北京企业培训师培训
A. 注册企业培训师和企业培训师的区别
两者的区别是:
主管部门不同:注册企业培训师由发改委主管,认证由原人力资源开发协会实施;企业培训师由原劳动部主管,现在由人力资源和社会保障部主管,认证考试由国家统一考试。
两证性质不同:注册企业培训师是水平评价类认证,属于行业协会认证,含金量不高;企业培训师是国家资格认证,职业资格鉴定由人劳部职业技能鉴定中心实施,属于职业准入资格,含金量较高。
B. 如何成为企业培训师
成为企业培训师,要具备自我认知能力,社交能力,掌握专业知识能力,处理问题的能力,高瞻远瞩的能力和商务能力,还要具备思考归纳的能力,杰出的口才,细致的观察能力和持久的体力等。
一、自我认知能力
作为一名企业内部培训师,最基本的条件就是要有自我认知的能力,懂得自己的优势和劣势。善于扬长避短。
二、社交能力
企业内部培训师,在被培训者看来,是亲切友好的,培训起来不仅头头是道,幽默风趣,同时也能与被培训者建立友好的关系往来,当被培训者遇到问题时,能及时给予援助。
三、掌握专业知识能力
企业内部培训师善于总结培训过程的经验,总结不足,并进行改进。同时熟悉专业知识,能将自己的专业知识运用于培训中去。不满足于现状,努力学习新知识,不断开阔自己的知识视野。
四、处理问题的能力
一名优秀的企业内部培训师,不仅仅能解决被培训者提出的问题,同时还能帮助他们诊断问题所在,在问题处理上,能够一针见血。
五、高瞻远瞩的能力
想要具备高瞻远署的能力,企业内部培训师需要不断磨练自己,多总结培训案例,培训前深入企业进行调查。例如深圳十大管理咨询顾问樊小宁老师,每一次接到企业的培训邀请,为了了解企业及其员工的培训需求,樊小宁老师在培训前都会进到对方企业进行调查,然后对调查结果进行分析,总结企业目前遇到的问题,才制定相应的培训计划及培训内容。
六、商务能力
企业内部培训师在进行培训的同时,也能将自己包装成一种无形的产品推销出去,他们对自己的培训事业非常热爱,渴望成功,同时对自己充满信心,勇于挑战及承担风险,在问题决策上非常果断,具有创新精神。
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C. 北京企业培训师考证
职业资格证,你来考它自干嘛呢?如果给自己定位是向这个培训、人力资源方向发展的话,就不能考证了,要依靠实践才成。
北京有个晟德公司(全称忘了),他们那里的培训很注重实效呢,而且如果你学得好,还能留在那里做培训呢。
D. 企业培训师培训怎么收费条件有哪些
企业培训师根据不同的等级和不同的地区收费也是不同的,从三级到一级中鹏两千到六千不等,报考条件:
三级(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
3、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
4、具有其他专业大学专科及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上。
5、具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
二级(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5、具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6、具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
8、取得本专业或相关专业大学专科学历证书后,连续从事本职业工作8年以上。
一级(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
企业培训师的相关专业是指:教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言。
E. 怎样考取企业培训师
现阶段培训师的考试形式——可以参考,但四者至少要有其一
(一)国家企业培训师
1、适用对象:在企业、学校或社会培训机构从事培训组织、教学管理的人员。
2、报名条件:(每个级别考试,只需要具备所列条件之一者)
(1)助理企业培训师(三级)
A.具有大学本科学历,一年实习期满。
B.具有大专学历(或同等学历),从事职业培训工作满3年。
(2)企业培训师(二级)
A.取得硕士学位,从事职业培训工作满三年;
B.具有大学本科学历, 从事职业培训工作满五年;
C.具有大学专科学历,从事职业培训工作满七年;
D.取得本职业助理企业培训师职业资格证书满四年。
(3)高级企业培训师(一级)
A.取得博士学位,从事职业培训满4年。
B.取得硕士学位,从事职业培训工作满7年。
C.取得硕士学位,并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年。
D.具有大学本科学历,并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年
3、培训内容、教材:
培训内容:基础知识、制定培训计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、培训评估、人员素质测评、岗位职务分析、教学活动的组织管理实施。
培训教材:国家劳动和社会保障部企业培训师职业资格统一培训教材。
4、考试时间安排:每年5月和11月。
5、证书:成绩合格者由国家劳动和社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》。
6、费用:预计在1500元-3000元之间。
(二)PTT国际职业培训师
PTT是英文“Professional Trainer Training”的缩写,意为“职业培训师的培训”,是美国国际职业训练师协会职业培训经典,世界500强企业职业经理人的必修课程。本教程按照国际通用的职业标准对培训师进行全面专业训练,颁发具有权威性的国际职业认证。
1、报名条件:只要有意往培训师发展的朋友都可以报名。
2、培训内容:四项职业理念训练,PTT五大经典教法训练,PTT七大专业技巧训练,PTT教学互动能力训练,PTT课程设计能力训练。
3、考试时间安排:每期培训3天后马上组织考试。
4、证书:美国国际训练协会 (AITA)是国际著名培训机构,其职业资格培训与认证得到世界各国广泛承认,其中PTT认证为世界500强普遍采用。
5、费用。预计在4500元-6000元之间。
(三)TTT企业内部培训师
TTT(Training The Trainer),意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理者必修的课程,本课程按照国际职业标准教程对经理人、培训者进行全面、系统、专业训练,帮助企业培训师更专业,帮助管理者提升领导力和影响力。
1、报名条件:只要有意往培训师发展的朋友都可以报名。
2、培训内容:培训师与学习型团队、培训师呈现技巧训练、培训师培训教法训练、培训师现场组织与掌控训练、培训师教学互动能力训练、培训师课程开发与设计能力训练。
3、考试时间安排:每期培训3天后马上组织考试。
4、证书:考试合格由国际认证与注册协会颁发《国际注册培训师资格证书>>。
5、费用:预计在1500元-3000元之间。
(四)行业内部培训师
具体的是由企业内部自行组织的培训师选拔,比如保险行业有自己的内部讲师,大集团公司也会有自己组织的培训师考试,通过的可以获得由企业颁发的培训师的证书,享受企业的培训师待遇。
F. 在哪可以找企业培训讲师
企业寻找培训师:
随着经济的高速发展,市场竞争的加剧,企业对培训日益重视,培训行业也因此取得了蓬勃的发展,这使培训公司犹如雨后春笋一样,遍及全国各地,大江南北。按常理来说,企业可通过培训公司,让培训公司安排培训师。这是最简单、最省心的一种方式,可省心省力也就预示着高额的培训费。
一般而言,培训公司内训项目的操作流程是这样的:客户需求调研→培训市场师资筛选对接→推荐培训师→达成培训意向,签订培训协议→实施培训→评估跟踪。
通常,培训公司的报价原则:讲师课酬×2以上。也就是说,培训公司从市场上拿到的培训师课酬是8000元,那么给客户终端的报价至少16000元以上。而实践中则以“讲师课酬×3”居多,这样的高额培训费真让不少企业直呼吃不消!
那么有没有好的途径去寻找培训师,来直接降低企业的培训成本?答案是有的,那就是选择专业企业培训顾问。
企业培训顾问是一种全新的职业,主要是为企业提供培训服务,包括提供培训师。优秀企业培训顾问一般都是知名企业培训经理出身,他们本身就精通企业培训管理,在培训体系建设、培训需求调研、课程研发、师资配对、课程讲授、培训现场管理,培训评估跟踪等各环节具备非常丰富的实践经验。其中不少人还有着职业培训师背景,他们熟悉国内培训市场,拥有丰富的培训人脉,知道企业的需求并运用专业的方法去筛选培训师。联系到他们也不难,上网络搜下就行。
现在全国从事这快的人寥寥无几,但是企业培训顾问由于经常和培训机构、培训师联系,拥有丰富的师资资源,而且全国性的师资资源都可以调取。因此,支付一定的服务费用请企业培训顾问来请培训师也不失一种很好的选择,同时这也将是以后的一种趋势。
G. 企业培训师怎么考
高级企业培训师需达到报名条件并且通过考试,方能取得职业资格,具体要求如下:
1、具有博士学位,从事职业培训工作满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、具有硕士学位,从事职业培训工作满7年。
3、具有硕士学位,并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年,经本职业本等级正规培训达规定学时数,并取得毕(结)业证书。
4、具有大学本科学历(或同等学力),并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年,经正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
报名时间:一般为每年的3月和9月,各地报名时间略有不同。
国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的5、11月的第三个周末进行。
考试内容:
分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试;专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达到60分以上者为合格。
企业培训师、高级企业培训师还需进行综合评审。理论知识考试时间为90分钟,专业技能考核为120 -150分钟。综合评审时间为60分钟。
(7)北京企业培训师培训扩展阅读:
企业培训师证由人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书,企业培训师颁发国家职业资格二级证书,高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明,该证书全国通用,国际认可。
企业培训师能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。
H. 我要考一个企业培训师证 在北京哪个培训机构好
劳工部都授权可以报名,培训好多也是劳工部的老师,但是有一点,这个是国家级的考试,哪内家容培训机构都不可能找到题目,漏题更别想了。
每年通过率在50%左右。
我是2009年11月考的,
看书、复习是最好的方法,没有什么捷径。
如果你实际在企业中担任培训方面的工作的话,能够联系实际,理解理论知识会快点,容易点。
工作好不好找不好说,因为企业培训师靠名声,刚拿证的人一般没有经验的话,估计很难找,顶多就是糊弄不知情的公司。
外国的培训师证书一般国内都不认,最好也别花冤枉钱去学。
国内一般认的就这几个:
劳工部--企业培训师
发改委--培训管理师
商业联合会--培训师资格
另外,有兴趣的话,可以去上海考,教材用的是上海职业培训研究发展中心和劳工部共同编写,我感觉比劳工部的要更加好一些,更注重实际操作和技能方面,劳工部的纯理论的东西多。
I. 北京企业培训师资格证考前辅导,哪家机构讲得好
企业培训要找正规注册的培训机构,在企信网可查询到的企业,你可以多在网上查询几家机构,然后去实地看看比较一下,希望我的回答能给你带来帮助。