深圳学生创新思维培训哪家好

❶ 听朋友说了一个薪税师，薪税师好吗那里有培训

（1）懂财务的HR才是更好的HR

俗话说“人财不分家”，如果HR连基础的财务知识都不懂，与业务部门沟通时不在一个频道上，更别谈什么公司盈利方式和业务模式，这样的HR会被老板和业务部门信赖吗?随着企业的发展，HR只懂人力资源传统六大模块，已经越来越难以为企业提供价值。

人力资源部门人员要想向业务合作伙伴(HRBP)转型，具备基本财务知识是必不可少的，HR需要利用财务数据去说明一些问题。

然而，事实却是——很多HR普遍都不懂财务知识!!!HR要懂业务，贴近业务一个最好的办法就是理清错综复杂的数据脉络，掌握业务表象背后的逻辑，与老板及业务部门站在同一个频道沟通思考，将思维触角探入业务深层，这样的HR才算达到了一定的境界。

（2）懂薪酬的财务才是好财务

随着我国经济的发展及中高收入人群的增加，企业及个人合规意识的提升，各级税务机关的征管能力的加强，薪酬方案设计、税务合规、个人所得税申报代理等涉税专业服务将获得大力发展的机会，薪酬管理将需全面融入税务专业知识。

说完了薪税师值得考的原因，我们在来看看大家最关心的关于薪税师的就业方向吧！

（1）大中型企业的人力和财务部门

在我国企业发展的过程中，人力成本和税务成本一直都是无法回避的问题。国内知名社保第三方机构51社保发布的《中国企业社保白皮书2018》显示，有53%的受访企业人力成本占总成本比重超过30%，有16.27%的受访企业人力成本占总成本比重高达50%以上。

而关于企业的税收成本，天津财经大学教授、税收专家李炜光先生做过测算，中国的企业实际税负负担率接近40%。如此重负，如果一个企业不能合理的规划人力成本和税务成本，重压之下，那么企业的发展自然是举步维艰。

所以企业规模越大，对这种既懂人力资源，又懂税收筹划的综合性人才的需求就越强烈，优秀的薪税师也会越受欢迎。

（2）税务师事务所等税务服务机构

务师事务所是专职从事税务代理工作机构，随着税收制度的逐步完善，税收规模和纳税人数量的不断扩大、公民纳税意识和维权意识的增强，我国涉税鉴证和涉税服务的需求必将逐步增长，因此也需要大量的税务工作人员加入行业序列。这无疑为薪税师的就业打开了一扇新的大门。

3、人力资源服务公司

人力资源管理公司，指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司，人力资源服务公司有一向很重要的业务就是代理企业劳动关系管理，以及代理企业社保和公积金业务。薪税师既懂人力资源管理，又懂税务筹划，这样的公司不正是薪税师的用武之地吗?

如果你想去考这个薪税师也可以点链接了解一下薪税师

❷ 深圳思维创新科技服务有限公司怎么样

简介：日抄日积知，积知成智，聚智成资。聚智诚（EIFQ）在科技创新服务的过程中为企业提供品牌战略规划服务，帮助企业实现技术知识向资本财富的转变。
聚智成（EIFQ）品牌下属包括深圳思维创新科技服务有限公司、思维创新科技服务有限公司广州分公司、北京精金石专利代理事务所佛山分公司、广东聚智诚科技有限公司。
法定代表人：邓凤桂
成立日期：2011-12-22
注册资本：300万元人民币
所属地区：广东省
统一社会信用代码：91440300587933394X
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业
公司类型：有限责任公司
人员规模：100-500人
企业地址：深圳市南山区南山街道桂庙路与南山大道交汇处新绿岛大厦13楼D区
经营范围：网络技术开发、技术咨询;在网上从事计算机软件的技术开发、技术咨询;在网上从事经济信息咨询、企业管理咨询、财务咨询(不含证券、保险、基金、金融业务、人才中介服务及其它限制项目);文化活动策划;经营电子商务(涉及前置性行政许可的,须取得前置性行政许可文件后方可经营)。^