酒店管理高级短期培训班

❶ 沈阳哪儿有酒店管理短期培训班

酒店管理专业啊,与其去上培训班,不如找个大酒店去实习一下,技能,工作经验,都有了,这个专业念太多书是浪费,因为你出去找工作,人家只看你工作经验,学历再高也是白费,还得从最底层干起(自己家有酒店的人除外)

每个集团化的酒店都会有自己的干部管理学院,会选一些内部精英去培训,毕业以后就投入企业人才库,一旦有什么新开的酒店,就从这里面选拔高层管理人才,不过这些接受培训的人都是有一定管理经验的主管或者经理,你说的我还是没大明白,你应该是到酒店做行政工作吧,如果是进管理层,一点经验都没有,那怎么做呢????

那你对酒店管理方面,一点了解都没有吗?如果有点经验的话,我可以给你传一些酒店案例和需要掌握的基础知识,其他就靠你自己发挥了,如果一点经验都没有的话， 你可以向公司申请,到别的酒店考察一圈,根据你们酒店具体规模,我可以帮你推荐合适的酒店.但是你说的那种速成班的可能性不大哦,因为就象我前面说的,现在所有的这个专业都是以实习为主,因为理论课根本没有实际意义~

❷ 酒店管理短期培训

一、合理设计薪酬策略 酒店设计薪酬策略时要将人才的个人报酬、前途与发展与酒店的经营业绩与发展紧密结合起来，使人才的个人目标与酒店目标保持一致，达到双赢。1.确定合理薪酬标准。按照赫茨伯格的双因素理论，在确定薪酬标准时，要注意加大薪酬的激励因素，与工作绩效挂钩，激励员工的工作动机，营造公平、竞争的氛围：同时应体现出学习激励的功能，促使员工学习尽力提高自己的技能水平和知识层次。2.进行科学薪酬设计。首先，明确本酒店薪酬制度的原则和策略，是薪酬设计的是思想基础。工作分析是薪酬体系设计的物质基础。职务评价是薪酬设计最关键一环。根据工作分析找出酒店内各种职务的共同付酬因素，并根据一定的评价方法，按每项职务对酒店贡献的大小、对酒店的价值和重要性，确定其具体的价值(职务分)。然后将职务分转换成实际的薪酬并进行薪酬结构设计。再后，将众多类型的职务对应的薪酬归并组合成若干等级，形成一个职级系列，并确定酒店内每一职务的薪酬范围和具体的数值。在设计过程中必须进行市场薪酬调查，参照同行或同地区其他酒店的现有薪酬来制定和调整酒店对应职务的薪酬，以便保证酒店薪酬体系的竞争性。最后，要对设计的薪酬体系进行评估.而且还要在今后的正常运行中适当地控制、调整薪酬水平和薪酬比例，使其发挥应有的功能。3.营建薪酬策略问题。(1)必须考虑酒店的战略发展.结合自身的实际.合理地组合薪酬的各个组成部分，使薪酬策略既具有激励性，叉具有安全性。(2)如果酒店奖金实力雄厚，而且人工成本占总成本的比重较小，那么在确定薪酬水平时，不要单纯注重基本薪酬而忽视了奖金的比例增加。(3)绩效工资的发放一定要注重公平、公正，避免出现贡献与付出不成正比的情况，以免打消员工的积极性，影响员工之间的和谐关系。(4)不能忽视薪酬策略的宣传解释。员工对酒店的发展战略和发展方向的了解.和对薪酬策略的理解、接纳本身就具有积极作用。

❸ 酒店管理专业知识的短期培训

从您的情况看，您目前不缺学历，且您可能不是酒店管理专业毕业，您需要的是酒店行业的专业版培训及酒店管理权能力的提升。
广东地区如果您在深圳的话，可以到我们的培训机构来“格知教育”，培训周期是2个多月（96学时），是国家劳动和社会保障部的证书“酒店管理师”，我们的课程是针对酒店的客房管理、餐饮管理及康乐管理，中级的课程是针对酒店专业知识（1900元），高级的课程是酒店管理能力的提升（3900元），而且证书属于高级职称。
当然酒店行业还有一个培训是中国饭店业协会发的证书“职业经理人”培训周期是3天，费用4200左右。

具体哪一种比较适合你，还要看你自己的选择，但是可以提醒你的是有的证书是国家颁发的，有的是协会颁发的，有的是培训机构颁发的，自己选择的时候要考虑清楚，咨询明白。

❹ 西安哪里有关于酒店管理类的'短期'培训班

不要进那种培训班 没有用的

只是个人意见 去应征一个酒店的管理岗位也许要内一个较高的学历 或者有容丰富的经验 最好两个都有 而培训班却是不上不下的 如果是女生而且年龄不大 可以考虑进这种班 这就要看个人的看法拉 具体的我也说不好 毕竟学习也是大事 我也没有太多的人生阅历 只能提供这么多了啊

如果那边酒店需要这种培训班毕业的学生的话 那就去培训吧 也许也是将来提升岗位的资本

❺ 我想学习关于酒店管理的课程，想经过短期的培训就可以有个证书。请大家介绍介绍

北京智通汇博来教育源有酒店管理的短期培训班，学习时间是一个月时间，周一到周五全天上课，周六日是到酒店各个部门去轮流实习，学完之后颁发国家高新专业人才证书“高级酒店管理师”的证书。我刚从那里学完，证书也刚刚拿到。他们做的很专业，可以去看看。

❻ 天津工商管理酒店管理业余培训班，想趁业余时间学东西，又不想接本什么的，有没有那种业余的培训班

格知教育秉承“格物致知，止于至善”的经营理念，做最专业的酒店餐饮管理培训机构！联系人吴老师 0755-83089106 希望能够帮到你！

❼ 成都有没有酒店管理速成班就是学习2--3个月的那种培训班

现在市场上有很多这类的书籍，可以买来看看嘛

❽ 淮北市酒店管理高级短期培训班

酒店管理就业前景还是不错的，现在紧缺的是技能型人才，而不是纯属理论类，所以学习酒店管理，一定要找对技术型学校学习酒店管理专业。目的是日后更好的就业，学校开设酒店管理专业，为企业定向培养，毕业是直接就业

❾ 请问成都哪里的酒店茶楼管理培训班比较好

自己进修的话去四川省旅游学校，有经理班和总经理班，开年就会有新班，前后办了几十期了，地点在火车南站，有国家认可的证书；

如果是单位培训可以找酒店培训公司；