芜湖人力资源培训学校

A. 芜湖市哪里有小主持人培训班，请推荐办学资质、效果比较好的，谢谢！！

通常这样的班 都是当地的广播电视主持人办额或者和别人合作办的 通过这个途径问问

B. 芜湖人力资源考试怎么报名开始考三级好还是考四级的需要考哪些呢

等到毕业时参加三级考试就行。 提前买下面的培训教材自学即可，无需参加培训的。 培训教材 国家劳动和社会保障部出版社出版的企业人力资源管理人员基础知识、工作要求（上、下册）、常用法律（中国劳动和社会保障出版社出版）和职业道德 下面是报考条件，理论与实际有时效性的差异【应届本科生可以报考三级】。 申报条件 企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)： （国家职业资格四级） 1.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 2.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。 助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)： （国家职业资格三级） 1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 2.具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 3.取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 4.具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。 企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)： （国家职业资格二级） 1.取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 2.取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者； 3.具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上； 4.具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上； 5.具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 6.具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)： （国家职业资格一级） 1.取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者； 2.具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上

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C. 企业人力资源管理师芜湖在哪培训

到底是什么决定企业的成败？是产品决定成败吗?是营销决定成败吗?是人才决定成败吗版?还是团队决定成败权呢?其实，一切组织的竟争是领袖与领袖的竞争，企业领袖的悲哀是学了很多该经理人学的东西，却不知领袖与领袖之间的竟争根本是领导能力的竞争，领导力才是企业统帅需要持续提升的核心竞争力，领导力研究的对象是人，有了卓越的领导力，你能够经营任何由人组成的商业组织。古今帝王，皆有帝师；您，欲成霸业，帝师何在？请迅速锁定：您企业命运的转折吉日3月2、3、4号，由中国两位前首富的领导力顾问杨思卓、著名商业领袖教练商业思想家张伟奇、曾受到三位国家总统接见过的国际青年企业家黄词瀚、明伦书院院长魏东林、一代疯狂领袖李阳主讲，国际知名高端客户服务资深导师张玲担任大会主持人的巜六赢领导力研习会。本次到会研习的嘉宾有美国首位华裔巿长黄锦波博士等500位企业家。有意者在今天内直接HI我

D. 人力资源考了有用吗，芜湖去哪里培训吗

其实考人抄力，小编倒是觉得，考生应该更加注重的是备考人力资源管理师的这一个过程，尤其是对于没有学过专业知识的考生来说很重要，通过备考，系统的学习一下人力资源的专业知识，将学到的内容运用到实际工作中去去，是有很大帮助的！
过去几年，国家取消了一批资格考试证书，但是人力资源管理师证书依然保留，没有取消，既然它一直存在，那么肯定有其价值！

E. 芜湖市人力资源和社会保障局的局属事业单位

芜湖抄市人力资源服务中心、袭芜湖市人事考试院、芜湖市劳动保障监察支队、安徽芜湖技师学院、芜湖市就业和人才开发服务处、芜湖市事业单位养老保险管理中心、芜湖市人力资源和社会保障计算机信息管理中心、芜湖市医疗保险管理中心、芜湖市职业技能鉴定指导中心、芜湖市社会保险支付中心、芜湖市社会保险征缴管理中心 共11个