南京人力资源师培训

1. 南京人力资源管理师考试培训机构哪家好

想要选择一个好的培训机构，不一定非要选择当地的培训机构参加面授课程，这样的内限容定一下就缩小了自己的可选范围。建议可以考虑一个不错机构的线上课程。线上课程的时间地点相对灵活，另外，报考网课之后会有贴身小管家助教老师为你解答各种问题，这都是面授达不到的。

2. 南京能不能不参加培训班直接考人力资源管理师三级

1、 连续从事本职业工作6年以上。

2、 取得本职业四级企业人力专资源管理师职业资格证书后，连属续从事本职业工作4年以上。

3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、 具有硕士研究生及以上学历证书。

3. 南京参加人力资源管理师三级考试可以个人报名么有的人说必须要参加培训机构才能由他们代报名啊

要通过培训机构才能报名，是否可以不参加培训你要咨询机构，建议你还是参加培训比较好，通过几率会高一些

4. 南京人力资源管理师考试报名一定要通过培训结构么请问个人能不能报名如果可以，请问在哪个网站报名

原则是的，否则就没有必要设置培训机构了。国家一般不接受个人报名。个人内不可以报考容。原则上是必须要经过培训学校报考的，这个考试和驾照考试类似，国家有学时要求，要达到相关学时才能参加考试。除非是某些地区报考的人少，培训学校不愿处理，鉴定中心人力可以处理或者你愿意多交些费用给培训机构的情况下。据说有的机构可以，你可以联系025-58804228咨询看看，有不少学员说在那里可以直接报名的。

5. 江苏南京人力资源管理师考试代报名去那里只考试不培训

【百泰培训】【百泰尚学】最可信赖的职业培训专家，可以代理考试报名
人力资源管理师
什么是人力资源？（Human Resource简称HR）
人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
人力资源背景： 人力资源的前景在所有的经济活动中是最好的。一些部门可以见证的成长，因为不论什么公司，都需要人力资源部门的人员
考试介绍：
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
考试发证：
经职业正规培训达到规定标准学时数并经国家劳动和社会保障部统一考试鉴定合格者，可取得劳动和社会保障部相应的企业人力资源管理《职业资格证书》，全国通用。
职业等级：
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
报名条件：
助理人力资源管理师——三级（具备以下条件之一者）
大专、中专+5年工作经验
本科+0年工作经验
人力资源管理师——二级（具备以下条件之一者）
1、大专、中专+13年工作经验
2、本科+4年工作经验
培训内容：
基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系
考试费用
三经报名费330元/人，二级报名费580元/人（江苏省考试统一收费标准）

6. 在南京，想报考三级人力资源管理师！！！

南京报考人力资源管理师，是个人再网上报名；
报名条件写的很清楚：取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
工作经验的话，你找现在的公司，让给你开一个3年工作经验的证明就是了。
中介的话，这个你在网上自己找找，现在做人力资源管理师培训的有很多，

7. 南京有哪些人力资源管理师的培训

你是想报考人力几级？？二级和三级不一样的
新街口 百泰人力资源管理师 做得很专业的，二级三级都有， 历年学员通过率很高，不通过下期免费重修呢，

8. 南京哪个培训人力资源管理3级机构好哪个能更容易考到3级证书。

你自己符合条件的话可以自己报名，本科学历工作一年，专科三年，高中七年。条件不够的话，我们也可以报名，2000全下来

9. 南京人力资源管理师培训哪家机构比较好

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。