女培训师着装

Ⅰ 销售女讲师应该穿什么衣服

干练些的那种白衬衫、套装一类。

Ⅱ 女培训师培训时应如何着装

穿得要时尚要性感(但切不可太暴露)，这样才能引起别人的注意，另外多上网上看看别人是怎么搭配的，现在网上卖服装的都有一些模特展示，多参考参考。

Ⅲ 培训讲师需要穿什么着装

男的穿西装，女的穿工作服。

Ⅳ 讲师在演讲时应穿什么样的服装

正装,
但是不要过于正式，要端庄而不失时尚。
得把自己塑造的漂亮一点才有可信度

Ⅳ 培训师如何注重身姿体态

培训师身抄姿体态非常重要，直接影响培训师形象，影响培训感染力，影响学员专注的肢体语言功力；
着装：职业化着装是正统，但也要结合培训主题，比如讲传统文化国学类，就最好穿唐装；
手势：切记一个手指，指指点点，多用手势动作与语言内容配合；
表情：面部表情是有效的肢体语言重要一环；
我也是学了孙平教练的公益TTT的皮毛；
详细的可以关注和咨询孙平教练的公益TTT；

Ⅵ 为什么大部分培训师都是女性拜托了各位 谢谢

培训师需要具备细心、耐心、责任心等特点。而女性相对于男性来讲，要更加细心。并且女人温柔的脾气秉性给人的感觉更加平易近人，因而更适合做员工培训。
希望可以帮助到您。

Ⅶ 身为一个大学讲师，穿什么样的衣服比较得体

对于大学讲师的话，除了对于好好备课之外，还是需要在外观装饰上的得体。以前初中的班主任，给我的印象就是水桶腰，大肥婆，特别不好看。因为她本身就有些微胖，还喜欢穿一些紧身的皮裤，或者是包臀的裙子，让人特别反感。如果是自身有些微胖的老师，应该要避开，尽量选择一些宽松的休闲的衣服。

要符合自己的年龄，如果是已经年龄稍大，就不要过分装嫩，这样只会引起学生的反感。老师的职责是教育学生，在上课期间，也不要穿得太过花哨。这样，学生的注意力全在老师的衣服上了，另外，如果画太浓的妆会给学生造成不好的影响，所以老师的妆容最好是淡妆，老师也不应该穿太短的裙子或者是短裤。

Ⅷ 明天要去面试一家公司做培训师。要注意些什么呢

既然是培训师面试，可能会看你的表达和应变，以及逻辑思维、知识面广度等方面，可这些是平时的积累，你不要过于紧张，不然可能会发挥时常，以平常心对待，自信一些，遇到难以回答的问题要冷静的想一下再回答。着装上也要按培训师的职业形象来打造自己，祝你面试成功！

Ⅸ 我们要做公司年会 想要邀请 形象礼仪讲师一位 心理学讲师一位 都要有一定社会知名度的 最好为女性讲师

形象礼仪讲师 常云

重要成就：

国际形象设计协会认证形象咨询顾问
雅姿形象设计（华中区）色彩形象机构资深讲师、执行总监
南京航空学院客座形象礼仪讲师 武汉电视台特邀形象顾问
武汉美丽会特邀形象礼仪讲师
《国际时装之苑》模特服饰搭配顾问
长期担任电视台多个栏目主持人指定形象顾问
中国色彩美丽教育、职场形象教育的第一品牌
所讲课程：
福建都市传媒武汉分公司做公司各部门工作服装定位。
在武汉图书馆主讲“打造都市魅力女人”主题讲座
在金泉书院做主题为《色彩“拨开视觉迷雾”打造精致生活》讲座
武汉科技大学、湖北美术学院为大学生做就业直通车《美丽提升薪金》、《面试技巧、着装技巧》、《如何挑选适合自己的饰 品》等主题讲座。
为武汉、沙市等多家美容会所VIP会员色彩讲座和打造。
为南京航空学院培训空姐形象礼仪
为内蒙戴俪尔珠宝VIP客户讲座《中年女性怎么“扮”？》
武汉电视台做客《衣橱整理，陪同购物》时尚专题
湖北卫视《美丽救援团》特邀形象专家
为武汉电视台、十堰电视台节目主持人做形象打造
武汉音乐学院在校大学生讲授：《选对你的靴子》
中国银行黄石分行《银行职业形象塑造》
福建海德堡会所：《形象、礼仪塑造》、《大美女人的外在提升》
武汉典恒律师事务所《穿出你的权威》
荆门东方百货VIP客户答谢沙龙：
《有礼行天下之沟通礼仪实训系列》
《我与团队有个“约会”》
《如何做个“好色”的女人——色彩与形象设计》
《女性“霉”力、“媚”力、“魅”力》
安徽金寨高速收费站员工形象礼仪培训
《收费站员工形象礼仪》
《发型、妆容实训》
著名高端私人形象顾问：
中南名族大学副院长私人形象顾问
武汉电视台主肖悦持人特约形象顾问
多位富豪太太私人形象顾问
编辑本段
授课风格：

1、思维清晰、语言流畅严谨
2、亲和力强
3、知识点通透
4、实操性强，注重后续效果
5、培训方式灵活、互动性强

Ⅹ 服装搭配培训师是干什么的

服装搭配培训师一种新兴职业，又称为“服饰搭配师”，服装搭配师在国外被统称为“Stylist”，即整体造型师，又因街头时尚的发展已经被时尚界所接纳并被同行业认定是时尚流行的指标，服装搭配师起于街头时尚，在国外时尚圈非常受欢迎，是时尚圈新崛起的高薪职业。
服装搭配师目前在中国普遍指的是为个人提供服装色彩搭配咨询的职业，是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。为人们找到最适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位，从而彻底解决人们所有的搭配问题、形象问题。Colour Me Beautiful(简称CMB)是国际公认的色彩形象顾问咨询权威机构，也是色彩顾问行业的发源地。祺馨色彩刘纪辉女士从CMB带来适合黄种人的“十二季型理论”，并制定了黄种人色彩季型划分与衣着风格定位的国际标准。
不少时尚品牌都越来越重视服饰搭配师的地位，这类人才的平均薪酬已经达到每月5000元左右