助理培训师工作内容
㈠ 助理企业培训师
企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级），职业资格证书由--人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心鉴定。
报考条件：
本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）。
助理企业培训师（具备以下条件之一者）
1、具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满，经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、具有大专学历（或同等学里），从事职业培训工作满3年，历经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
企业培训师（具备以下条件之一者）
1、具有硕士学位，从事职业培训工作满3年，经本职业和本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、具有大学本科学历（或同等学历），从事职业培训工作满5年。
3、取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数的，并取得毕（结）业证书。
高级企业培训师（具备以下条件之一者）
1、具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、具有硕士学位，从事职业培训工作满7年。
3、具有硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
4、具有大学本科学历（或同等学历），并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
㈡ 关于助理企业培训师
助理的话，就这两本，不过应当 给你习题集的，也应当有相应的练习的，如果不发的版话，那说明培训机构做的权不到位，也可以说这个培训机构不怎么样，自己要小心点了。基础是都要学的，不管几级都要学的，助理通常是三级管理师。所以考助理，只学助理企业培训师就可以了，不过你以要考更高级的还是要学企业培训师这一部分的。目前只学助理企业培训师就可以了。
㈢ 培训讲师助理的月薪一般是多少
看什么公司，什么培训师，具体工作职责了
小公司的助理和会务后勤没什回么两样，
不知名的培答训讲师的助理也给不了你多少钱，不知名自由讲师自己一堂课才几千块，企业内部讲师估计更少，那能给多少给助理
大企业或者大讲师的培训师助理也得看你干什么，要只是拿点资料，调个投影仪，倒杯水什么的，你觉得能给多么，
要是能开场前热场兼主持，平时帮讲师制作部分PPT课件等等的，那还算好点
㈣ 企业助理培训师好考嘛
有点难度，企业培训师，企业助理培训师都是一些培训人才的人才国家相关监管机构对这些职务要求的都比较严大概要求如下：企业培训师申报条件
三级企业培训师（国家职业资格高级）（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二级企业培训师（国家职业资格技师）（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（8）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。不过功夫还是不负有心人的，只要你坚信你的事业，你一定会考上的
㈤ 助理企业培训师主要考哪些内容
一、助理企业培训师（职业三级）的考试内容：
1.岗位职务描述相关信息搜集
2.岗位职务描述基本工具的使用
3.培训工作与企业发展
4.培训项目开发的基础性工作
5.培训教材开发的基本常识
6.培训教材开发的基础性工作
7.培训质量管理体系建设
8.多媒体培训课件的制作
㈥ 培训助理是干什么的
要看公司的规模,小公司的话肯定是要独当一面的,需要参加培训策划,培训实施,培训评内估,培训协调这些事情,估计是容要外派的.
如果是大公司,估计也就是给培训部的领导打打下手,准备资料啊,现场协调阿,培训结束后的资料收集.
待遇看地区差异和公司规模,据我所知,最低1200也有,像我们公司属于中档,大概2500,最高4000也有,要你自己谈得.
发展前景看你自己，能否吃苦，想不想做下去，发展方向可以做专业培训师，考个国家二级的培训师，发展前景还是很好的。要注意知识和经验的积累。
㈦ 平安保险培训师助理主要负责哪些工作以前没有接触过保险行业，需要多久才能胜任！
就是培训新员工...........这个对于你没接触保险的人来说确实需要一段时间来适应...
㈧ 一名培训师，需要考什么证
助理企业培训师：（具备以下条件之一者）
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业。
3.具有本专业或相关专业大学专科及以上学历。
4.具有其他专业大学专科及以上学历，连续从事本职业工作1年以上。
5.具有其他专业大学专科及以上学历，并取得结业证书。
注:相关专业是指：教育、经济、管理、心理学、人力资源管理、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言。
企业培训师：（具备以下条件之一者）
1.连续从事本职业工作13年以上
2.取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上
3.取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上,并取得结业证书
4.取得本专业及相关专业大学本科学历后，连续从事本职业工作5年以上
5.具有本专业及相关专业大学本科学历，取得助理企业培训师职业资格证后，连续从事本职业工作4年以上
6.取得硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上
7.具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上
㈨ 教务助理的工作内容工作职责是什么需要就被什么条件
一、教务助理员是负责协助学员及教学资料的管理，并需要做好学籍、考回务等相关管答理工作。
二、教务助理岗位职责
1.教学、教务管理
协助教务处主任拟订本部门的规章制度
根据年度招生计划,协助教务主任制定各专业教学进度表
2.日常事务管理
负责会务组织工作,编制会议记录
负责教务处接待工作和电话记录和信息沟通工作
3.教学资料管理
负责各种资料的校对、打印、分发及归档
负责教学信息、教学资料、教学档案的收集与管理工作和考试试卷及成绩档案的管理工作
4.考试管理
协助教务处各组长组织考试工作、建立标准化题库
三、教务助理条件要求：
教育培训： 一般要求档案管理、行政管理等相关专业大专以上学历。
工作经验： 工作细致、严谨，性格稳重能吃苦耐劳，计划性强；熟练操作电脑及办公软件 ；具有较强的数据收集整理与分析能力；有较强的抗压能力与心理承受能力。
(9)助理培训师工作内容扩展阅读：
教务助理发展路径：
教务管理员要不断提高自身素质，不断探索科学化的教务管理模式。教务管理员在各级各类学校以及一些教育、培训企业都有用武之地。