人力资源管理培训视频
Ⅰ 视频： 如何成为高效人力资源管理者
应具备本体性知识、信息知识、人文知识和实践知识,对企业经营管理活动的主要内容要有所了解和掌握,从而具备较强的政策水平、宽广的业务知识、精湛的理论水平、丰富的实践能力。只有这样才能得到别人的尊重和信任,才能在人力资源有效开发与管理中施展各自的才华,把握时代的脉搏,推动人力资源开发与管理工作的协调发展、整体推进。
1.HR战略与企业文化:根据企业的发展规划,诊断企业现有人力资源状况,结合企业经营发展战略、考虑未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计,如何把HR战略与企业文化紧密地结合起来。
2.组织结构设计:根据企业战略目标、资源状况、现有的核心流程以及同行企业的最佳实践模式,分析公司的组织结构,设计企业组织机构。
3.流程分析与流程再造:流程是组织内部从供应商到客户的价值增长过程,流程的有效性与效率将直接影响到组织的有效性、效率与客户满意度。
4.工作分析:工作分析是人力资源管理的一项传统的核心职能与基础性工作。一份好的职位说明书无疑是一幅精确的“企业地图”,指引着人力资源的方方面面。
5.基于战略的绩效管理:绩效问题是任何公司都面临的长期挑战,HR必须掌握绩效管理与绩效目标分解的工具、方法;绩效制度设计与基本操作、绩效目标设定与分解等相关知识。
6.全面薪酬战略体系:薪酬的不同的要素该如何正确地组合才能有效地发挥薪酬的作用;薪酬管理有效支持公司的战略和公司价值的提升的方法和工具。
7.能力管理:建立素质模型,将素质模型应用到人力资源管理的不同领域,从而真正将人力资源管理回归到建构组织能力和人力资源开发利用上。
8.招聘:制定人才选择战略,进行准确的工作分析和胜任特征分析,有效的人力资源分析与规划,应聘者的专业技能及综合能力的评估;对招聘成本的评估。
9.培训体系的建立与管理:培训是促成“以人为本”的企业文化的重要手段,制定有效的年度培训计划是HR人员面临的严峻挑战。
另外要参与企业的战略决策,要与CEO和其他业务部门沟通。还必须掌握其他领域的知识,如:组织行为学、心理学、项目管理、经济学、统计学、市场营销学、财务管理学、生产管理学、战略学、法律等等。
Ⅱ 人力资源管理师三级网教视频下载
Ⅲ 准备考2017年中级经济师（人力资源专业），求相关复习资料，教材、课件、培训视频等等。
学习复是要讲究方法的。既制然要学习中级经济法，过多看书肯定是没必要的，浪费精力和时间。然后需要制定学习计划，根据自己的情况去定。每天抽的时间肯定是越多越好啦。由于经济法主要考察的记忆性的知识点，所以最好提前查一下，所以尽量留充足的时间去复习。选好自己的专业。第一步先把教材大致看上一遍。这个并不难。然后寻找合适的视频课件去梳理，某宝就有（掂名:陈老师的辅导院），根据视频总结知识点，并做好笔记，清晰有条理的记录下来。这样把所有课件梳理完后，可以开始第一轮的背诵和记忆了。等第一轮记忆背诵结束后，开始做题，近几年的各类真题都尽量多做几遍。并且模拟考试时间，掐着时间去做，并且去打分。每个月循环一次背记总结的知识点和做错的真题模拟题。直到考试来临的前几天。报班是真没必要，除非经济特别好，否则我觉得就是浪费钱。我去年考的时候时间也不充裕，每天还要上班，总是怕自己时间不够，还有父母的殷切希望。说实话，压力很大，幸好最后如愿考上。一切辛苦没有白费。所以大家加油吧 多给自己些动力！你也可以，但方法顺序还是要多动动脑筋!
Ⅳ 想要人力资源管理师三级考试的视频教程和资料
在网上买实体书，一般会有视频课件免费送，你可以找一下
Ⅳ 哪个视频学人力资源管理好
我的感受是书本永远是理论，实践才是硬道理，看书的同时也要找机会实践吧
Ⅵ 请问哪有人力资源管理免费培训课程视频
劳动和社会保障部组织的"企业人力资源管理师"职业资格认证.
这个认证比较版权威,而且在业权界认可度比较高.
这种培训机构很多,注意要找正规的,就是发的证是国家承认的那种,能在国家劳动部网:上查到的才行.可以在网上一搜,很多培训机构的.
建议直接报二级,管理师
Ⅶ 人力资源管理（一）教材自学视频哪能看
这类比较专业的视频一般要网络教育的付费视频。
如果你想比较实惠地获得，可以选择1、在淘宝搜索这类培训课程，2、选择网络教育学院单科选修，3、在视频网站碰运气。
Ⅷ 请推荐一套《人力资源管理与开发》视频教程
回答楼主
第一，去你最近的书店，买几本相关知识方面的书，你自己应该有个大体的方向。
第二，自考的含金量比较高，也是考验的你的自学能力、耐力、毅力。
第三，你在网络多结交相关方面的朋友有不懂的地方就问，多多交流，利用网络学习非常方便。
第四，进 www.verycd.com 搜《哈佛MBA模式全集.60碟》(下载地址：http://www.verycd.com/topics/56581/ 里面很多只下载你需要的啊！)我相信你下载看了对你有很大的帮助。建议看一下余世维的课程。
第五，不是每个人一开始就很有学问的，先祝你成功，坚持到底！
第六，大家交个朋友，如果你对我的回答满意，把分给我。谢谢！
Ⅸ 有关人力资源管理方面的视频
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