培训课堂的急功近利

Ⅰ 管理培训班多少钱

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这个问题第一要看：是按人数?还是到您的企业?

第二要看层次：基层管理?还是中层管理?还是高层管理?

第三要看：课时是多长时间?

第四要看：培训方实力。

企业管理培训课一般价格都在几千到十万左右。主要是在合适的价格里学习最好的课程。

Ⅱ 如何看待学生补课的问题

补课问题也是一大社会问题。根源主要在于社会对教育的期待。老师与家长只是这个期待下的双边合作关系而已，这两方缺了哪一方都不行。

同时，这个问题的提出，背后有一个潜台词：当前的知识密集型教育是否合理？

法国教育家埃米尔.涂尔干曾说：“教育的成功取决于教师，教育的失败还是取决于教师。”

学生是受教育者，对人和社会的认知是浅显的，是需要从老师那里获得的。老师不能为了利益丢掉教育中更基本的东西。即，教育学生成为怎样的人？

蔡元培认为教育有两大功能：

教育之于社会，有两大基本功能：

一在引领，所谓“教育指导社会，而非随逐社会也”；

二在服务，“就是学校里养成一种人才，将来进社会做事”。

教育是引领而不是顺从。教育要具有前瞻性，引领社会向更先进、更科学、更文明的方向走。所以，教育体现在教师上，应该是，教师不仅是教知识，更要教思想。

首先，教师要教育学生追求理想、崇尚真理。而不是教育学生追求利益、崇尚地位。

其次，教师要教育学生追求包容、崇尚厚德。而不是教育学生追求严苛、崇尚浅薄。

第三，教师要教育学生追求创新、崇尚批判。而不是教育学生追求定势、崇尚服从。

第四，教育要教育学生追求拓展、崇尚研究。而不是教育学生追求记忆、崇尚刷题。

老师不仅要有雄厚的知识，更要有博大的胸怀。离开了胸怀，知识终将没有大气。