㈠ 员工培训期间的餐费交通费可以做职工教育经费吗
企业职工教育培训经费列支范围包括：
1、上岗和转岗培训；版
2、各类岗位适应性培训权；
3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；
4、专业技术人员继续教育；
5、特种作业人员培训；
6、企业组织的职工外送培训的经费支出；
7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；
8、购置教学设备与设施；
9、职工岗位自学成才奖励费用；
10、职工教育培训管理费用；
11、有关职工教育的其他开支。
http://..com/question/100679641.html?an=0&si=1
看第六条，如果在外地可以，如果不是，我看交通费可以，餐费就免了吧．
㈡ 企业人员外出培训期间的用餐费如何列支...
企业应该是有差旅用餐费标准的，按标准报销即可，多了只报标准费用，如果少了按实际发票金额报，没发票的按每天的标准费用报
㈢ 加班餐费
福利费的开支范围，国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括：医务室、托儿所、幼儿园。
所以，加班餐费不能计入"福利费“，但”午餐补助“实际上国家是有标准的，标准金额是非常低的，而且还要交个税，建议还是入在”招待费“比较好。
㈣ 员工的加班餐费，应该计入哪一项里
加班抄餐费需要缴纳个人所得税。加班餐费属于补贴性质，属于当期个人劳动所得，应并入当月工资（应付职工薪酬）缴纳个税。
计入 ：应付职工薪酬——员工福利 ，二级科目是员工福利。在财务软件上应该都是可以添加的。比如说我用的是智点财务软件。打开帐套-期初-会计科目。即可添加同级科目也可添加下级目录，一级科目代号都是自动生成的不必再改，二级科目的代号我们可以按照《会计制度》来更改。这些代号不是不是随便编制的。可以问你的软件的供应商，直接打他们电话，他们应该会给你解决的。
㈤ 加班餐费计入那个科目
1、用于业务招待餐费
借：管理费用---业务招待费
贷：现金或银行存款
2、用于职内工工作餐费容
借：应付福利费
贷：现金或银行存款
3、职工出差餐费（按报销标准）
借：管理费用--差旅费
贷：现金
拓展资料
工作餐费是指旅游饭店按规定为职工提供工作餐而支付的费用。在成本费用中列支工作餐费的规定，现行国有旅游企业财务制度只对原建国饭店的102家国有企业规定可以免费为职工提供工作餐，计入成本费用。
由于新制度适用于所有旅游、饮食服务企业，对工作餐列支问题，新制度特别作了限定，可在营业费用中列支工作餐费的仅限于按规定为职工提供工作餐的旅游饭店。因此，除旅游饭店外的其他旅游企业和饮食、服务企业暂不执行此项规定。
㈥ 行政事业单位人员因加班引起的餐费的核算
不知道你单位有没有项目费，有的话可以走项目费中的 其他相关费用 管理费用 。要是没有只能如
商品和服务支出——办公费，其他商品和服务支出最好别出，北京市决算是要写说明的
㈦ 单位让员工在工作时间外，经常参加业务培训和职业技能培训，员工可不可以要求单位给加班费，
1、加班费是提供额外劳动才支付
2、企业有义务给员工进行提高技能的相关培训
3、培训期内间是否有加班费可以和企业沟容通，无规定
4、企业给不断提供培训说明企业的重视，如果要加班费，到时企业回头要求你们支付培训费用并签培训服务协议更麻烦，人不能只看眼前。
㈧ 公司加班的餐费怎么怎么记账
1、员工吃饭
（1）如果是现金形式做为补贴发放的。
借；管理费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：现金
（2）如果是食堂
借：管理费用——福利费
贷：现金
2、员工聚餐，也就是公司报销
借：管理费用——福利费
贷：现金
3、我公司销售部的报销，票据里面有请客户吃饭的
借：销售费用——车费 （出租车的票子）
贷：现金
(8)加班培训餐费扩展阅读
方法
1、层析法
层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：
（1）分析列出经济业务中所涉及的会计科目。
（2）分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。
（3）分析各会计科目的金额增减变动情况。
（4）根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。
（5）根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。
（6）此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效，并且较适用于单个会计分录的编制。
2、业务链法
（1）所谓业务链法就是指根据会计业务发生的先后顺序，组成一条连续的业务链，前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。
（2）此种方法对于连续性的经济业务比较有效，特别是针对于容易搞错记账方向效果更加明显。
3、记账规则法
所谓记账规则法就是指利用记账规则“有借必有贷，借贷必相等”进行编制会计分录。
