建筑企业新进实习生培训

A. 建筑公司实习生进去之后要做些什么准备我学的是设计这一块

主要是学习

一开始是画画图纸 不太复杂的 CAD就要熟练了
慢慢的做一些方案了
最后才是让你独立设计 一般这要很长 1 2年大概

B. 建筑行业新员工入职培训，主要有哪些内容

建筑行业新员工入职培训主要内容
一、公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。
二、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的建筑行业新员工来说，更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。环境、生活习惯都会发生很大的变化，如果不能尽快适应，必定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以一个公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，而不能再像在学校时那样自由散漫。
三、有责任心和很好的执行力。要做到忠于公司，一心一意地为公司工作，就必须要有极强的责任心，要有一个主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置，真正以公司为家，才能对公司绝对的忠诚，也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，创造更多的价值。
四、学会做人，学会做事。作为建筑行业新员工，没有任何的工作经验，应该多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和长处，公司的任何员工都可以成为新员工的老师。只要新员工有虚心学习的态度，就可以学到很多在学校不曾接触过的知识。而这些知识对新员工以后的工作和发展必定会起到积极的作用。
五、要有扎实认真的工作态度。“态度决定一切”。一个人能否成功，很多时候在于是否有扎实认真的态度，而能力却可能是次要的。
六、注意工作中的细节。

C. 我是一个建筑实习生，刚到工地不知道该从哪里开始学

工地实习你可以来先从自现场做起，因为不论你学建筑的什么专业，现场时必须要去的，可以很直接的给自己一个工地的概念。当然先要识图，看懂图纸是第一步，多多问问工地的师傅不要怕说错。
识图没有问题的话，建议你可以先从建筑施工开始，可以学到最大量的现场知识，你会看到混凝土是如何浇捣的、砖是如何砌的、什么地方用什么材料、一些节点的做法等等都是非常有用。一般先会要你去定位画线、打打标高、做一做试块之类的。 不过做这个实习就是累一点学的也多点。
根据你自己的专业挑一些相关的地方看看吧，先让自己有个整体概念弄清楚建筑材料、机械设备、建筑的基本先会工序和建筑工程需要一些什么资料。

就这些吧，都是从工地走出来的。希望上面的回答对你有所帮助~！

D. 建筑行业实习生初期都应该干什么

在建筑业里混，首来先你要学看图，源看图非常重要，还有，你也要会CAD，这是工作必须会的。
到时你师傅来了，他给你讲解的时候会拿图来讲解，因为，建筑施工离不开图纸，没有图，什么也一干不下去的，所以你要先学会看图。看图呢，你要会看各个附号是什么意思。还有就是行业规范，施工都是按照规范去施工，你不了解规范你又如何施工。再找个你身边的人好好问问吧。

E. 作为一名建筑实习生，我们去工地实习时应该做什么，实习时的流程是什么

在工地实习的几条建议：

1、多做多听少说（不多做解释，自己想想）。

2、有个带你的师傅，不管他对你如何，请客气对他，因为在未来的实习日子里你一直要跟着他学东西。

3、看到领导同事还有班组头请要多打招呼，有句话说得很好，做人做事，先做人在做事。

4、工地很苦，如果受不了可以提早换了，施工放线受不了，那么就往资料员，监理的方向跑，厉害点的可以设计院学设计

5、明确学习的目标，CAD，BIM，二建考试等等。

每次施工员与工班对存在问题进行讨论，都会涉及到先后顺序。在讨论中也会有很多疑问，带着疑问回到现场，知道了每个单项工程的工序，每个工序中应当注意的问题，什么该先做，什么该后做，为什么这样，需要什么样的配合。材料，所有造型用什么样的材料，什么样的材料用到什么位置，知道了材料清单可以帮助我更加了解工序和工艺。

F. 建筑公司实习生应该学习什么

荐阅读《请给我结果》《致亚细亚的信》

解决学生
专业化内
技能化
职业化
首先：
必须花N天日常学容习和生活及业余时间多学习金正昆教授的公共关系礼仪
（其次）
1、在日常学习和生活及业余时间多向有经验的或老同志虚心学习请教
2、在日常学习和生活及业余时间，有条件的要干，没有条件的要创造条件干
3、日常学习和生活及业余时间他人的事或集体的事，当作自己的事来做
4、地低为海，人低为上
5、学习和生活及业余时间他人的事没做好不找任何理由，不塘塞
6、努力才可能成功，不努力很难成功！
7、多参加社团活动和公益活动
8、多参加积极协助老师做一些事情，另多参加社会实践
9、寒暑假多参加实战实习

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G. 建筑企业要对新职工进行至少多少学时的安全培训

不得少于24学时，
安监局3号令第十五条是这样规定的：
第十五条生产经营单位新上岗版的从业人员，岗前培训权时间不得少于24学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

H. 建筑行业新员工入职培训的主要内容有哪些

1、安全培训
2、公司文化及规章制度的培训
3、保险及职业卫生培
4、入职体检