理财知识的掌握等。技能培训之后会有相关的考核，所以一定要好好学信，勤加练习。
2、形象礼仪
包括仪容仪表、行为举止（坐、立、行、蹲、鞠躬、拥抱、常用引领手势、面部表情要求等）
办公室常用礼仪以及公务社交互动礼仪等。另外还会涉及到新员工人际关系训练、表达力和沟通力培训等方面。这些不仅对于员工的工作有帮助，对于员工自身素质的提高也会起到很大作用。