色彩形象顾问培训

❶ 我想去祺馨色彩学习CMB国际形象顾问课程然后出来工作，不知可不可行,求解（懂的进）

色彩顾问目前在中国普遍指的是为个人提供色彩搭配咨询的职业，是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。为人们找到最适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位，从而彻底解决人们所有的形象问题。
色彩（形象管理）顾问是对个人形象管理并进行设计与指导的专业顾问。他们通过专业的色彩理论（目前色彩顾问运用的色彩理论针对人与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等人体基本色特征和人体身材轮廓、量感、动静和比例的总体风格印象，通过专业诊断工具，测试出人的色彩归属与风格类型，为人找到最合适的服饰颜色、款式、搭配方式和各种场合用色及最佳的妆容用色、染发色等，通过咨询指导方式帮助人们建立和谐的个人形象。同时教会顾客掌握实用的专业扮靓技巧，让顾客避免“买错”衣物造成的时间、金钱、精力的浪费，避免“做错”发型、“化错”妆容、“搭错”服饰、“穿错”场合而造成的尴尬与损失，提升顾客的审美品味与整体形象气质，为顾客的情感生活、职场竞争、社会交往等带来深远的影响……
色彩顾问涉及的行业范围
色彩顾问的应用范围很广，就业方式很多，全社会、各行业都可用，当然也可以自立门户。
1、个人色彩形象顾问
个人色彩顾问的工作是为个人的服装、化妆、形象设计等方面进行色彩分析、色彩搭配、色彩运用等提供咨询指导。也是目前在色彩咨询业中最为大众所易于学习、掌握的专业。
色彩心理咨询能够帮助人们迅速认知个人内心，放松心理压力，所以在现今社会中，拥有众多的拥护者，使色彩咨询业又拥有一个全新的发展空间。
个人色彩形象顾问包括：个人色彩诊断、个人款式风格诊断、最佳彩妆判断及自然化妆传授、职业形象定位、场合与着装规则、配饰及丝巾系法、色彩顾问陪同购物、专业个人衣橱设计、商企橱窗设计、专业婚礼服饰指导、企业形象用色整体设计、家居整体色彩风格设计等。
个人色彩诊断范畴：个人色彩诊断及咨询、商场、时装专卖店色彩搭配、园艺、插花色彩指导、服装、服饰设计色彩指导、专业化妆造型色彩指导、美容美发色彩指导、形象设计色彩指导。
个人款式风格诊断应用范畴：个人款式风格诊断及造型指导、个人服饰搭配、化妆技术提升指导、造型师技术指导、美发师技术提升指导、服装服饰技术指导。
个人色彩顾问与化妆师、服装设计师的区别在于：色彩顾问是给人寻找色彩规律，之后把这个规律告诉个人，用语言和技巧来工作，而不是直接给人终端产品，咨询人明白后，再去找化妆师、服装设计师、美容师做具体步骤，个人色彩形象顾问是独立的。
美容师、化妆师、服装设计师、造型师都可以在原有的基础上提高进行转行。很多已经在从事美的行业的人士，他们手上的技巧到达一定程度后，总有不能再提高自己水平的烦恼，这正是因为他们不知道最根本的规律性的东西，他们完全可以吸收这些色彩知识，保持自己原来的职业，更能将原有的职业技能提高，也可把它放入未来，作为一个新的增值点。
2、产品色彩顾问
它主要面向产品制造商进行系列产品色彩主题营销、产品策划咨询及设计、产品外包装色彩咨询与设计、产品宣传广告色彩风格设计。
3、环境色彩顾问
室内装横：店铺色彩装横设计、写字间色彩装横设计、居室色彩装横设计、酒店色彩装横设计。
建筑物及色彩城市规划：建筑外观色彩设计、环境景观色彩设计、城市色彩规划及设计。
4、商业企业色彩顾问
商场、时装店：卖场商品色序陈列搭配、橱窗造型设计、店堂综合色彩气氛造型、管理层及导购员色彩搭配知识及技能培训、专职色彩搭配师培训、色彩搭配主题促销。
化妆品公司：化妆品色彩开发指导、BC（导购人员）色彩搭配技能培训、化妆品宣传推广活动。
服装公司：流行色提案，系列服装色彩提案、服装款式风格提案、相关人员的色彩营销培训。
各类企业：CIS标识设计、企业色彩风格设计、制服色彩设计、商务礼仪、提升服务质量、提升企业形象。

基本要求
编辑
色彩顾问作为打造形象的工程师，仪表、举止、谈吐以及专业理论知识都必须与其身份挂勾。其真正的涵义，是外经得起挑剔的眼光，内受得住来自各方面实践考验。即其形象外表整体必须切实符合个人职业身份，给人的感觉就是专业。同时，在实施服务实行个人职能过程中，生理、心理、品德各个方面，都必须有一定的要求。总体来说，色彩顾问的基本要求包括以下几个方面：
一、仪态得体。仪表形态，是一个人最直接的体现。色彩顾问作为打造形象的工程师，仪表、举止、谈吐以及专业理论知识都必须与其职业身份挂勾。这是色彩顾问最基本的要求。
二、耐心注重细节。真正的色彩顾问是不急于通过一分钟的色彩测试，而马上作出终生的判定的。而是经过多次细心地对比，平衡综合各个细节上的东西，得出最恰当的理论。另外，服装搭配上，多一件配饰与少一件配饰，都极其考验色彩顾问观察细节的能力。
三、紧跟时尚。我们很难想像一个真正的顾问，会穿着过时，观念陈旧去帮别人做指导。紧跟时尚不是外表上都是这个流行元素，那个最新设计。而是具有敏感的时尚态度，接纳的胸怀，了解最新时尚，引领时尚。
四、审美能力。要有美的整体性，从专业的角度，审美的立场，综合判断顾客色彩风格，扬长避短，展现个人的优点。作为色彩顾问，审美能力越强，越能快速挖掘深处本质的东西，捕捉住被人忽略了的美。因此培养和提高审美能力是非常重要的。
五、沟通能力。沟通是建立良好关系的一把钥匙。色彩顾问要与各种各样的人打交道，因而要善于把握沟通的技巧，及时准确获取对方的所要表达意愿，才能有效根据客户需求，作出最准确的判定。
六、学习能力。面对这项职业快速发展以及新观念的建立，色彩顾问应认真审时度势，扩充自己的知识结构，丰富完善自身的知识体系。通过在实践过程中，不断挖掘创新，拓展领域，才能基于行业上游，才能把握市场。
七、抗压能力。色彩顾问在中国还是个新兴的行业，势必会有一些阻力，但是作为一名优秀的色彩顾问，你必须要热爱你的职业，认可你的职业。
八、动手能力。色彩顾问是一个相对实践能力很强的一个职业。不像一般的学科学习，掌握了基本理论即可，而是要在不断的实操过程中，无论是色彩诊断风格测试，还是陪同购物，都要积极动手参与，不断比较，才能历练成专业的令人信服的色彩顾问。
九、专业技能的掌握。技能过关，你才能更好的服务客户。

❷ 色彩形象顾问色彩搭配师是什么现在从事好吗工资是多少

有些地方把这两个搞得很混淆，我们这边色彩搭配师是专门学习色彩的搭配技巧哦内，运用的领域也是很广容泛的哦，平面设计，室内设计，建筑设计，舞蹈，影视等等只要有色彩的地方都是离不开色彩搭配的哦，而色彩形象顾问主要是针对人的穿衣打扮，里面有基础的色彩搭配的学习也包含个人色彩诊断，个人风格鉴定，不同场合服装、发型、妆容的搭配等等哦。工资的多少主要是看在职的平台和个人的专业程度哦，3000以上不等！

❸ 西蔓色彩的形象顾问讲师背景实力强吗

有很多国内外的高级讲师，有北京、广州、上海的学院院长授课，米兰的导师、意大利的造型师、日本形象顾问高级讲师亲自授课，学一堂课比读很多书都有用

❹ 我想学色彩形象顾问，那里有希望最好就是cmb颁发的证书！

深圳祺馨色彩顾问培训中心，cmb颁发的证书，三月开班，详情可以联系我

❺ 什么是色彩形象顾问，色彩形象顾问的就业方向在哪里

个人色彩形抄象顾问就是对袭被设计者的色彩、款式、身型等进行测试分析，找到最佳的个人专属服装搭配规律，教给服装搭配技巧，通过衣橱规划、陪同购物等服务,成就被设计者独特而有品位的人生的个人形象设计者。
个人色彩形象顾问就业方向：
1 、平面设计师、网页设计师、居室设计师、发型设计师、服装服饰设计师等能够藉此强化色彩技术，开拓行业技能。
2 、 美容、发型、化妆、造型、服装服饰等行业从业人员可以藉此实现技术提升或经营嫁接。
3 、 职业经理人、外企职员、人力资源、培训部、公关人员等领域人员可以藉此提升形象，发展兼职培训环节业务。
4 、 政府、外交、科研等领域人员可以藉此提升魅力指数，整合人脉资源，发展专项技能。
5 、 演员、乐队、艺术表演者、模特等领域人士可以藉此提升个人品味，提高个人形象知名度。

❻ 关于色彩形象顾问的考证问题

这个你要查你当地的劳动部门的职业技能等级证书里面有没有色彩搭配师这个项目，在全国某些地方已经有了考证的点，但是不知道你们那里有没有，去培训机构里面出来发放的是培训机构的认证，不是劳动部门审批的证书！

❼ 北京哪个色彩培训或者个人形象设计培训好啊

关于个人形象设计不同于你平常所学的设计。这方面需要有很好的天分，再就是对色彩和服装的搭配、发型的搭配、出席会议，参加谈判、开Party、旅游、会朋友等等。不能凭自己的喜欢来感觉去试穿搭配。如果出错的话可能会成为别人的笑话。单单就色彩来说，就需要好多年才能完全掌握运用。既然你有对美术、色彩感觉不错的话，说明你还是比较有这方面基础的。应该到正规的学校去学习。或者有时间可以到韩国去，他们对色彩的研究很不错。一定要找拥有考核、认证的学校。自学的话比较有困难。不过相信你能行。兴趣最重要。有时间去书城找些参考资料学习。加油！下面我给你找了几个学校你参考一下：“风采形象学院（Funtry Image Institute）”是隶属于风采网（Funtry.Com） 根据国际形象顾问协会（AICI）所推荐的知识体系,由伦敦形象学院（London Image Institute）、新加坡亚洲形象学院(Imageworks Asia) 、美国形象美学院(Body Beautiful Institute)、纽约形象学院(New York Image Institute) 等国际著名形象培训机构所培养的高级形象顾问作为师资的培训机构。西蔓色彩 www.ximancolor.com 这所学校听说不错。

❽ 形象顾问与色彩顾问有什么区别哪里有比较专业的培训

形象顾问复类似于外表仪制态上的顾问，包括：广义上讲：视觉外表，肢体语言，抽象形态等，都属于形象范畴，形象顾问就是对这些知识研究比较深入的人群。目前在中国普遍定义为：形象顾问即色彩顾问 ，是针对“人”进行视觉外表和肢体语言研究的专家。主要工作内容是：为个人形象管理和礼仪修养进行规划和辅导的咨询服务；为企业或组织进行员工形象、行为举止、沟通技巧和商务礼仪等咨询培训服务。

而色彩顾问则是多是指色彩的搭配，例如，衣着和妆容等。色彩顾问目前在中国普遍指的是为个人提供色彩搭配咨询的职业，是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。为人们找到最适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位，从而彻底解决人们所有的形象问题。

形象顾问以及色彩顾问，请咨询当地劳动或人事部门，看有没有正规的培训机构，若是没有，则要到大一点的城市才可以有正规的培训机构。

❾ 如何才能成为色彩形象顾问

色彩顾问，这是个什么样的新鲜行当？亚洲香港色彩顾问联合
会副会长艾薇老师告诉记者，“凡是在色彩选择方面有困惑的人，不妨
拜会一下色彩顾问。他们运用风靡欧美的色彩科学体系‘色彩四季理论’，总能为客户
找到适合自己的色彩，最大程度地挖掘美，达到服饰化妆上的和谐统一。色彩
顾问就是为此服务的新一代‘造型形象设计师’。”

“一次诊断后，个人的适宜色彩群就有了统一指向，享受省钱、省力、省时、理性消费
的乐趣变得信手拈来。”正是这样一种需求，催生了这一新兴职业的崛起。据了解，在
国外，色彩顾问就如同家庭律师、私人医生一样不可缺少，而传入我国不过是最近两年
的事，目前在开放程度较高的上海，色彩顾问依然屈指可数，然而对色彩诊断有需求的
人群却是逐年增长。收入多了，生活好了，自然更加注重个人外在形象和气质的提升。

据了解，我国色彩教育普及率不高，
人们对色彩缺乏判断基准，选色原则往往是根据自己的喜好，随意性
很强，色彩越多越无从下手，因此错过了许多能使自己更漂亮的颜色。四季色
彩首席色彩顾问艾薇老师介绍说，“色彩是一种很奇妙的东西，搭配不当，就会给人带
来俗气、杂乱无章的感觉；而搭配得法，色彩先声夺人的效应和感人的魅力就会淋漓尽
致地体现出来。色彩顾问就是要成为这方面的‘纠错’专家。”
色彩顾问是专门为客户的穿着打扮提供个性化诊断、指导、设计的
咨询师。根据肤色、瞳孔和发色等。自然色调，借助诊断工具，找出你的最佳用色群。
然后根据面部、形体和性格特征,诊断出你的风格类型，并由此确定服装、鞋帽、配饰
等的款式、质地及图案，同时做出适合你的最佳发型建议。不同的季节和场合对着装也
有着不同的要求，色彩顾问还会根据不同季节和不同场合，教你如何运用色彩搭配出个
性人生。

记者从有关方面获悉，色彩咨询从业人员初出茅庐，而需
求市场开始成熟趋旺，尤其是一次综合色彩诊断费用往往高于高级美容美发的投资汇报
，使得目前的“色彩顾问”有“微利时代的黄金职业”之美称，普通咨询师月薪高至上
万不足为奇。其中，直接派生出的“陪同购物建议师”通常的收费标准一般达到300元/
小时。弹性的工作时间、时髦的职业归属，都是让年轻一代心向往之的原因。

-为你的职业规划算笔帐
二、 色彩顾问职业培训的内容
1） 色彩基础知识：通过此阶段的学习，学员可全面掌握色
彩基础知识，了解色彩的来源、分类、属性以及色彩的情感意义，解决有关色彩设计与
搭配的实际问题。

2） 人的色彩季型判断：此阶段课程完成后，学员可掌握正
确的判断人的色彩季型的方法及如何识别六大固有色特征“深，浅，冷，暖，净，柔”
，会明确地知道每个人的服装、化妆、染发、眼镜、首饰、鞋、包、丝袜等的最佳色彩
系统与搭配方式以及应该回避的颜色。

3） 人的风格判断：此阶段课程完成后，学员可根据个人的
面部及身材的线条与廓型、性格特征和职业需要，判断出每个人最佳的款式风格，确定
最适合的各种类型服饰的款式、质地、图案等，确定最佳发型，并能掌握每个人最适合
的衣长、袖长及女士的裙长等具体着装数据。

4）TPO 化妆规律、丝巾系法、橱窗及服装品牌识别：通过此
阶段的学习，学员可掌握东西方基本的妆面用色，适合各色彩季型的专属化妆
方法及特殊场合化妆，橱窗设计及陈列，世界各知名品牌服装的主导风格等知识。
5：色彩顾问的技术运用与实操演练
预期回报——
目前，色彩顾问从业人群往往会选择开色彩咨询工作室，
以中档套餐500元计，一周若有10个客户前来消费，每月营业收入就有20000元。
其中，高档套餐收费可高达2000元/次。另外，去企业、高校做演讲，一般一场讲座收
入也相当可观。
1、客户积累需要时间。
一般一次诊断后，消费者几乎能受用终身。所以，做回头客的生意显然不是业务重头，
开掘新客户需要时间。另外，咨询师不能只会搬用色彩四季理论”，重要的是具备审美
眼光，口才好，能为客户做出整体服装、配饰和鞋帽搭配的操作性提案。

2、收入波动。
该行业的收入完全是看咨询量而计，有专家建议，最好的做法是做好每次咨询
，希望以口碑带动业务发展。

❿ 西安哪里有色彩顾问、形象顾问的培训很想学一下！

色彩顾问和形象顾问有重合，但是工作内容和学习内容不同；