心灵导师培训哪里有

① 带有洗脑意向的教导模式，对员工培训会有什么样的效果

一 注意管理方式。 80/90后员工大多属独生子女，常受父母亲的痛爱和长辈关怀，从小可能会有些骄生惯养，脾气相对高傲，具个性。他们工作时比较容易接受凸显个性、风格的方式。因此，企业管理者在对他们进行管理时，要根据其工作实际情况采取以结果为导向、以沟通为手段、以教导为基础的开放式管理。工作中可以限定工作任务总量，但不硬性限定工作时间。如美国微软公司就实行弹性工作制：员工每天不需朝九晚五，只要完成上级交给的软件研发项目就行。换一种宽松的风格、换一种人性化的手段，会更贴近于80/90后员工性格，能更好地对他们工作进行合理引导，事半功倍。 二 注意沟通方式。 沟通的本质：是通过合适的沟通方式解决问题，达成目标。与80/90后员工沟通的确需注意。要改变方式，才能和谐融洽。因此，与80/90后员工沟通要把握好两点：“1真诚待人，说真话，绝不打官腔；2 发自内心尊重他们，以朋友的姿态与他们平等沟通。”管理者在具体操作时要注意：A、变含蓄表达方式为直接沟通，有话当面讲清爽，不拐弯抹角；B、多采用开放式沟通和集体讨论式沟通。如IBM的沟通方式即打破有障碍的墙，经理和员工在一起面对面办公。公司鼓励经理们与员工平等沟通，做决定前让员工充分发表见解，并听取意见，以确保决策高效执行。C、与80/90后员工的沟通习惯同步，采用一些新方式，如QQ、MSN、电子邮件等工具进行沟通。另外与他们沟通时不发号施令，可采用尊重、平等、关爱的方式进行，则很容易赢得他们的信任和好感。 三 注意培训方式。 80/90后员工的技能不足是一方面，但对企业的忠诚度，工作的责任心，职业的操守及企业文化正确履行才是培训的重心。美的微电事业部HR黎总对我说：“美的非常重视员工培养，每年事业部培训经费达1000万以上。主要用于员工心态和技能培训，培训师都是聘请外面实战型专家和来自内部各领域优秀管理者担任。随着美的不断壮大，员工队伍将呈现年轻化，80后逐渐接棒，90后也开始成长。”但对他们切忌洗脑式培训，因为80/90后员工很反感，他们更喜欢有针对性的、形式活泼、互动性强、效果好的授课方式。 四 注意制度引导方式。 劳动法规 如今，企业制度的设计要人性化，合法化。80/90后员工维权意识比60/70后员工强，法制意识更高。他们希望公司制度不仅很完善而且透明化。因为他们认为：完善与透明的企业制度可以减少被老板剥削之机，这样的企业才值得信赖和依附。所以，企业应制定明确的工作权责，并按公平、透明的绩效考评管理去执行。平衡好工作量、工作业绩与薪酬关系，因为80/90后员工觉得：“企业付我多少薪水，我就做多少工作，多余的我愿意就做，不愿意也无义务奉献。”这就要求企业在管理上做到分工专业化，管理职业化，同时对80/90后员工要时常进行制度培训讲解，让他们理解并接受，合理引导他们看到企业发展方向，带动更多人遵守管理制度。 五 注意文化引导方式。 企业文化是企业经营的核心，是企业留才的工具，是企业管理中最重要方式。而在中国大多数企业，文化管理和世界500强企业相比差距较远，很多企业还没有文化管理雏形和基本文化理念。企业文化不是人情化管理，是人性化管理的实践。科学的企业文化能激发员工责任心，进取心。人性的企业文化能使80/90后员工更感到被关怀，被爱护，所以更愿意和企业一起成长，对企业更有归属感，忠诚度和战斗力。因此，企业领导和各级管理者要思考和关注企业文化重心，使80/90后员工认清自身个性需要，有针对性进行领导，让其适应企业，扎根企业，传承企业精神，使他们能沉淀于企业，服务于企业。 六 注意压力排解方式。 如今的社会竞争激烈，企业竞争尤为如此。80/90后员工认为：“如今大学毕业即面临失业。”他们承受的工作和社会压力很大，但外界却常指责他们抗压力差。作为80/90后在工作中因为欠缺经验和方法，工作绩效一时又难以提升，常面临老员工冷眼和挤兑。所以，企业管理者有必要对他们提供压力管理和排解。多关心、理解、包容、对他们有耐心。对80/90后员工的压力排解可采取以下措施：提供职业培训，完善他们的职业生涯规划；提供专业心理指导，帮助他们做好心理调节；营造和谐企业氛围，使他们在愉悦、舒适的工作环境中得到压力和情绪排解；工作中允许他们适当犯错，教会其改正，帮助他们提高自信心；所以管理者要采用多渠道压力排解方法来调适80/90后员工的工作情绪，提高自信心，增强工作竞争力。 七 注意奖惩方式。 有效的奖惩能使优秀者更加优秀，不足者更看到差距，迎面直追。80/90后员工自尊心与成就感都较强，且缺少耐心来面对公司长效激励。他们喜欢立竿见影的激励方式，能马上对现承诺。在对80/90员工进行激励时，企业管理者要调整自身，调整原有的马拉松激励方式，把即时奖励、即时兑现常态化。对他们工作中所取得的成就给予认可，及时奖励，更在工作环境、工作内容趣味性、企业文化、领导风格、学习与成长机会等非经济激励方面做出改进，以留住80/90后员工。 八 注意情绪调整方式。 徐州人才招聘网 80/90后员工员工经常小情绪较多，常成为公司“管理麻烦制造者”。如果处理不得当，公司每天必“鸡飞蛋打一团糟”。所以，管理者要学会运用情商，多采用鼓励性而非责备式管理方法来对待他们。对 80/90后员工情绪的调整以正确引导为主：以朋友身份谈心，以教练方式引导，以家长方式予以关怀。同时管理者要以主动姿态去适应和包容他们。适应不是迁就，而是原则性地开放与融合。所以管理者要做好管理角色转变，从官僚到绩效伙伴，从上司到心灵导师，从裁判到同壕战友，从同事到家人。使他们进入公司后能平稳度过不适期。

② 新东方学校是谁创办的

新东方学校，1993年11月16日在北京成立，目前已发展成新东方教育科技集团。

1993年11月16日，俞敏洪创办了北京市新东方学校，担任校长，从最初的几十个学生开始了新东方的创业过程。截止到2000年，新东方学校已经占据了北京约80%，全国50%的出国培训市场，年培训学生数量达20万人次。同时新东方在其他领域的发展也相当迅速，目前新东方学校的教育部门包括：国外考试培训部、国内考试培训部、基础英语一部(听说)、基础英语二部(新概念)、实用英语部、高自考培训部、少儿英语部、小语种培训部、电脑培训部等；新东方学校的服务部门包括：学生阅览室、学生信箱服务、出国咨询处、公证处、订票处等等。新东方目前分别在上海、广州设立了分校，将新东方的精神与教育理念在全国范围内传播。

在2000年为止，俞敏洪在教育过程中出版了数本英语教学与学术著作，其中包括：《GRE词汇精选》(学生中称为“红宝书”)、《GRE词汇逆序小辞典》、《英语词根词缀记忆大全》、《英语现代文背诵文选》等，主编了《英语我爱背单词》光盘、《英语GRE词汇大突破》光盘、《GRE模考》光盘、《GMAT模考》光盘等。成为中国颇有名气的英语教学与管理专家，推动了中国留学教育事业的发展，被社会誉为“留学教父”。俞敏洪的办学事迹被中外众多报刊及杂志报导。

③ 北京好的心理培训机构

爸妈在线北京市心理咨询中心就有很多培训的！爸妈在线是国内唯一颁发："心灵导师、私人心理顾问、心理教练、心身调适导师、心理养生咨询师、准爸妈心身健康咨询师、早期教育指导师、母婴护理师、婚姻情感咨询师、师生心身健康导师、青少年成长指导师、科学教育法讲师、OEP指导师、EAP（员工心理援助）讲师、EAP（员工心理援助）咨询师、心理剧导师、箱庭（沙盘）治疗师、家庭（组织）系统排列指导师、危机干预导师、人性素养导师、完形心理导师、心象导师、经络刮痧推拿师、基因健康教育指导师、社工培训导师、营销教练、无为心理导师"国家职业培训等级证书的培训机构。证书由中国人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发。该证书可以作为培训学员从业的凭证。

④ 深圳通才教育这个语言培训机构怎么样暑期有活动嘛

这个教育机构是我熟悉的老师开的，之前我是在她家里补的雅思，我个人的英文水平可以说是零基础的那种，我在荣老师家里整整泡了一个暑假！！荣老师除了给我上课外，还免费给我课下作业辅导，刚开始学的时候，很痛苦，每天都想放弃，荣老师一直给我做心里辅导，鼓励我，陪着我一起，是这样我坚持了三个月。荣老师开这个机构，我是很支持的，因为我觉得现在像这样认真负责收费合理的老师真的几乎没有了，我很幸运，碰到了这样的老师，我现在人在国外，但是我还是经常跟老师保持联系，就像朋友一样了。所以大家也多多支持她哦！

⑤ 专业培训服装设计的学校，包分配吗

学校说都有98%左右的包就业率，虽然是真的不过是没说清楚巴拉。都是去打杂，要做设计就待去自己应聘，几百个学生里没有几个可以毕业就当设计助理的，设计师就更在后话了。很多学生都改行做别的。真正能走入设计的道路通常是毕业后的2.3年，才有几个学生是当上设计师的！而毕业就能出来当设计师的，每届最多也就一两位！（中专的情况，大专可能会好些，都是也应该差不多，很多毕业生也都找不到设计工作就放弃了设计的梦想！） 而《设计师培训基地》就是学习服装设计最好的选择。目前学生毕业当设计师的就业率是100% 汕头服装设计师培训基地是目前唯一有承诺毕业包当设计师的培训基地。高效率，高质量！包学，包会，包当设计师！ 采用独特的潜能激发教学法，针对每位学生的不同学习能力，心态等...采用最合适该学员的引导方针。带动学生的学习兴趣，做到快乐学习，高效学习！从最基础到实际设计实践到更深层的灵活运变设计原理。一条龙学习，一对一引导！做到每位学员都能真正理解设计，都能以不变应万来灵活运用设计的真理！做到出神入化的效果！ 招生范围：真正想学习服装设计的追求者。想提升自己实力拿更高工资的服装设计师。 服装设计（包学包当设计师）：从素描，水粉，时装画，结构打版，放码，成衣定制，电脑PS，CDR， ＡＩ 设计软件的熟练运用，面料，艺术创意，灵感累积，设计技巧，设计原理，服装心理学，等等一律都有。 学习时间大约：6~10个月包当服装设计师，3年保质期！ 金昌印花设计（包学包当印花设计师）：金昌印花设计软件是正规学校都没有的一们非常实用的服装面料印花图案的设计软件。市场人才寻求量供不应求（已经有不少大厂前来预订人才）。来学习的通常都是服装设计师居多。 学习时间大约：１～２个月包当印花设计师。目前最佳成绩，是一位学习本来在做会计的大专生。无服装设计基础。仅用了２０天，就能完全独立设计印花系列搞。3年保质期！在边当设计师遇到不懂的问题随时可以来免费请教。 而在其他培训机构，培训出来的是不会设计，只会简单的描搞。就需要花３个月才能学习会。程度还达不到在这边学习一个星期的学员！ 价格请察看团队公告！ 心灵导师：林绵勇 ２０１１．１１．１０

⑥ 参加心理咨询师培训的结业证能否报考家庭婚姻咨询师吗因为我不想考心理咨询师而想报考婚姻家庭咨询师

心理咨复询师是心理咨询制师的培训，你如果想考婚姻家庭咨询师的话只有再报考的！爸妈在线情感婚姻家庭学院就有这样的培训的！另外爸妈在线是国内唯一颁发："心灵导师、私人心理顾问、心理教练、心身调适导师、心理养生咨询师、准爸妈心身健康咨询师、早期教育指导师、母婴护理师、婚姻情感咨询师、师生心身健康导师、青少年成长指导师、科学教育法讲师、OEP指导师、EAP（员工心理援助）讲师、EAP（员工心理援助）咨询师、心理剧导师、箱庭（沙盘）治疗师、家庭（组织）系统排列指导师、危机干预导师、人性素养导师、完形心理导师、心象导师、经络刮痧推拿师、基因健康教育指导师、社工培训导师、营销教练、无为心理导师"国家职业培训等级证书的培训机构。证书由中国人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发。该证书可以作为培训学员从业的凭证。

⑦ 工作后有什么值得参加的培训课程

如果出于工作需要，可以选择参加一些诸如心理咨询师，人力资源师，企业培训师，物内流师，容理财规划师等等入职门坎性的培训。能拿到劳动部给的职业资格证书。

如果出于兴趣和生活需要，可以参加一些心理方面的工作坊，健身、舞蹈、瑜伽方面的俱乐部（偶一朋友本来是去学瑜伽，不过学的特别好，也拿到了资格认证，已经可以做兼职瑜伽教练了- -），还有理财投资、家庭关系、营养健康方面的社会培训。

如果希望提升精神世界，可以选择参加宗教团体或知名的“心灵导师”开办的禅修活动，心灵之旅等等。马上十一了，苏州西园寺又要举办一年一度的“菩提静修营”，那里风景好，气氛好，禅修体验原汁原味，饭菜质量，住宿条件也不错，而且基本免费。如有兴趣可以到他们的官网上看一下，报个名~

⑧ 新东方电脑培训的是哪个学院的

一、俞敏洪，江苏江阴夏港街道人，毕业于北京大学英语专业，新东方学校创始人，1993年在北京创立新东方学校。现任新东方教育科技集团董事长兼总裁，全国青联常委、全国政协委员。被媒体评为最具升值潜力的十大企业新星之一，20世纪影响中国的25位企业家之一。社会兼职有第十一届、十二届全国政协委员、民盟中央常委、全国青联常委、北京大学企业家俱乐部理事长、中国企业家俱乐部执行理事长等。近年来，俞敏洪及其领衔的新东方团队已在全国多所高校举行上万场免费励志演讲，被誉为当下中国青年大学生和创业者的“心灵导师”、“精神领袖”。

二、王强，男，内蒙古人，1984年获北京大学英国语言文学系学士学位，后留校任英语系助教，讲 师。1987-1988年任美国纽约州立大学英语系访问学者。1990年自费赴美留学。1993年获美国纽约州立大学计算机科学硕士学位。1994年进入美国著名“贝尔传讯研究所”工作，任软件工程师。曾获“贝尔传讯研究所”1995年部门“成就奖”。1996年10月回国，加入北京新东方学校创业团队，先后设计并启动了新东方学校的英语基础培训课程、实用英语学院课程以及计算机培训课程。先后担任过北京新东方学校主管教学与培训的常务副校长、新东方教育集团产业副总裁及董事长。

三、徐小平，男，江苏泰兴，新东方创始人。著名留学、签证、职业规划和人生发展咨询专家，现创“真格”天使投资基金。曾任新东方教育科技集团董事、新东方文化发展研究院院长。是新东方留学、签证、出国咨询事业的创始人和过来人独立董事。

⑨ 灵修培训的真相

玄乎1
导师大多是奥修门徒
“奥修门徒”与“在奥修普那社区生活过”是许多机构宣传大卖点
深圳“尼奥心视界”的谭崔课成立两个月后，便组织学员到泰国学习《涅槃火焰炼金术》，学员都是中国人，为何要到泰国去学习？据介绍，是因为中国内地监管严、学员放不开。教课导师若妲自称为“神秘家、静心者”，尼奥心视界官网介绍她“在印度普那多元大学(注：奥修创立的学校)的谭崔学院中辅导课程多年……作为性的修炼，也是作为运用在日常生活中的个人成长的方法。”
据调查，不少身心灵培训，都极力炒卖与奥修的密切关系。在深圳尼奥心视界官网介绍的导师里，也有不少宣称是奥修门徒，或去奥修普那社区学习过：欣友(Prem Shunyo)“曾是在奥修身边照顾他的人之一，奥修要她把和自己在一起的体验写成书，即与大师同在；巴克塔“曾跟随奥修住在印度及美国的多元大学，并在多元大学工作及静心超12年”。
调查发现，在其它身心灵机构，“奥修门徒”与“在奥修普那社区生活过”同样是一大卖点。位于深圳市罗湖区深南东路地王大厦6301室的杭州动态静心教育培训有限公司深圳分公司(下称“动态静心深圳分公司”)打着“静心(中国)中心”的招牌，也是一家身心灵培训机构。其官网对今年6月将执教《呼吸导师班》的导师Gi-tenTonkov作了如此介绍：“在印度普那国际静心中心的多元大学参加了一系列的静心疗愈导师培训工作坊，这些培训包括呼吸能量I、 II & III，两性关系。”
广州葛吉夫催眠中心介绍其一位导师Jivan Sunder(英)称，“1980年代，他跟随印度神秘家OSHO(即奥修)探索并学习各种静心技巧，是最初被OSHO任命去学习葛吉夫律动的门徒之一。”该机构曾开设的一门《爱的觉醒两性关系工作坊》，声称“与普那奥修国际静心中心完全接轨”。
玄乎2
修炼后可以通灵？
“有一次吐了黑血，产生了通灵的体验，很神秘也很愉悦”
在一家外贸公司工作的程华(化名)是个狂热的灵修者，她的通灵体验始于2009年。
那时，金融危机的影响还在发酵，程华工作压力很大，生活不顺。经朋友介绍，接触了一个介绍《奇迹课程》的身心灵工作坊。资料显示，《奇迹课程》是一本书，来自哥伦比亚大学附属心理学院心理学家海伦·舒曼博士的通灵体验。1965年，海伦听到一个自称耶稣的“声音”在脑际萦绕，称“这是阐释奇迹的课程，请笔录下来”。海伦·舒曼的笔录持续了7年，形成《奇迹课程》一书。
全书分为三部，第一部：《正文》，提出一套形而上理念；第二部：《学员练习手册》，根据《正文》的形而上理念编出365课；《教师指南》，以问答的形式解答学员可能提出的问题。这本“通灵”书，2011年10月已出版，一套定价199元，在各大图书网站均有出售。程华接触《奇迹课程》时，没有简体版，“通过网络来下载资料”。与她一起学习的学员，组织了一个读书会，程华每周都会参加。目前在广州、深圳、肇庆都有《奇迹课程》读书会。程华按照《奇迹课程》实践灵修，“有一次吐了黑血，产生了通灵的体验，很神秘也很愉悦”。
目前，市面类似这样的通灵书，不止一种。被出版商誉为“一生等待的书”的畅销书《与神对话》系列，资讯来源就是作者的通灵经验。该书作者称，书的来源是创始宇宙的神，“这本书不是我写的，它是我遇到的”，“当我遇到这份材料不久，我就知道我是在和上帝谈话。直接地，亲自地，不容辩驳地。”如同《奇迹课程》一样，一些地方的读者也为它成立读书会。
玄乎3
可穿越前世今生？
“从前是一名施暴的纳粹军官，未来是一位受苦的阿拉伯少女”
人有前世今生吗？一些畅销的身心灵修炼书籍宣扬人可以穿越前世、今生、未来，甚至可以借此治疗身心疾病，有的身心灵培训机构还开发出了能保护灵气和化身的携带瓶。上述书籍和产品，堂皇地在市面、网站上售卖。
美国耶鲁大学医学博士布莱恩·魏斯在大陆出版的《前世今生16堂生死启蒙课》、《轮回：前世今生来生缘》、《穿越时空的心理治疗》等书，是身心灵类书籍中的畅销书。他说，可以通过前世回溯治疗心理乃至身体疾病：“有一次，一个来找我的医生患有严重的背部疼痛，他找了很多外科医生都没有效果，但当他回忆起在中世纪的一场战争中被长矛刺入后背的场景后，疼痛消失了，因为它就是来自那一世的。”
据其介绍，莱恩·魏斯的患者，有的称“发现自己从前是一名施暴的纳粹军官，未来是一位受苦的阿拉伯少女，终于释放了心中的恐惧与偏见，找回生活的单纯快乐”；有的“因为事业失败而想结束生命，但是对未来的一瞥，让他知道自己有更值得的选择，并消除了今生的忧郁与自杀念头”。
实际上，一些机构甚至围绕“前世今生”开发出一些身心灵产品，如在深圳尼奥心视界咨询顾问有限公司官网上推介的波曼德(保护灵气)携带瓶，声称可在前世治疗中用于各地的化身相联系。
针对“前世之说”，广州市脑科医院心理科副主任徐文军接受采访时表示，有的催眠训练宣称可以开发潜意识，甚至能看到自己前世是怎么死的，实质上是在催眠过程中施加了强烈的暗示，让你自行创造出“前世”的内容。
玄乎4
占星塔罗灵数齐上阵
导师称可根据出生年月日准确知道你的生命目的和方向
看到《生命的轨迹深度心理分析手册》书名，你会觉得这是一本什么书呢？它可不是一本心理学科学专著。
由李敖前妻胡因梦翻译的这本书，其主要内容是讲占星学，“运用占星学来认识个体在宇宙中的生命轨迹，从而达成个人的转化，并促进灵性与心理上的成长”，书中“特别强调土星、天王星、海王星与冥王星在转化业力上的重要性，而且把所有的占星技巧都用于促进个人成长的面向上”。
在身心灵成长领域，西方三大神秘学传统占星、塔罗、生命灵数是很大一块内容，类似于中国算命之类的玄学。调查发现，深圳尼奥心视界咨询顾问有限公司也举办了《生命数字》课程，并宣称“是一套非常实用的科学工具，通过解读生命数字能量的命盘，更多地了解自己，了解他人。它可以让你快速了解一个人的个性特征，可以拉近人与人之间的距离”。
在这个领域，占星、塔罗、生命灵数，往往都与个人灵性成长联系起来。如“你的感情生活有困扰吗？你对工作的选择有疑惑吗？你不满意目前的生活却又无力改变吗？你跟家人不和吗？你不知道如何跟孩子相处吗？诸如此类的生活困扰，你都可以透过禅卡占卜，帮助你平息纷乱的思绪与情感，在当下放松下来。”
而身心灵导师，则称可根据你所提供的出生年月日，“准确地知道你所携带的个性特质是什么？你的生命目的和方向是什么？你的天赋又是什么？为什么这一世你会选择这一对父母来出生，以及你从前世带来什么样的人生经验和因果来到这一世，等等”。

玄乎5
人生病因气场病变？
肉体生病前，气场会先出现病变
在身心灵领域有一个“能量治疗”概念：认为人的肉体外圈包覆着一层层难以肉眼所见的气场，当肉体开始生病之前，气场会先出现病变，例如出现破洞、混浊颜色的斑点、形状的改变等等现象。如果放任气场的改变，这些能量便开始影响肉体上的构造，进而产生肉体病变。而在疾病尚未影响肉体之前，可借助能量治疗师进行清除与疗愈，或在疾病已发生时，修补或处理肉体气场上的印记、破洞或是不规则的形状，使其开始恢复正常状态。
调查发现，在一家“智慧之光身心灵能量健康产品”网站上，就写明出售“水晶钵、天然水晶、能量矿石、手持彩色水晶钵、灵摆、疗愈金字塔、能量板、捕梦网、喜马拉雅盐灯、紫晶洞、尼泊尔手工铜钵以及水晶能量风铃等身心灵能量风水产品”；而一家名为“智慧之光，身心灵产品旗舰店”的网店内，一款美国“Aura imaging”牌的人体气场检测仪价格高达79800元。
对此，有人宣称宇宙中存在一种量子的 “灵力场”，人体各器官都有其固有的共振频率，体内的“灵力场”紊乱之后，共振频率就会偏离正常，继而生病。如果把正常人体共振信息全部取出、放大、永久记忆在水上，做成量子共振信息水，放在患处附近，就可以“隔空治病”。一位理论物理学家称，其实这个概念“只不过是汉字排列组合”，没有任何科学依据，没有任何证据证明。
“心理学界乃至整个生命科学界，主流学术圈内都没有关于气场、潜能的测试仪器，更加没有得到学界的认可。”中科院心理所心理健康重点实验室主任罗非称。