北京sap培训机构

『壹』 北京科莱特SAP培训教学质量高吗

那肯定，导师的实践经验都是比较强的，会结合具体的实战项目讲课，我们班上的人吸收都挺快

『贰』 广州哪里有好的SAP培训机构

但是这个封闭的圈子，没有SAP行业资源的人，往往是不知道如何入手。这个时候，SAP培训机构就受到了很多人的追捧。根据个人的不完全的统计，目前市场上的SAP培训机构大大小小有10几家，这对想学习SAP的人来说，选择是一个很重要的难题。那么，广州哪里有靠谱的SAP培训机构呢首先，我们来看下对广州SAP培训机构而言，靠谱需要包含哪些要素?对于一个SAP培训机构而言，我觉得好坏可以从以下的几个方面体现：1、SAP培训公司的实力主要看公司做SAP培训的时间和经验，因为如果一个公司在一个领域做的时间久了，而且并没有死掉，说明他没有被市场所淘汰，这也就说明了，在某种意义上，这家公司还是有一定的实力的。从SAP培训公司的角度，另一个可以衡量的标准是看这家公司的规模，比如在哪些城市开设了培训中心，哪些城市有相应的资源等等。对于一个靠谱的企业来说，规模在某一个层面说明企业有一定的实力，在5个城市有教学点显然要比只有1个城市有教学中心更有可信度。2、SAP培训公司的真实性真实性可以从公司的硬件投入和软件投入两部分来考虑。SAP培训公司的硬件投入包括公司的办公环境、服务器等等，在了解这些公司的时候一定要去现场看看，有些培训公司租的是那种服务式办公室，根本没有全职的工作人员，这样临时租的场地以及不专业的环境，个人感觉这样的机构肯定不靠谱。软件投入包括在教学、就业上的投入。从SAP培训公司的角度上看，教学、就业是非常重要，但又是学员看不到的地方。这就需要学员能去培训公司实地试听课程，和上课的老师和学生共同交流，相信很多学习SAP的人都有共性。3、教学方面的投入力度教学这块对于SAP新人来说非常重要。一方面企业需求直接能实施SAP的顾问，另一方面很多学习SAP的都没有扎实的基础，所以需要有一个完善的教学团队来完善新人在SAP专业知识上的不足。这点，51SAP教育中心做的不错，51SAP教育中心的教学模式提供了三重的保障，一是学员在上课时候有顾问讲解，二是课程结束后，有5-6位全职的答疑老师进行一对一的课后练习辅导，三是上完课会有相应的录屏发给学员做复习，这样在很大程度上降低了学员学习SAP的风险。SAP的教学很大程度和公司的经验有关系，像51SAP教育中心这种做的久了，有一定的教学经验和市场总结，更能结合市场需求培训更有价值的内容。另外，教学资源在学生刚入职SAP项目时的辅导特别尤为重要。SAP在进项目时肯定需要支持，毕竟经验不丰富，而且企业招的又是有经验的顾问，你又没办法在请教其他的项目组的同事。这个时候只有培训公司提供顾问的辅导，类似于51SAP教育中心的老师均是有多年实战经验的顾问，在学员刚入项目时提供的辅导非常重要。4、就业方面的保障这个太关键了，相信所有参加SAP培训的人都对就业这块特别敏感。学习SAP大多数都是为了入行，很少有人作为兴趣来学的。好的SAP培训公司应该能提供就业方面的保障，并且能联系到以前就业的学员。以51SAP教育中心为例，签订就业协议，并有相应的保障条款，而且能提供真实就业的案例。就业是SAP培训机构的核心，以就业为基础保障的课程要更靠谱的多。针对广州SAP培训，近年来已经有很多的广州SAP培训机构。可以从以下几个方面去综合比较。如何选择靠谱的广州SAP培训机构?方法1：查询全国SAP培训分支机构一个具有实力的培训机构，必定是具备一定规模的，不管从公司整体的人数，还是从全国教学中心的分布上，都应当领先于业内的大部分机构。方法2：进行验证查看师资力量培训机构进行试听是最直接也是最真实的方法之一，到培训机构后感受一下机构工作人员、教学人员的整体素质，您可以在真实的课堂中听一听老师的授课风格，这些事情都是很难造假的，您所试听的讲师，可能将来就会成为您的授课老师。方法3：联系就业学员培训机构的教学质量最终反映就是学员的就业情况，师资的强弱、就业部门的资源都可以体现在这方面。咨询者可以要求提供就业学员的名单，并从中挑选一下可以联系的学员进行联系，问一问具体的情况，因为他们在进行培训是相信也是做了很多的对比，可以给咨询者提供一些建议。方法4：查看就业保障协议一个成熟的培训机构，在培训协议与就业协议方面也应该是比较成熟的，并且是可以直接面对学员的，在咨询是可以所要电子档的协议，这个需要多要几个机构的，进行对比，看看每个机构在协议里面的差异。看完电子协议后，问清楚在交完费用后是否签订纸质的盖有公章的协议书，里面对于就业保障是如何处理的。方法5：查询网站域名年龄当前这个网络化的社会，每个公司都会有自己的网站，有自己的域名，一般在公司建立之初就会把域名注册好，建立好官方的网站。域名年龄的查询在各种查询域名网站上的结果都是一样的，来自国际域名中心，如果需要判断某个培训机构的大概成立时间，是不是有如宣传中介绍的那样，将域名复制到查询框，点击查询按钮，就可以知道结果。方法6：查询公司工商局注册信息工商局注册信息说明了公司的注册时间与，一般情况下公司的运营时间都要早于注册时间，毕竟注册公司有一大堆比较繁琐的流程。一般比较好的培训公司的注册资金都比较高，这样才有实力。51SAP教育中心自2008年一直专注于SAP BI模块培训，在积累了丰富就业资源的同时，也在教学上有了一定的经验总结。

『叁』 SAP在北京的培训班哪家比较好（希望参加过的人回答）

SAP的证书除了官方的PA认证之外，其它任何证书都是不被承认的，而PA认证考试费回用太过昂贵，一般考一次都答要上万元。所以不建议楼主未入行先忙考证。

至于培训，楼主需要做出权衡，自己到底更偏向SAP的技术方面还是业务方面，一般的培训机构都是把这两个分开收费培训的，所以在培训之前要做好调查工作。我一年前在海淀那边参加过一个公司的培训，还是不错的，当时的内容是ABAP+MM模块，不过不知道那家公司还在不在做SAP培训了，楼主要是想知道我可以帮你问问。。。不过楼主给加点分吧。。。

最近SAP项目有复苏的趋势，这个时候去转入SAP行业还是不错的，楼主加油吧。

『肆』 SAP培训选择北京科莱特怎么样

你好，SAP培训选择北京科莱特怎么样？？？ 我建议实地去考察一下，适合的才是最好的，考察他们的办学环境，师资力量，授课模式，适合你自己的才是最好的，谢谢，望 采纳！

『伍』 北京SAP培训哪儿专业

科莱特还可以，有真实的实战项目，顾问厉害，讲的循序渐进，学的才会好

『陆』 北京哪里有好的SAP培训机构

但是这个封闭的圈子,没有SAP行业资源的人,往往是不知道如何入手。这个时候,SAP培训机构就受到了很多人的追捧。根据个人的不完全的统计,目前市场上的SAP培训机构大大小小有10几家,这对想学习SAP的人来说,选择是一个很重要的难题。
那么,北京哪里有靠谱的SAP培训机构呢
对于一个SAP培训机构而言,我觉得好坏可以从以下的几个方面体现:
1、SAP培训公司的实力
主要看公司做SAP培训的时间和经验,因为如果一个公司在一个领域做的时间久了,而且并没有死掉,说明他没有被市场所淘汰,这也就说明了,在某种意义上,这家公司还是有一定的实力的。从SAP培训公司的角度,另一个可以衡量的标准是看这家公司的规模,比如在哪些城市开设了培训中心,哪些城市有相应的资源等等。对于一个靠谱的企业来说,规模在某一个层面说明企业有一定的实力,在5个城市有教学点显然要比只有1个城市有教学中心更有可信度。
2、SAP培训公司的真实性
真实性可以从公司的硬件投入和软件投入两部分来考虑。SAP培训公司的硬件投入包括公司的办公环境、服务器等等,在了解这些公司的时候一定要去现场看看,有些培训公司租的是那种服务式办公室,根本没有全职的工作人员,这样临时租的场地以及不专业的环境,个人感觉这样的机构肯定不靠谱。软件投入包括在教学、就业上的投入。从SAP培训公司的角度上看,教学、就业是非常重要,但又是学员看不到的地方。这就需要学员能去培训公司实地试听课程,和上课的老师和学生共同交流,相信很多学习SAP的人都有共性。
3、教学方面的投入力度
教学这块对于SAP新人来说非常重要。一方面企业需求直接能实施SAP的顾问,另一方面很多学习SAP的都没有扎实的基础,所以需要有一个完善的教学团队来完善新人在SAP专业知识上的不足。这点,51SAP教育中心做的不错,51SAP教育中心的教学模式提供了三重的保障,一是学员在上课时候有顾问讲解,二是课程结束后,有5-6位全职的答疑老师进行一对一的课后练习辅导,三是上完课会有相应的录屏发给学员做复习,这样在很大程度上降低了学员学习SAP的风险。SAP的教学很大程度和公司的经验有关系,像51SAP教育中心这种做的久了,有一定的教学经验和市场总结,更能结合市场需求培训更有价值的内容。
另外,教学资源在学生刚入职SAP项目时的辅导特别尤为重要。SAP在进项目时肯定需要支持,毕竟经验不丰富,而且企业招的又是有经验的顾问,你又没办法在请教其他的项目组的同事。这个时候只有培训公司提供顾问的辅导,类似于51SAP教育中心的老师均是有多年实战经验的顾问,在学员刚入项目时提供的辅导非常重要。
4、就业方面的保障
这个太关键了,相信所有参加SAP培训的人都对就业这块特别敏感。学习SAP大多数都是为了入行,很少有人作为兴趣来学的。好的SAP培训公司应该能提供就业方面的保障,并且能联系到以前就业的学员。以51SAP教育中心为例,签订就业协议,并有相应的保障条款,而且能提供真实就业的案例。就业是SAP培训机构的核心,以就业为基础保障的课程要更靠谱的多。
针对北京SAP培训,近年来已经有很多的北京SAP培训机构。可以从以下几个方面去综合比较。
方法1:查询全国SAP培训分支机构
一个具有实力的培训机构,必定是具备一定规模的,不管从公司整体的人数,还是从全国教学中心的分布上,都应当领先于业内的大部分机构。
方法2:进行验证查看师资力量
培训机构进行试听是最直接也是最真实的方法之一,到培训机构后感受一下机构工作人员、教学人员的整体素质,您可以在真实的课堂中听一听老师的授课风格,这些事情都是很难造假的,您所试听的讲师,可能将来就会成为您的授课老师。
方法3:联系就业学员
培训机构的教学质量最终反映就是学员的就业情况,师资的强弱、就业部门的资源都可以体现在这方面。咨询者可以要求提供就业学员的名单,并从中挑选一下可以联系的学员进行联系,问一问具体的情况,因为他们在进行培训是相信也是做了很多的对比,可以给咨询者提供一些建议。
方法4:查看就业保障协议
方法5:查询网站域名年龄
当前这个网络化的社会,每个公司都会有自己的网站,有自己的域名,一般在公司建立之初就会把域名注册好,建立好官方的网站。域名年龄的查询在各种查询域名网站上的结果都是一样的,来自国际域名中心,如果需要判断某个培训机构的大概成立时间,是不是有如宣传中介绍的那样,将域名复制到查询框,点击查询按钮,就可以知道结果。
方法6:查询公司工商局注册信息
工商局注册信息说明了公司的注册时间与,一般情况下公司的运营时间都要早于注册时间,毕竟注册公司有一大堆比较繁琐的流程。一般比较好的培训公司的注册资金都比较高,这样才有实力。
51SAP教育中心自2008年一直专注于SAP BI模块培训,在积累了丰富就业资源的同时,也在教学上有了一定的经验总结。SAP人才需求这两年需求量不断上升,对于学习者来说,入职SAP顾问是个不错的选择。

『柒』 在北京sap培训哪里最好

安豆教育是一家致力于IT专业技能培训及为企业用户培训高端软件和咨询管理人才的专回业IT教育机构。答安豆教育作为国家电网中电普华信息技术有限公司的战略合作伙伴，从2007年开始和中电普华公司合作开展并参与国家电网ERP成熟套装软件的相关培训工作，以及PA认证等培训课程。同时也开展社会化招生培训及企业定向培训，为很多企业培养输送了大量的ERP专业人才。随时欢迎来安豆教育官网咨询。

『捌』 北京有一家叫北京徳信徳胜的培训公司跟我们学校合作，培训SAP，费用3万多，我参加培训了10天，不确

sap状态

在SAP中，某些业务对象会有状态的属性，用来控制和约束该业务当前的操作。
比如PM模块的工单和PS模块的项目定义，状态这个属性并不存放在各个业务的业务表中，而是由SAP统一管理。

【系统状态】
以I开头，主数据表是TJ02，描述表TJ02T
表TJ04可以据业务对象号(如WBS是PRN)，可以查出所有相关的状态

【用户状态】
以E开头，每个用户状态都关联一个用户参数文件，相同的状态编码在不用的参数文件下意义不用，
主数据表为TJ30, 文本表是TJ30T

对于每笔业务，都有一个唯一的对象编号，字段名一般为OBJNR，存在在业务表中(AUFK, PROJ...)
JEST：存放了该对象编号的当前状态
JCDS：存在对象状态修改的历史记录

Function mole： STATUS_READ 读出某个业务对象的当前状态(注意包括业务进行中BUFFER的状态)
STATUS_UPDATE 修改状态(批量新增或者修改状态)
I_CHANGE_STATUS 状态更新(取消一个当前状态，激活一个新的状态)
补充一点，还有一个取项目的状态描述的FUNCTION是：STATUS_TEXT_EDIT在【ABAP】项目相关开发中的一些经验总结里有详细的用法介绍。

『玖』 想在业余时间进行了SAP的培训，有哪些好的机构啊

努力了几个月，如今总算上了项目，总算没辜负这几个月saplab各位老师的辛勤付出。其实能入职现在的公司已经是一件很幸运的事情，早在刚刚开始推荐工作的时候saplab朗泽公司给出的内荐职位中有部分是自由顾问，大多数人都不会选择自由顾问这种职位，因为感觉需要很强的实力，呵呵，可能真的是我胆子大，听说就我一个人投了，最后居然面试通过了。由衷的感谢saplab的辛勤工作的老师们！感谢朗泽咨询公司

『拾』 北京科莱特SAP培训有效果吗

他们公司实力和专业度都挺强，导师行业精英实践项目也多。把握住机会好好学习，基本不用担心就业