南京市职业培训中心
『壹』 南京比较好职业资格机构是那家
南京百泰教育培训中心,是从事国家职业资格认证培训、企业内训的专业教育机构。专在属北京、南京、天津、保定等地组织开展国家职业资格培训、认证、考试工作;依托与各职业教育专家组的良好合作关系和网络技术的优势,以独立办学实体的形式面向客户与合作伙伴, 为全国各企、事业单位提供有效可行的企业内训及培训方案设计,受到学员和政府相关部门领导的一致认可。百泰教育旨在建立一个中国最优秀的培训、取证、就业的教育信息平台,为学员提供一条龙服务。招生培训网站利用先进的远程授课技术与优秀的师资,为学员提供更多更好质量优秀、节省时间、性价比高的培训课程。 学校拥有一支成熟的富有经验的培训师队伍,多年的学习与授课经验,勤勤恳恳、一丝不苟的治学态度让学校培训出了一批又一批对社会、对企业有用的优秀的人才。
培训项目 :会计证 导游证 人力资源管理师 心理咨询师 物业经理人 物流师 内审员
培训地址:新街口金贸大厦
报名地址:户部街33号天之都大厦2628室(新街口校区)
『贰』 谁了解南京市华智职业培训学校怎么样啊听朋友说里面有学历提升的
同学如果要报读成人学历,建议直接联系要报读的院校,通过正规渠道报名。版
成人教育包括成人高考、权网络教育、自考和电大。4种模式学习方式不同,毕业证都是国家承认,教育部学信网可查的。其中自考难度最大,网络教育学习方式最方便。
成人高考和自考都是在各省教育考试院官网直接报名的。
网络教育可联系要报读的院校,到该校设立的服务中心现场报名。目前教育部批准的有68所网络教育学院,考生报考前可通过“高校网络教育阳光招生服务平台”、试点高校网络教育学院的网站、“中国现代远程与继续教育网”等正规网站查询试点高校的招生简章
『叁』 南京哪个人力资源培训班比较好
来提高自己的能力。也是因此,有关人力资源培训的机构也越来越多。面对如此专多的人属力资源培训机构,我们搞如何抉择呢?
对于人力资源培训机构的选择,你需要观察其培训教材这是一个培训机构综合实力的最重要体现之一,选择培训机构,首先看它使用的教材是否为有关部门指定的教材或者权威教材。如果发现有指定教材,则首先去寻找一下这些教材主编是否授课,如果他们授课,直接选择这个培训机构即可。
三才
人力资源培训中心表示很多参与教材编写的人有很多,一定要分清主编还是参编。另外,人力资源培训机构的收费情况是不少朋友特别关心的,我们可以多方对比,你选择的机构应该保持一种业内的平均收费水平。收费情况与您选择的人力资源培训结构,还有所选择的培训课程,培训师资都有很大的关系。
通过对三才人力资源培训中心的简单介绍,我们就可以知道,虽然现在有关人力资源培训的机构非常多,但是却有的做得好,有的做的没有那么好。而三才人力资源培训中心在众多的人力资源培训中心里面就是各个方面做的都很不错的,也正是因此,三才人力资源培训中心才会这么多年一直都深受大家的喜爱和信赖。
『肆』 南京有哪些职业培训学校
旅游与商业、南京商学院、钳工学院、旅游与美食烹饪、新东方厨师学校
『伍』 南京艾瑞职业培训学校介绍说是包分配工作的呀,我想问下实习的话会有多少钱一个月有这学校毕业的吗
机构很一般。讲师一共十几个(17年12月份,讲师大概扬州分校个,南京总部共10-13个好像)
1、教师水平参差不齐:有点讲师的确是大公司出来的,但那都是多少年前的大公司了!试想一下,技术发展的多快?很多讲师总是讲以前的老技术老框架。比如Java框架就是老一套,structs,spring,hibernate请问mybatis呢,springboot呢?
2、教学内容:以java 开发和测试为主,至于大数据课程那是老师自己学习的(冒姓老师17年才开始整理的,根本没有企业实战经验!)。现在测试不行了,很难就业了!
3、就业情况:
艾瑞有个专门负责就业的老师(女的,姓孟),说的什么模拟面试这些都是噱头,就和你和同桌玩过家家一样无聊。这个就业老师有个特点:企业需要大批实施人员时,她不管三七二十一,根据企业的招人标准,带几十个去面试;企业需要开发时,她又是带几十个去面试。
但是,有很多同学都了解实施岗位不好,工资不高还老出差,就想当开发,然后怎么办呢?这位老师会鼓动讲师一起游说不想做实施的同学。
关于企业面试时还出过乌龙:18年5月份,有批学生去什么公司(也是一般化的一个IT公司,做江苏省各地市业务为主)面试时,竟然被面试方知道艾瑞提供面试题给这批学生,于是该公司高层很生气,取消了这批学生的面试成绩。至于后面如何公关等等,就不了了之了,这也是他们内部的学生和我聊天时说的。
学测试的就别想就业了。学java开发的如下:1)扬州分校:大部分(70%)的学生去的是实施、运维、测试的岗位,少部分是做开发,还有10%的是没找到IT相关的工作或找到了不满意最后都换行业的。2)南京的情况不太清楚,但应该也差不多。
4)补充下扬州分校讲师的水平:
A.刘姓老师:
本身能力:linux水平较差,shell编程较差,数据库水平一般,html+js水平一般,java水平一般,web开发能力:一般。
注意:为什么说一般,是因为按照企业的用人标准,他的水平就是一般化:没有linux经验没写过shell;sql语句也是以简单的查询为主(不懂连接查询应用场景),不懂性能优化,不懂存过;html+css+js也就是简单常用的,至于js面向对象、闭包、继承等就不懂了。
教学能力(10分制):操作系统部分4分:java基础部分 7分;数据库 6分;html+js 6分;web框架:5分(这是因为新框架他不会、不懂、不学)。
总体评价:教菜鸟可以,而且部分基础知识会教错(学生入职后被喷时就会发现讲错了),教深的不行。口头禅:java五大框架(毛线的五大框架,其中3个是10年前过时的东西)
B.周姓老师:刘姓老师的徒弟,艾瑞培训后选择当助教,而后半年当讲师。水平,不行。很多基础都得浅显,有错,不合理(比如数据库部分不讲分区,反而给了学生一个讲到二级分区的文档自学);因为没有丰富的企业、行业、开发经验,只能讲ppt。
『陆』 南京市风声职业培训学校在哪里
南京市雨花台区凤展路30号1幢南4、5、6、7层
『柒』 南京市劳动局培训中心有哪些培训项目
该培训机构全称为:南京市职业技术培训指导中心,其开设专业如下:
一、电脑培训:
1、AUTOCAD2000
2、3DSMAX
3、网页制作
二、职业技能:
1、保安员
2、插花员
3、商品营业员
4、维修电工
5、园林绿化
6、动画制作
7、物业管理员
8、家政服务员(初、中级)
9、求职技巧
10、企业创办者培训
11、人力资源管理。
『捌』 南京赛夫泰职业培训学校地址
地图上这里,希望能帮助你